北京映翰通网络技术股份有限公司关于公司核心技术人员离职的公告
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? 北京映翰通网络技术股份有限公司（以下简称“公司”）核心技术人员姚蔷女士于近日因个人原因申请辞去所任职务并办理完成离职手续。离职后，姚蔷女士不再担任公司任何职务。? 姚蔷女士与公司签有保密协议，负有相应的保密义务。? 姚蔷女士离职后，其工作由公司智能配电网系统部门高级算法工程师王硕先生负责。姚蔷女士的离职不会对公司的核心竞争力和持续经营能力产生实质性的影响。
一、姚蔷女士离职的具体情况
公司核心技术人员姚蔷女士因个人原因辞去所任职务，并办理完毕离职手续，离职后姚蔷女士不再担任公司任何职务。
（一）核心技术人员的具体情况
姚蔷女士于2016年7月加入公司，离职前担任现任公司人工智能算法工程师，为公司核心技术人员。
截至本公告披露日，姚蔷女士未直接持有公司股份。
（二）保密及竞业限制情况
根据公司与姚蔷女士签署的《保密协议》、《竞业限制协议》，双方同意，无论
姚蔷女士因何种原因离职，姚蔷女士离职之后仍对其在映翰通任职期间接触、知悉的属于映翰通或属于第三方但映翰通承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。姚蔷女士离职后承担保密义务的期限长期；姚蔷女士竞业限制的期限为受聘于公司期间和该期限终止后2年。截至本公告披露日，公司未发现姚蔷女士离职后前往与公司存在竞争关系的企业工作的情况。
二、核心技术人员离职对公司的影响
（一）参与研发项目及专利情况
姚蔷女士担任公司IWOS算法工程师职位，任期期间主要负责关于ADAIA算法相关的研发工作，包括接地故障定位算法的维护，故障原因识别算法和故障预测算法的研发。姚蔷女士的离职不会影响在研项目及核心技术的推进和实施，公司已安排王硕先生接任相关研发工作，王硕先生拥有丰富的开发经验，且一直与姚蔷女士共同承担ADAIA算法的研发工作，具备接替姚蔷女士工作的经验和能力。截至本公告披露日，姚蔷女士工作期间作为非单一发明人申请并取得发明专利4项；已受理但尚未授权的发明专利12项，其中有1项为姚蔷女士作为单一发明人申请。姚蔷女士工作期间作为发明人申请的相关专利所有权均归属于公司及子公司，不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷，姚蔷女士的离职不影响公司专利权的完整性，不会对公司业务发展和技术创新产生重大不利影响。
（二）公司研发情况
公司通过长期技术积累和发展，已建立了完备的研发体系，高度重视技术人才的培养和梯队建设，已经形成了成熟、专业的研发团队，具备持续创新的人才队伍基础，为公司保持技术先进性和持续创新能力做好保障。
截至2020年12月31日，公司研发人员数量为149人，占员工总人数比例为
42.21%。截至本公告发布日，公司核心技术人员变动如下：
| 年度 | 核心技术人员姓名 |
| 2020年 | 李明、张建良、韩传俊、张立殷、郑毅彬、戴义波、李居昌、吴才龙、姚蔷 |
| 本次变动后 | 李明、张建良、韩传俊、张立殷、郑毅彬、戴义波、李居昌、吴才龙 |