一、 限制性股票激励计划的分配情况
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 授予价格20元/股限制性股票数量(万股) | 授予价格23元/股限制性股票数量(万股) | 合计获授的限制性股票数量(万股) | 合计获授数量占授予限制性股票总数的比例 | 合计获授数量占本激励计划公告日股本总额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||||
| 1 | 王英霞 | 中国 | 董事、财务总监 | - | 20.00 | 20.00 | 1.90% | 0.04% |
| 2 | 严莉 | 中国 | 董事会秘书 | - | 18.00 | 18.00 | 1.71% | 0.04% |
| 3 | 余新 | 中国 | 核心技术人员 | 30.00 | - | 30.00 | 2.86% | 0.07% |
| 4 | 王霖 | 中国 | 核心技术人员 | 20.00 | - | 20.00 | 1.90% | 0.04% |
| 5 | 王则钦 | 中国 | 核心技术人员 | 20.00 | - | 20.00 | 1.90% | 0.04% |
| 6 | 郭祖强 | 中国 | 核心技术人员 | 20.00 | - | 20.00 | 1.90% | 0.04% |
| 小计 | 90.00 | 38.00 | 128.00 | 12.19% | 0.28% | |||
| 二、其他激励对象 | ||||||||
| 董事会认为需要激励的其他人员 （49人） | 450.00 | 262.00 | 712.00 | 67.81% | 1.57% | |||
| 预留部分 | 60.00 | 150.00 | 210.00 | 20.00% | 0.46% | |||
| 合计 | 600.00 | 450.00 | 1050.00 | 100.00% | 2.32% | |||
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。
4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
深圳光峰科技股份有限公司
董事会2021年12月7日