| 姓名 | 国籍/地区 | 职务 | 获授的股票期权数量（万份） | 占授予股票期权总量比例 | 占目前总股本的比例 |
| 董事、高级管理人员 | / | / | / | ||
| CHIN KIAN SHUH | 马来西亚 | 核心技术（业务）骨干人员 | 7.84 | 0.2960% | 0.0065% |
| TAM KIAN YEONG | 马来西亚 | 核心技术（业务）骨干人员 | 1.47 | 0.0555% | 0.0012% |
| TANG YONG PENG | 马来西亚 | 核心技术（业务）骨干人员 | 1.96 | 0.0740% | 0.0016% |
| OOI SHEN ZHENG | 马来西亚 | 核心技术（业务）骨干人员 | 2.94 | 0.1110% | 0.0024% |
| LEE KYUNGRAE | 韩国 | 核心技术（业务）骨干人员 | 2.94 | 0.1110% | 0.0024% |
| LEE WEN HANG | 中国台湾 | 核心技术（业务）骨干人员 | 1.96 | 0.0740% | 0.0016% |
| LEE CHENG HUI | 中国台湾 | 核心技术（业务）骨干人员 | 2.45 | 0.0925% | 0.0020% |
| LIU CHUAN I | 中国台湾 | 核心技术（业务）骨干人员 | 7.84 | 0.2960% | 0.0065% |
| PANG HUI MENG | 新加坡 | 核心技术（业务）骨干人员 | 6.86 | 0.2590% | 0.0057% |
| GUEE KIM SIANG | 马来西亚 | 核心技术（业务）骨干人员 | 3.43 | 0.1295% | 0.0029% |
| SOON GHEW HOONG | 马来西亚 | 核心技术（业务）骨干人员 | 7.84 | 0.2960% | 0.0065% |
| CHNG ENG KOOI | 马来西亚 | 核心技术（业务）骨干人员 | 0.98 | 0.0370% | 0.0008% |
| 姓名 | 国籍/地区 | 职务 | 获授的股票期权数量（万份） | 占授予股票期权总量比例 | 占目前总股本的比例 |
| KE LUNG CHIEH | 中国台湾 | 核心技术（业务）骨干人员 | 8.33 | 0.3145% | 0.0069% |
| SEOW KUA HAO | 马来西亚 | 核心技术（业务）骨干人员 | 0.49 | 0.0185% | 0.0004% |
| CHENG CHIH YA | 中国台湾 | 核心技术（业务）骨干人员 | 3.00 | 0.1133% | 0.0025% |
| 其他中层管理人员、核心业务技术骨干人员和关键岗位人员（3,073人） | 2,588.5733 | 97.7225% | 2.1553% | ||
| 合计 | 2,648.9033 | 100% | 2.21% | ||
注：1、任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不超过公司股本总额的1%。公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。
2、本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，公司因标的股票除权、除息或其他原因需要调整授予价格或标的股票数量的，董事会应当根据公司股东大会的授权，按照本计划规定的调整方法和程序对行权价格、标的股票总数进行调整。
3、正式授予前，激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，按照相应法律法规要求，将激励对象放弃的权益份额直接调减或在激励对象之间进行分配。