（截止授予日）
一、限制性股票激励计划分配情况表
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 获授限制性股票占授予总量的比例 | 获授限制性股票占当前总股本比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | |||||
| 刘占杰 | 中国 | 董事,总经理 | 15.50 | 7.750% | 0.049% |
| 王稳夫 | 中国 | 副总经理 | 3.50 | 1.750% | 0.011% |
| 陈海涛 | 中国 | 副总经理 | 3.50 | 1.750% | 0.011% |
| 王广生 | 中国 | 副总经理 | 3.50 | 1.750% | 0.011% |
| 莫瑞娟 | 中国 | 首席财务官 | 3.50 | 1.750% | 0.011% |
| 黄艳莉 | 中国 | 董事会秘书 | 2.25 | 1.125% | 0.007% |
| 巩燚 | 中国 | 核心技术人员 | 9.00 | 4.500% | 0.028% |
| 滕培坤 | 中国 | 核心技术人员 | 3.50 | 1.750% | 0.011% |
| 刘吉元 | 中国 | 核心技术人员 | 2.25 | 1.125% | 0.007% |
| 张江涛 | 中国 | 核心技术人员 | 2.25 | 1.125% | 0.007% |
| 二、董事会认为需要激励的其他人员（161人） | 管理骨干（21人） | 37.25 | 18.625% | 0.117% | |
| 业务骨干（140人） | 114.00 | 57.000% | 0.363% | ||
| 合计（共171人） | 200.00 | 100% | 0.634% | ||
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事、外籍员工、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、董事会认为需要激励的其他人员情况
| 激励对象职务 | 激励对象人数 | 获授的限制性股票数量（万股） | 获授限制性股票占授予总量的比例 | 获授限制性股票占当前总股本比例 |
| 管理骨干 | 21人 | 37.25 | 18.625% | 0.117% |
| 业务骨干 | 140人 | 114.00 | 57.000% | 0.363% |