安徽全柴动力股份有限公司2020年度社会责任报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
本报告是根据《公司法》、《上市公司治理准则》及上海证券交易所《公司履行社会责任的报告编制指引》等相关规定与要求，结合安徽全柴动力股份有限公司（以下简称“公司”或“全柴”）所属行业特点及2020年1月1日至12月31日履行社会责任方面的具体情况编制的。
本报告数据均来自于公司及其全资子公司、控股子公司，以2020年度为主，并根据需要适度向前延伸，本着真实、客观、透明的原则，阐述了公司在2020年度及以前年度生产经营过程中履行社会责任所做的工作。
本报告经公司第八届董事会第八次会议审议通过后以电子版形式发布，于2021年3月26日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）公开披露，以方便广大投资者阅读、下载。联系方式：
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一、公司概况
公司成立于1998年，是一家集研发、制造、销售、服务于一体的上市企业，股票简称：全柴动力，股票代码：600218，是国家高新技术企业，国家技术创新示范企业、国家两化融合示范企业、国家知识产权优势企业，中国内燃机行业排头兵企业，安徽省产学研合作示范企业，具有60万台系列发动机的生产能力，国内专业的中小缸径发动机研发与制造企业。
公司拥有国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、安徽省院士工作站、中小功率柴油机安徽省重点实验室，与国内外多家科研机构及高校院所建立了良好的合作关系，确保公司的产品技术始终紧跟全球先进水平。依靠前瞻性的产品研发与创新能力，公司相继承担和参与了多项国家重点研发计划、国家重点新产品项目和国际科技合作项目。公司研发的系列发动机在经济性、可靠性、环保性等方面均达到国内同类先进水平。
经过不断的产品结构升级，公司柴油发动机产品功率覆盖10至280KW，广泛应用于汽车、叉车、农业装备、工程机械、发电机组等，凭借其良好的产品质量和完善的售后服务，产品销售和服务网络覆盖全国，以及东南亚、欧洲等多个国家和地区。
全柴一直注重技术改造，近年来，积极加快包括信息技术、智能化、自动化技术等现代制造技术的应用，水平静压造型、消失模铸造、立卧转换加工中心、在线检测、智能机器人、AGV与RGV运输小车等一批国际领先的工艺与设备得到了有效应用，企业制造能力不断提升，为全柴高品质的产品制造打下了基础。2014年入选工信部首批两化融合贯标试点企业，2015年全柴“大中型农业装备用柴油机智能化工厂项目”荣获国家智能制造试点示范项目，2018年入选工信部“制造
业与互联网融合发展试点示范”项目，2019年入选制造业“双创”平台试点示范企业。
未来，全柴将坚定不移的以用户为中心，坚持“质量、市场、效益、生存”的经营理念，依靠领先的产品与制造技术，坚持绿色与内涵增长，打造百年企业。
二、公司2020年经营情况
（一）主要财务数据
单位：万元
| 主要会计数据 | 2020年 | 2019年 | 本期比上年同期增减(%) |
| 营业收入 | 445,598.97 | 404,444.74 | 10.18 |
| 归属于上市公司股东的净利润 | 17,242.21 | 9,677.95 | 78.16 |
| 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 | 11,562.10 | 5,369.44 | 115.33 |
| 经营活动产生的现金流量净额 | 43,395.71 | -1,874.05 | 不适用 |
| 2020年末 | 2018年末 | 本期末比上年同期末增减（%） | |
| 归属于上市公司股东的净资产 | 218,246.05 | 203,479.37 | 7.26 |
| 总资产 | 455,090.78 | 415,163.18 | 9.62 |
| 主要财务指标 | 2020年 | 2019年 | 本期比上年同期增减(%) |
| 基本每股收益（元／股） | 0.47 | 0.26 | 80.77 |
| 稀释每股收益（元／股） | 0.47 | 0.26 | 80.77 |
| 扣除非经常性损益后的基本每股收益（元／股） | 0.31 | 0.15 | 106.67 |
| 加权平均净资产收益率（%） | 8.18 | 4.87 | 增加3.31个百分点 |
| 扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率（%） | 5.48 | 2.70 | 增加2.78个百分点 |
较为完善的三会一层制衡机制。公司股东按其所持有的股份行使自己的权利，承担相应的义务，保证了公司所有股东，特别是中小股东享有平等的权益。公司股东大会的召集召开和表决程序规范，确保股东对公司重大事项的知情权、参与权和表决权。公司控股股东行为规范，严格依法行使股东的权利和义务，没有利用其控制地位损害公司和社会公众股东的利益，没有直接或间接干预公司的决策和生产经营活动；公司与控股股东在人员、资产、财务、机构、业务方面完全独立分开，做到了“五独立”；公司董事会和监事会及内部机构独立运作；公司具有独立完整的业务及自主经营能力。公司与关联方之间的关联交易遵循公开、公平、公正的原则，控股股东没有利用关联交易、利润分配、资产重组、对外投资等方式损害公司和社会公众股东的合法权益。
公司按照有关法律、法规和《公司章程》的规定，建立了《信息披露事务管理制度》和《投资者关系工作制度》，真实、准确、完整、简明清晰、通俗易懂的及时披露公司信息，热情接待股东来访和咨询，确保所有股东享有平等机会获得公司信息。公司遵循回报股东的原则，制定相应合理的利润分配政策，积极地回报广大股东。公司自上市以来累计发放现金股利33,715.49万元。公司在追求股东利益最大化的同时，也力图确保公司财务稳健与公司资产、资金安全，确保银行及供应商等债权人的利益，公司的各项重大经营决策过程，均充分考虑了债权人的合法权益。
（二）职工权益保护
1、职工利益得到保障
公司根据《劳动法》的规定，与全体职工均签订了《劳动合同》，从根本上保障了企业职工的合法权益。多年来，公司每月按时足额发放工资、奖金，从未出现过拖欠职工工资的情况，2020年职工工资较
上年增长8.14%。按照国家有关规定，公司为全体职工办理了社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，并按时足额缴纳。2020年，公司为职工缴纳“五险一金”合计5,926.37万元。
2、注重职工安全保护
公司把“生命至高无上，安全责任为天”作为安全生产理念。根据《安全生产法》等相关法律法规制定并不断完善安全生产规章制度，为职工配备了齐全的安全防护用品，同时定期组织职工进行安全知识培训。全柴先后被授予“安全生产标准化二级企业（机械）”、“安徽机械制造业安全生产诚信企业（5A）”称号、“安徽省安全文化建设示范型企业”。
为保证职工身体健康，增强企业凝聚力，构建企业和谐发展环境，公司定期组织职工进行身体健康检查，公司全体员工每两年进行一次体检，男年满45周岁、女年满40周岁的在职员工每年度进行一次体检。为关爱女性职工的身体健康，公司每年还与县妇幼保健站联合开展“两癌筛选检查”专项活动。通过加强健康知识的宣传和普及，提高职工的自我保健意识。
3、注重职工培训，为职工成才创造机会
公司成立了专门的培训机构，建立了员工培训档案。坚持员工培训与生产需要相结合，通过聘请专家授课、技术人员讲解、组织技术比武、精益班组培训、质量标兵评比等形式开展多层次、多主题的培训,并完善了培训计划的拟定、实施，重视培训成本投入的效果。建立了一套完备的培训制度和培训管理体系，使培训工作制度化、规范化。近几年公司加大了对职工培训方面的投入，为公司职工成才创造了机会。2020年，公司职工培训支出81.28万元。为丰富广大职工文化生活，全面提高文化素养，争做知识型职工，公司建有全柴“职工
书屋”，藏有图书6000余册供职工借阅，并被中华全国总工会授予“全国职工书屋示范点”荣誉称号。
4、切实保障员工在公司治理中享有充分的权利
公司依据《公司法》和《公司章程》规定，建立了职工监事的选任制度，公司监事会的3名监事中有1名职工监事，由公司职工代表大会工会委员会选举产生。
公司建立了职工代表大会制度，每次职代会召开之前，公司工会广泛征集职工代表的提案，由职代会提案委员会对提案进行分析整理，确定立案内容和件数，提交职代会审议。公司经营层高度重视职工代表提案，督促有关部门对职工代表提案进行研究，提出解决落实方案。
同时公司坚持在广大职工中深入开展合理化建议活动，对所提合理化建议取得显著经济效应或大幅提高工作效率的职工，给予奖励，极大地激发了职工参与公司管理的积极性。
（三）客户权益保护
公司自成立以来，坚持可持续发展，不断提高服务质量和服务水平。公司加强客户投诉管理，妥善处理好与客户的关系，充分地保护了广大客户的切身利益。公司将客户视为长期战略合作伙伴关系，长期共存、精诚合作、相互信任、共同成长。在经营过程中，公司还注重保护供应商的利益，本着诚信经营、利益共享、互惠互利的原则，使其能在与公司的合作中获得合理的利润，与公司在激烈的市场竞争中共同发展，达到双赢的局面。
（四）注重环保，实现可持续发展
公司自上市以来，始终高度重视环保建设工作，依据法律、法规及行业规范，持续对公司生产经营过程开展环境治理与保护工作。公司建立健全环保网格化管理体系，成立了环保工作领导小组，设立环保职能部门，配备含环境工程专业硕士1人、本科2人的专职环保管理
人员13人。建立环保过程绩效指标体系，并层层分解，落实各级环保工作责任。废水治理方面，公司于2000年兴建污水处理站，实现污水达标排放。2011年，为进一步落实节能减排要求，公司新建了循环水供给系统，全面实现循环水替代自来水。2014年，兴建了污水深度过滤系统，污水满足一级排放标准。废气治理方面，公司淘汰燃煤锅炉，新增两台天然气锅炉。2020年，一是采购意大利进口燃烧器对天然气锅炉实施了超低氮排放改造，二是对实验室废气治理设施进行升级改造，显著减少大气污染物的排放。废弃物治理方面，公司严格遵守法律、法规要求，规范管理。产生的废金属铁屑回炉再利用，其他废弃物委托资质单位合法处置。项目投资方面，公司严格执行项目环评制度，投资项目均履行环评审批手续并通过验收后投入使用。公司建有光伏停车场，每年发电30万千瓦时左右，节约成本约
25.50万元；建有电测功台架系统，每年发电27万千瓦时左右，节约成本约22.95万元；建有循环水供给系统，每年节约市政自来水90万m?左右，节约成本约110.00万元；建有空压机余热回收系统，每年节约天然气10万 m?左右，节约成本约31.90万元。通过以上节能减排措施，公司在有效减少污染物排放的同时，也创造了一定的经济效益。近几年，公司未发生因环境污染问题受到环境主管单位处罚的情形。公司先后获得“安徽省循环经济示范企业”，“安徽省提高资源产出率先进单位”，“安徽省节水型企业”等荣誉称号，肯定了在环境治理与保护方面的工作成效。今后，公司将通过引进环保新设备、新工艺和升级改造现有环保设施设备，进一步降低各类污染物排放浓度，确保排放达标或者低于排放标准，坚决杜绝环境污染事故发生，切实履行公司肩负的社会责任。
通过技术创新，公司不断研发出新的节能环保型发动机，新产品具有高可靠性、低油耗、低排放等优点，有效实现发动机的清洁排放。2020年，H20、H30、H33、Q23、Q28等车用国六柴油机和G16、G18汽油机产品结构开发、性能开发按计划实施，并完成部分国
六产品的小批量生产；非道路B、C、G、J、V36等国四产品开发、
试验工作有序推进，完成非道路T3国产化系统切换和T4项目MAF标定验证，排放指标满足设计要求。启动了V12、S36等一系列非道路四阶段柴油机项目。全柴H20-120E60型国六柴油机曾荣膺“市场先锋”与“节能先锋”称号。
（五）公共关系和社会公益事业
公司主动接受并积极配合政府部门和监管机关的监督和检查，在努力发展自身经济的同时，主动履行社会责任，多年来公司积极组织及参与社区活动，与业界及不同社团保持良好沟通，广泛与社会群体保持紧密联系合作，多渠道主动收集地方政府和社区意见，实现企业与社会的和谐互动。
公司注重社会价值的创造，自觉把履行社会责任的重点放在积极参加社会公益活动上，积极投身社会公益慈善事业，按规定缴纳残疾人保障金，努力创造和谐公共关系。公司在力所能及的范围内，对地方教育、文化、科学、卫生、扶贫济困等方面给予了必要的支持，促进了当地的社会和经济发展。
2020年初，国内新冠疫情爆发，公司严格执行各级政府对新冠肺炎防控的各项规定。为了履行社会责任，公司于2020年2月向武汉红十字会和全椒县红十字会捐赠人民币300万元，支持国家抗击新冠肺炎。 出于对上市公司的帮助和扶持，全椒县政府在安排精准扶贫任务时，由公司控股股东安徽全柴集团有限公司一并承担，公司主要负责
人参与了精准扶贫工作相关过程。
（六）社会贡献
公司自成立以来一直是当地的纳税大户，积极为国家财政税收作贡献，促进公司所在地区的发展。公司诚信经营，依法纳税，2020年度共缴纳各种税金16,192万元，较上年增长77.16%，有力地支持了国家和地方财政，不仅让发展成果惠及全体员工，还努力回报社会，极大地彰显其社会责任。
四、总结与展望
2020，公司始终以履行社会责任和可持续发展为己任，不断完善社会责任管理体系，积极参与社会公益事业和生态环境保护，追求企业、环境及社会的和谐发展，努力实现利益相关方的和谐共赢。2021年，公司继续将社会责任实践贯穿于企业生产经营各个环节，努力完成全年各项经营目标，坚持为国家、社会、股东、客户、员工创造价值。加强保护股东权益，重视股东回报；高效沟通与合作，维护利益相关方的合法权益；积极支持社会公益，主动承担社会责任；高度关注员工发展，增强员工幸福感；践行绿色发展理念，促进生态文明建设，切实做到企业效益与社会效益、企业发展与社会发展的相互协调，为推动行业发展和社会进步作出更多的贡献。
安徽全柴动力股份有限公司董事会
二〇二一年三月二十四日