证券代码：001207 证券简称：联科科技 公告编号：2022-018
山东联科科技股份有限公司关于调整 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名
单和授予数量的公告
重要内容提示：
● 首次授予激励对象人数：由 106 人调整为 101 人
● 首次授予数量：由 188 万股调整为 186 万股
2022 年 2 月 17 日，山东联科科技股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第六次会议及第二届监事会第五次会议，审议通过了《关于调整激励对象名单和授予数量的议案》，现将相关事项说明如下：
一、已履行的决策程序和信息披露情况
1、2022 年 1 月 12 日，公司第二届董事会第五次会议审议通过了《关于<山东联科科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<山东联科科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划有关事项的议案》等议案，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
2、2022 年 1 月 12 日，公司第二届监事会第四次会议审议通过了《关于<山东联科科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<山东联科科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查山东联科科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》等议案，监事会对相关事项出具了核查意见。
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
3、2022 年 1 月 13 日至 2022 年 1 月 23 日，公司对本激励计划首次授予激励对象名单和职务内部公示。公示期内，公司监事会未收到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2022 年 1 月 24 日，公司披露了《山东联科科技股份有限公司监事会关于公司2022年限制性股票激励计划对象名单的核查意见及公示情况说明》。
4、2022 年 1 月 28 日，公司召开 2022 年第一次临时股东大会审议通过了《关于<山东联科科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<山东联科科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划有关事项的议案》等议案，并于 2022 年 1 月 29 日对外披露了《山东联科科技股份有限公司关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2022 年 2 月 17 日，公司第二届董事会第六次会议及第二届监事会第五次会议审议通过了《关于调整激励对象名单和授予数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。鉴于 5 名激励对象因离职或个人原因放弃全部或部分认购本限制性股票，根据股东大会的授权，公司董事会对本激励计划的首次授予激励对象名单和激励数量进行调整；公司董事会认为 2022 年限制性股票激励计划首次授予条件已经满足，确定以 2022 年 2 月 17 日为首次授予日，向 101 名激励对象授予 186 万股限制性股票，授予价格 11.17 元/股，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对相关施行进行核查并发表了核查意见。
二、 本激励对象名单及首次授予限制性股票数量调整的情况
鉴于《激励计划（草案）》中确定的 5 名激励对象因离职或个人原因自愿放弃拟向其授予的全部或部分限制性股票共计 2 万股，本次调整后，首次授予激励对象由 106 人调整为 101 人，首次授予限制性股票数量由 188 万股调整为 186 万股。调整后的首次授予激励对象名单及分配情况如下：
| 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的股票数量（万股） | 占授予股票总数的比例 | 占本激励计划公布时公司股本总额 |
| 的比例 | |||||
| 1 | 陈有根 | 董事 | 8 | 4.06% | 0.04 % |
| 2 | 胡金星 | 副总经理 | 3 | 1.52% | 0.02 % |
| 3 | 吕云 | 财务总监 | 8 | 4.06% | 0.04% |
| 4 | 高新胜 | 董事会秘书 | 5 | 2.54% | 0.03% |
| 董事及高级管理人员共计4人 | 24 | 12.18% | 0.13% | ||
| 5 | 核心骨干人员，共计97人 | 162 | 82.23% | 0.89% | |
| 首次授予合计 | 186 | 94.42% | 1.02% | ||
| 预留股份 | 11 | 5.58% | 0.06% | ||
| 合计 | 197 | 100% | 1.08% | ||
备注：除上述调整内容外，本次实施的激励计划其他内容与公司2022年第一次临时股东大会审议通过的激励计划一致。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、独立董事意见
公司本次对2022年限制性股票激励计划中激励对象名单数量和授予数量的调整符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》等法律、法规和规范性文件以及《激励计划（草案）》中关于激励计划调整的相关规定，本次调整内容在公司2022年第一次临时股东大会对公司董事会授权范围内，履行了必要的审议程序，调整后的激励对象不存在禁止获授限制性股票的情形，激励对象的主体资格合法、有效。
综上，我们一致同意对 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量进行调整，首次激励对象人数由 106 人调整为 101 人，首次授予的限制性股票数量由 188 万股调整为 186 万股。
五、监事会意见
鉴于公司《激励计划（草案）》中确定的 5 名激励对象因离职或个人原因
自愿放弃认购向其授予的全部或部分限制性股票共计 2 万股，根据公司 2022年第一次临时股东大会的授权，董事会对公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象名单及授予数量进行调整，本次调整后首次授予激励对象人数由106 人调整为 101 人，首次授予的限制性股票数量由 188 万股调整为 186万股。监事会认为本次调整的审议程序合法、合规，符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规以及《公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此，同意 2022 年限制性股票激励计划以 2022 年 2 月 17 日为首次授予日，同意向 101 名激励对象授予 186 万股限制性股票。
六、律师出具的法律意见
公司本次激励计划及本次授予已经取得现阶段必要的授权和批准；本次激励计划的调整事项符合《管理办法》和《激励计划（草案）》的相关规定；本次授予的授予日和授予对象符合《管理办法》《激励计划（草案）》的相关规定；公司限制性股票的授予条件已经满足，本次授予事项符合《管理办法》《激励计划（草案）》的相关规定。公司尚需继续依法履行相应的信息披露义务。
特此公告。
山东联科科技股份有限公司董事会
2022 年 2 月 18 日