深圳市昌红科技股份有限公司(以下简称“公司”)根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2 号——创业板上市公司规范运作》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称《指导意见》)等法律、法规、规范性文件以及《深圳市昌红科技股份有限公司章程》等有关规定,对公司《2022年员工持股计划(草案)》(以下简称“本次员工持股计划”)内容的合规性作出说明如下:
一、公司不存在《指导意见》等法律、法规规定的禁止实施员工持股计划的情形。
二、本次员工持股计划依据公司的实际情况制定和实施,本次员工持股计划在公告前,已通过召开职工代表大会充分征求意见,符合《指导意见》等法律、法规的有关规定。
三、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效,不存在损害公司及全体股东利益的情形,亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。
四、公司监事会对本次员工持股计划名单进行了核实,认为本次员工持股计划拟定的持有人符合《指导意见》等相关法律法规、规范性文件规定的持有人条件,符合本次员工持股计划规定的持有人范围,其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
五、本次员工持股计划有利于公司的长期持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
综上,董事会认为:公司《2022年员工持股计划(草案)》的制定及其内容符合有关规定,具备可行性。
深圳市昌红科技股份有限公司董事会2022年3月9日