一、限制性股票激励计划分配情况表
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授数量 （万股） | 占授予总量的比例 | 占公司总股本的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | |||||
| 赵坤 | 中国 | 董事、核心技术人员 | 2.00 | 0.53% | 0.03% |
| 肖勇 | 中国 | 副总经理、核心技术人员 | 3.50 | 0.93% | 0.05% |
| 彭志杰 | 中国 | 财务总监 | 2.00 | 0.53% | 0.03% |
| 庄丽华 | 中国 | 董事会秘书 | 2.00 | 0.53% | 0.03% |
| 刘洪磊 | 中国 | 核心技术人员 | 3.00 | 0.80% | 0.04% |
| 贾承晖 | 中国 | 核心技术人员 | 3.00 | 0.80% | 0.04% |
| 二、其他激励对象 | |||||
| 董事会认为需要激励的其他人员 （合计508人） | 286.50 | 75.99% | 3.79% | ||
| 首次授予合计 | 302.00 | 80.11% | 4.00% | ||
| 三、预留部分 | 75.00 | 19.89% | 0.99% | ||
| 合计 | 377.00 | 100.00% | 4.99% | ||
| 激励对象 | 激励对象人数 | 占本次激励计划首次授予总人数比例 |
| 研发骨干 | 296 | 57.59% |
| 业务骨干 | 54 | 10.51% |
| 生产骨干 | 96 | 18.68% |
| 职能骨干 | 62 | 12.06% |
| 小计 | 508 | 98.83% |