宝胜科技创新股份有限公司2021年度社会责任报告
本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
2021年，宝胜科技创新股份有限公司（以下简称“宝胜股份”、“公司”）积极践行国有企业应有的社会责任，在自我完善同时，自觉把履行社会责任、推进可持续发展的要求全面融入公司发展战略和企业文化，把忠实履行公司的经济责任和社会责任的有机统一作为价值追求，通过多种形式、多种方式回馈社会，丰富、丰满了公司履行社会责任的内容和形式。
一、公司简介
（一）公司概况
宝胜股份总股本1,371,366,248股，法定代表人为杨泽元，公司注册地址为江苏省宝应县安宜镇苏中路1号，办公地址为江苏省宝应县安宜镇苏中路1号。
宝胜股份是中国航空工业集团有限公司旗下的上市公司，于2004年8月在上交所A股上市，证券简称为“宝胜股份”，证券代码为“600973”，是中国电线电缆行业唯一的国有大型控股企业。
宝胜股份拥有行业最具专业化、系列化、规模化、成套化的产品族群，可提供电能和智能系统解决方案。公司专业生产涵盖行业电力电缆、控制和仪表线缆、高频数据和网络线缆、海洋工程线缆、信号电缆、电磁线、架空线、建筑电线全部七大类、高中低压所有电缆及系统、精密导体、高分子材料。
（二）宝胜股份文化
企业使命：传输幸福能量，智引工业未来
企业愿景：卓越的电能与智能产业集团
企业价值观：以客户为中心，创新为魂、品质为本、责任为天、团结为基
二、公司2021年履行社会责任的情况
（一）对股东的责任
1、完善公司治理结构
2021年，公司以《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律、法规和《公司章程》为依据公司，不断深化、完善股东大会、董事会、监事会和经理层“三会一层”的治理结构，有效地发挥了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间相互制衡、各负其责的公司运作体系，确保了公司的规范运作，切实保障股东的合法权益。2021年，公司共召开3次股东大会，其中年度股东大会1次，临时股东大会2次。2021年，公司共召开7次董事会。2021年，公司共召开4次监事会。
公司高度重视发挥董事会专门委员会的作用，公司董事会各专门委员会按照《公司章程》和董事会各专门委员会工作规则的规定行使职权。
公司经理层产生的程序符合《公司法》和《章程公司》的规定，公司经理层能够按照法律法规及董事会的授权，依法合规经营，努力实现股东权益和社会利益的最大化。
2、强化信息披露
公司以《上市公司治理准则》、《上市公司信息披露管理办法》、上交所的相关披露规则和公司《信息披露管理办法》为依据，扎实做好定期和临时信息披露工作。严格遵照信息披露规则，保证信息披露内容的真实、准确、完整、及时，增强信息披露的有效性。2021年度，公司在指定信息披露媒体上发布的公告包括：年度、半年度、季度报告和相关文件，股东大会、董事会相关公告，关联交易的相关公告，以及公司披露的其他临时公告等，不存在违反信息公平披露情形。
3、重视投资者关系管理
公司历来重视投资者关系管理，努力建设亲和、高效、畅通的信息沟通机制。为便于广大投资者更深入全面地了解公司情况，公司通过交易所公告、上证e互动、接待到访投资者、安排日常电话沟通交流等方式，加强与投资者的沟通，向资本市场公开、公平的传播公司信息。
（二）对客户的责任
2021年，宝胜各项经济指标继续保持着高速增长的良好势头，有力的支撑了地方经济的发展。同时，公司在技术创新、市场开拓、项目建设、企业管理和党建工作方等面都取得了长足进步，成功服务了国家党史展览馆、第十四届全运会、西藏和平解放70周年等重大项目，以及北京2022冬奥会、即将召开的杭州
2022亚运会等一大批重点形象工程，企业市场占有率和品牌形象得到进一步提升。宝胜股份连续12年入围财富中国500强，连续8年入选中国电线电缆产业具有竞争力企业“十强”，并再度被评为全球线缆行业最具竞争力企业10强，主营电线电缆营收规模稳居行业第一。
公司严格依照《合同法》的相关法律的规定，遵循平等协商、公平自愿原则与客户、供应商签订业务合同，并在不违反信息披露的前提下，及时向债权人通报公司的重大信息与经营情况，确保债权人及时知悉公司的经营情况。公司与各银行机构建立了良好的合作关系，不但保证了公司日常资金需求，也获取了公司重点项目的银行支持，同时也为合作银行创造了良好的效益。
（三）对职工的责任
公司及子公司严格按照《劳动合同法》等法律法规的规定，建立了涉及员工招聘录用、培训发展、考核奖惩、休假考勤、薪酬福利等在内的较为完备的用人制度。2021年，公司结合深入推进战略转型和市场化改造的战略需要，围绕职业化、专业化、国际化的要求，着力提高各级管理人员的职业经理人素养和能力，强化对干部选拔任用工作的监督管理，使公司干部选拔任用工作逐步走上了科学化、民主化、制度化、规范化的轨道。通过合理的人才管理机制的建立，公司已打造出一支“能进能出”、 “能上能下”、“能闯能干”的管理团队。
（四）对社会的责任
1、依法积极纳税
宝胜股份坚持诚信经营、依法纳税的基本准则，2021年度公司实现上缴各种税费。
2、实行绿色办公、可循环生产
面对日益严峻的环境压力和资源压力，公司积极响应政府节能减排，保护环境的号召，在公司内部改善工作流程，引入电子办公平台，推出无纸化办公。
公司积极应用节能新技术和新工艺，不断加大节能技改、淘汰落后、清洁生产和资源循环综合利用力度，企业产品单耗、用水量不断下降，节能工作的成效显著。在日常生产过程中，公司对可利用和不可利用废弃物分别进行回收和集中处理，对生产过程中产生的废料统一收集，转包给专门的废弃物处理公司进行统一回收处理，严格按国家环保要求操作，最大限度地减少企业对环境的影响。
3、积极参与抗疫事业
宝胜生产管理中心、电力电缆、技术中心三家团支部，联合举办了新冠疫情防控志愿服务。来自三个团支部的志愿者们利用上下班时间段，在厂区门前发放《抗疫科普小知识》宣传单，给员工耐心讲解防疫小常识，并通过微信班组群积极宣传，努力员工们的自我防护意识。同时，青年志愿者们还通过帮助员工消毒车辆等形式，以实际行动为群众办实事。
三、履行社会责任的自我评估
2021年，公司尽管在促进经济可持续发展、促进环境及生态可持续发展、促进社会可持续发展等方面都作了一定的工作，履行了社会责任。同时，本公司也认识到与利益相关者和受益人期望值相比仍存在一定差距，本公司还需长期坚持履行社会责任的理念和义务，更好地做好各方面工作。
宝胜科技创新股份有限公司董事会
二〇二二年三月十五日