方大特钢科技股份有限公司关于接待投资者调研情况的公告
一、投资者调研情况
方大特钢科技股份有限公司(以下简称“公司”)近日通过电话会议方式接待了投资者调研,公司董事会秘书吴爱萍、董事办主任刘俊、证券事务代表李帅参加了接待,现将相关情况公告如下。
二、调研主要问题及回复情况
(一) 公司现有产量及产能利用率情况?
答:公司钢材产量稳定在400万吨以上,产能利用率处于较高水平。
(二) 在2021年第四季度同行大多亏损的环境下,公司仍取得不错业绩的原因?
答:一是公司生产经营所处的区域去年四季度受限产限电等影响较小;二是得益于公司优秀的成本管控能力;三是公司关注到部分钢铁企业去年四季度计提减值较多。
(三) 目前公司铁精粉自给率有多少?
答:公司自有的铁精粉在东北区域就地销售。公司南昌生产基地的铁矿石均为外部采购。
(四) 公司近几年分红水平均处在行业前列,未来几年是否得到延续?
答:公司自2009年加入辽宁方大集团以来,持续保持较高的现金分红比例。公司秉承“经营企业一定要对政府有利,对企业有利,对职工有利”的企业价值观,坚持积极回报股东的原则,每年度的分红方案主要依据当年的业绩实现情况、下一年度的开支计划等具体确定。
(五) 公司与上海沪旭设立的基金进展怎么样,是否会影响到公司的现金流以及未来的分红水平?
答:公司发起设立的钢铁产业投资基金已经公司股东大会审议通过,管理人上海沪旭投资管理有限公司正在有序推进相关工作,公司将及时披露进展情况,敬请关注公司公告信息。
公司发起设立钢铁产业投资基金是为了做大做强钢铁主业,公司只有创造更
好的效益、提高业绩,才能更好地回报股东。
(六) 公司刚做了股权激励,相关背景可否进行解读?
答:公司一直以来本着“发展为了员工,发展依靠员工,发展成果由员工共享”的理念,为职工提供良好的薪酬福利待遇;实行长期激励与短期激励相结合,坚持组织绩效和个人绩效相结合;遵循结果导向原则,以结果、贡献为导向,让收入向指标突出、业绩优秀的奋斗者倾斜。
本次股权激励考核目标既设定了净资产收益率20%的绝对值指标,又设置了行业24家对标企业70分位以上的相对值指标,兼顾了公司、股东和激励对象等多方的利益。
(七) 公司股权激励计划当前进度?
答:公司2022年股权激励计划已经公司股东大会审议通过,目前在做授予登记准备工作。
(八) 未来几年的资本开支计划?
答:公司将积极响应国家、行业和地方在环保、双碳、技术升级等方面的政策指引和要求,做好环保、安全等方面的投入,做好设备升级改造、技术研发等工作。
(九) 公司未来是否还有产量提升计划?进一步并购或增产等?
答:公司本部目前的产能利用率基本饱和,公司内生性的产量提升的空间不大;公司一直在关注行业内及上下游的并购整合机会,如有合适的标的,公司将积极参与并购整合。
三、风险提示
公司本次与投资者交流如涉及对行业的预测、公司发展战略规划等相关内容,不能视作公司或管理层对公司发展或业绩的保证,公司将根据相关要求及时履行相关信息披露义务,请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
方大特钢科技股份有限公司董事会
2022年3月24日