江苏汇鸿国际集团股份有限公司
关于公司组织机构调整的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
为适应“十四五”战略发展需求，进一步建立和完善结构合理、权责明确、精干高效的管理体系，江苏汇鸿国际集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年3月17日召开第九届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于公司组织机构调整的议案》，同意对公司本部部分部室进行职能调整。
本次组织机构调整主要情况如下：
1、对投资管理部、运营管理部、法律事务部的架构和职能进行优化，调整为战略发展部、企业管理部、运营管理部和法律合规部，相应实施部门职能调整和人员配备。
2、对部室增挂部门或合署办公室部门进行重新梳理和定位。公司品牌管理办公室、电子商务促进办公室增挂至运营管理部，境外企业管理办公室增挂至企业管理部。成立专职董监事管理办公室，增挂至企业管理部。
3、对部分组织机构去留以及管理层级进行明确。不再设立资金运营中心、产业并购中心。将信息中心更名为信息科技部，明确为正职级部门，所在部门人员职级不变。
本次调整后，公司内设组织机构为：办公室（董事会办公室、外事工作办公室），党群工作部，党委组织部（人力资源部），纪委办公室（审查调查室、监督检查室），党委巡察办，资产财务部，战略发展部，审计部，法律合规部（公司律师部），运营管理部（品牌管理办公室、电子商务促进办公室、工业设计中心），企业管理部（境外企业管理办公室、专职董监事管理办公室），信息科技部。
公司将根据调整后的组织机构，完善公司内部控制管理制度，促进公司业务转型发展。
特此公告。
江苏汇鸿国际集团股份有限公司董事会
二〇二二年三月十八日