一、限制性股票激励计划的分配情况
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告时股本总额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||
| 1 | 林应 | 中国 | 董事长、总经理 | 26.00 | 7.83% | 0.31% |
| 2 | 应岚 | 中国 | 董事、副总经理、财务总监、董秘 | 26.00 | 7.83% | 0.31% |
| 3 | 刘雪松 | 中国 | 董事 | 26.00 | 7.83% | 0.31% |
| 4 | 李页瑞 | 中国 | 核心技术人员 | 6.00 | 1.81% | 0.07% |
| 5 | 朱莉 | 中国 | 核心技术人员 | 10.00 | 3.01% | 0.12% |
| 6 | 郭贝贝 | 中国 | 核心技术人员 | 3.00 | 0.90% | 0.04% |
| 小计 | 97.00 | 29.22% | 1.17% | |||
| 二、其他激励对象 | ||||||
| 董事会认为需要激励的其他人员（54人） | 169.00 | 50.90% | 2.03% | |||
| 首次授予限制性股票数量合计 | 266.00 | 80.12% | 3.20% | |||
| 三、预留部分 | 66.00 | 19.88% | 0.79% | |||
| 合计 | 332.00 | 100.00% | 3.99% | |||