证券代码：832885证券简称:星辰科技公告编号：2022-001
桂林星辰科技股份有限公司2021年股权激励计划股票期权授予结果公告
一、股票期权授予结果
（一）实际授予基本情况
1.期权简称及代码：星辰JLC1、850028
2.授予日：2021年12月16日
3.登记日：2022年1月6日
4.行权价格：25元/份
5.实际授予人数：6人
6.实际授予数量：580,000份
7.股票来源：公司向激励对象定向发行的公司股票，公司发行的股票种类为人民币普通股。
（二）实际授予明细表
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。序号
| 序号 | 姓名 | 职务 | 拟授予数量（份） | 实际授予数量（份） | 实际授予数量占授予期权总量的比例（%） | 实际对应股票总量占授予前总股本的比例（%） |
| 一、董事、高级管理人员 | ||||||
| 1 | 周江 | 市场总监 | 100,000 | 100,000 | 17.24% | 0.12% |
| 2 | 郝铁军 | 销售总监 | 160,000 | 160,000 | 27.59% | 0.19% |
| 3 | 张鹏 | 制造总监 | 80,000 | 80,000 | 13.79% | 0.09% |
| 高级管理人员小计 | 340,000 | 340,000 | 58.62% | 0.40% | ||
| 二、核心员工 | ||||||
| 核心员工（3人） | 240,000 | 240,000 | 41.38% | 0.28% | ||
| 合计 | 580,000 | 580,000 | 100.00% | 0.68% | ||
本次登记完成股票期权名单如下：
| 序号 | 姓名 | 类别 |
| 1 | 周江 | 高级管理人员 |
| 2 | 张鹏 | 高级管理人员 |
| 3 | 郝铁军 | 高级管理人员 |
| 4 | 刘群 | 核心员工 |
| 5 | 胡金意 | 核心员工 |
| 6 | 文岐华 | 核心员工 |
上述名单中，无控股股东、实际控制人及其一致行动人、无监事、独立董事。亦不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（三）本次授予结果与拟授予情况的差异说明
本次授予股票期权结果与拟授予情况不存在差异。
二、行权要求
（一）行权安排
本次授予股票期权的有效期自股票期权授予日起至获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过72个月，等待期分别为自激励对象获授的股票期权授予之日起12个月、24个月、36个月。
首次授予的股票期权行权安排如下：
| 行权安排 | 行权时间 | 行权比例（%） |
| 第一个行权期 | 自授予日起12个月后的首个交易日起至授予日起24个月内的最后一个交易日当日止 | 20% |
| 第二个行权期 | 自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36个月内的最后一个交易日当日止 | 30% |
| 第三个行权期 | 自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日起48个月内的最后一个交易日当日止 | 50% |
（二）行权条件
1.公司层面业绩考核要求
| 行权期 | 公司业绩指标 |
| 第一个行权期 | 2022年营业收入不低于2亿元或扣非后归属于上市公司股东净利润（调整后）不低于4,000万元 |
| 第二个行权期 | 2023年营业收入不低于2.4亿元或2022年、2023年扣非后归属于上市公司股东净利润（调整后）累计不低于8,800万元 |
| 第三个行权期 | 2024年营业收入不低于2.88亿元或2022年、2023年、2024年扣非后归属于上市公司股东净利润（调整后）累计不低于14,560万元 |
注：1、上述指标均以公司经审计的年度报告所揭示的合并报表数据为准，其中扣非后归属于上市公司股东净利润（调整后）是指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润，剔除本次股权激励计划实施的会计处理对公司损益影响后的值。2、上述业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
公司未满足上述业绩指标的，所有激励对象对应考核当年计划行权的股票期权均不得行权，由公司注销。
2.个人层面业绩考核要求
激励对象当年实际可行权的股票期权数量同时与其个人上一年度的绩效考核挂钩，具体比例依据激励对象个人绩效考核结果确定，具体如下：
| 个人上一年度考核结果 | 优秀 | 良好 | 合格 | 不合格 |
| 个人行权比例 | 100% | 100% | 80% | 0% |
当公司层面业绩指标不合格时，当期可行权数量注销。若公司层面业绩指标合格，则激励对象个人当年实际可行权数量=个人当年计划行权数量×个人行权比例。
激励对象按照个人当年实际可行权数量行权，考核当年不能行权的股票期权或者放弃行权的股票期权，由公司注销。
三、对公司财务状况的影响
根据《企业会计准则第11号--股份支付》及《企业会计准则第22号--金融
工具确认和计量》的相关规定，本次股权激励将按照股票期权授予日的公允价值，确认本激励计划的股份支付费用，该等费用将在本激励计划的实施过程中按权益行使比例摊销。
以2021年12月16日为授予日计算，首次授予部分股票期权的股份支付费用在各年度的摊销情况如下表所示：
| 授予的股票期权数量（万份） | 需摊销的总费用（万元） | 2022年（万元） | 2023年（万元） | 2024年（万元） |
| 58.00 | 105.27 | 45.08 | 36.84 | 23.35 |
上述结果不代表最终的会计成本，实际会计成本除了与授予日、行权价格和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关。上述对公司经营成果影响的最终结果以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
四、备查文件目录
中国证券登记结算有限责任公司北京分公司出具的确认文件。
桂林星辰科技股份有限公司
董事会2022年1月7日