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美的集团:监事会关于对2018年、2019年、2020年和2021年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销激励对象名单及数量的核查意见 下载公告
公告日期:2021-12-27

核查意见

美的集团股份有限公司(以下简称“公司”)第四届监事会第三次会议审议通过了《关于对2018年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》《关于对2019年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》《关于对2020年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》和《关于对2021年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销的议案》。监事会对公司本次回购注销的激励对象名单及数量进行了再次确认,监事会认为:

根据《2018年限制性股票激励计划(草案)》及《2018年限制性股票激励计划实施考核办法》的规定,对2018年限制性股票激励计划首次授予的激励对象8人和预留授予的激励对象3人因离职原因被公司董事会认定为不再适合成为激励对象,上述11名激励对象已获授但尚未解除限售的共357,500股限制性股票将由公司回购并注销;首次授予的激励对象1人和预留授予的1人因职务调整原因,上述2名激励对象已获授但尚未解除限售的共28,750股限制性股票将由公司回购并注销。

根据《2019年限制性股票激励计划(草案)》及《2019年限制性股票激励计划实施考核办法》的规定,2019年限制性股票激励计划的激励对象15人因离职原因被公司董事会认定为不再适合成为激励对象,上述15名激励对象已获授但尚未解除限售的共705,000股限制性股票将由公司回购并注销;激励对象2人因职务调整原因,上述2名激励对象已获授但尚未解除限售的共28,542股限制性股票将由公司回购并注销;激励对象1人因违反“公司红线”原因,上述1名激励对象已获授但尚未解除限售的共37,500股限制性股票将由公司回购并注销。

根据《2020年限制性股票激励计划(草案)》及《2020年限制性股票激励计划实施考核办法》的规定,2020年限制性股票激励计划的激励对象22人因离职原因被公司董事会认定为不再适合成为激励对象,上述22名激励对象已获授但

尚未解除限售的共1,124,000股限制性股票将由公司回购并注销;激励对象6人因职务调整原因,上述6名激励对象已获授但尚未解除限售的共90,501股限制性股票将由公司回购并注销;激励对象2人因违反“公司红线”原因,上述2名激励对象已获授但尚未解除限售的共100,000股限制性股票将由公司回购并注销。根据《2021年限制性股票激励计划(草案)》及《2021年限制性股票激励计划实施考核办法》的规定,2021年限制性股票激励计划的激励对象2人因离职原因被公司董事会认定为不再适合成为激励对象,上述2名激励对象已获授但尚未解除限售的共140,000股限制性股票将由公司回购并注销;激励对象4人因职务调整原因,上述4名激励对象已获授但尚未解除限售的共70,000股限制性股票将由公司回购并注销;激励对象1人因违反“公司红线”原因,上述1名激励对象已获授但尚未解除限售的共80,000股限制性股票将由公司回购并注销。

因此同意公司对13名2018年限制性股票激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计386,250股;同意公司对18名2019年限制性股票激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计771,042股;同意公司对30名2020年限制性股票激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计1,314,501股;同意公司对7名2021年限制性股票激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计290,000股。

本事项不会影响公司管理团队的勤勉尽职,符合公司的实际情况及公司业务发展的实际需要。

美的集团股份有限公司监事会

2021年12月27日


  附件:公告原文
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