掌阅科技股份有限公司关于第一期员工持股计划即将届满的提示性公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
掌阅科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2018年7月10日召开第二届董事会第二次会议、2018年7月27日召开2018年第二次临时股东大会，分别审议通过了《关于〈掌阅科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司于2018年7月11日、2018年7月28日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》、《证券时报》上刊登的相关公告。
鉴于公司本次员工持股计划将于2021年12月18日届满，根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》的相关规定，现将相关情况公告如下：
一、公司第一期员工持股计划基本情况
1、公司第一期员工持股计划的存续期为36个月，自本次员工持股计划通过股东大会审议后员工持股计划成立之日起算，即2018年12月18日至2021年12月18日。
2、截至2018年12月18日，公司第一期员工持股计划已通过大宗交易方式累计向王良先生购买公司股票700万股，成交均价17.82元/股，占公司总股本的
1.75%。上述购买的股份已经按照规定予以锁定，锁定期为自2018年12月18日起12个月。锁定期满后，当员工持股计划资产均为货币性资产时，本次员工持股计划可提前终止。
上述具体内容详见公司于2018年12月20日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露的《掌阅科技股份有限公司关于第一期员工持股计划
股份购买完成的公告》。
二、截至本公告日第一期员工持股计划的持有数量
公司第一期员工持股计划将于2021年12月18日到期届满。截至本公告日，公司第一期员工持股计划持有公司股票7,000股，占公司总股本的0.0016%。
三、公司第一期员工持股计划存续期届满前的相关安排
公司第一期员工持股计划存续期届满前，第一期员工持股计划管理委员会将根据相关法律法规及第一期员工持股计划的相关规定，视市场情况决定是否卖出股票以及卖出股票的时机和数量。
四、公司第一期员工持股计划的交易限制
公司第一期员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证券监督管理委员会、上海证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，在下列期间不得买卖公司股票：
1、公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公告日前30日起至最终公告日；
2、公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；
3、自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内；
4、中国证监会及证券交易所规定的其他期间。
五、其他说明
公司严格遵守市场交易规则，将持续关注本次员工持股计划实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。
特此公告。
掌阅科技股份有限公司
董事会2021年6月16日