一、激励对象名单及授出权益分配情况
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 获授限制性股票占授予总量的比例 | 获授限制性股票占当前股本总额比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | |||||
| 侯永泰 | 中国 | 执行董事、董事会主席、核心技术人员 | 5.00 | 2.78% | 0.03% |
| 吴剑英 | 中国 | 执行董事、总经理 | 7.00 | 3.89% | 0.04% |
| 唐敏捷 | 中国 | 执行董事、财务负责人 | 5.00 | 2.78% | 0.03% |
| 陈奕奕 | 中国 | 执行董事 | 5.00 | 2.78% | 0.03% |
| 田敏 | 中国 | 董事会秘书 | 1.50 | 0.83% | 0.01% |
| 张军东 | 中国 | 副总经理、核心技术人员 | 2.00 | 1.11% | 0.01% |
| 任彩霞 | 中国 | 副总经理、核心技术人员 | 2.00 | 1.11% | 0.01% |
| 王文斌 | 中国 | 副总经理、核心技术人员 | 2.00 | 1.11% | 0.01% |
| 蒋丽霞 | 中国 | 核心技术人员 | 2.00 | 1.11% | 0.01% |
| 杜鹏 | 中国 | 核心技术人员 | 1.20 | 0.67% | 0.01% |
| 刘璐 | 中国 | 核心技术人员 | 1.20 | 0.67% | 0.01% |
| Yueai Liu | 美国和英国双重国籍 | 核心技术人员 | 1.20 | 0.67% | 0.01% |
| 小计 | 35.10 | 19.50% | 0.20% | ||
| 二、董事会认为需要激励的其他人员（共192人） | 108.90 | 60.50% | 0.62% | ||
| 预留 | 36.00 | 20.00% | 0.20% | ||
| 合计 | 180.00 | 100.00% | 1.02% |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1.00%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20.00%。
2、本计划激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
上海昊海生物科技股份有限公司董事会
2022年3月11日