读取中,请稍候

00-00 00:00:00
--.--
0.00 (0.000%)
昨收盘:0.000今开盘:0.000最高价:0.000最低价:0.000
成交额:0成交量:0买入价:0.000卖出价:0.000
市盈率:0.000收益率:0.00052周最高:0.00052周最低:0.000
漳州发展:发展战略规划纲要 下载公告
公告日期:2021-02-06

福建漳州发展股份有限公司发展战略规划纲要重要提示:本纲要是基于公司未来发展需要制定的战略规划文件。规划纲要涉及的公司未来发展规划、目标等前瞻性陈述,均不构成公司对投资者的实质承诺。在宏观经济环境和行业发展形势发生变化的情况下,公司可能根据实际情况对本规划做出适度调整。请投资者注意投资风险。

一、战略定位

漳州发展战略定位:

以绿色智慧城市建设为先导,聚焦生态环保、智慧水务、低碳交通、未来社区、绿色建造,走出漳州,面向全国,成为行业领先的城市运营服务商。

漳州发展战略诠释如下:

首先,通过积极参与城市片区开发建设业务,获取绿色生态工程建设项目,运用新技术,探索新模式,启动新业务,完成从传统产业向新兴产业的转型升级。

其次,通过“老业务增加技术含量,新业务开展差异化竞争”,漳州发展稳定存量业务收益,不断扩大增量业务比重,实现新旧动能转换。

再次,在漳州发展各个板块注入绿色环保概念,打造生态文明产品:智慧水务板块完善直饮水等产品链条;生态环保板块开拓城乡水体治理、生态修复、海水淡化等业务,构建绿色人居环

境;绿色出行板块打造一站式O2O汽车服务平台,提供低碳出行服务;绿色建造板块以开放未来社区智能住宅产品为主;绿色建造板块引入装配式建筑,实现绿色施工。

最后,漳州发展通过与央企和上市公司合作,实现业务版图走出漳州,面向全国。

二、战略布局

漳州发展“十四五”期间完成如下战略布局:

第一,升级水务、生态、出行、建造四大板块,注入绿色生态概念,开拓新兴产业项目。

第二,通过资产重组和资源整合,重新定义和适时组建新的二级集团。

第三,二级集团作为经营主体,负责完成绩效指标,三级公司逐步虚化,缩短管理链条。

漳州发展新的产业布局下图所示。

漳州发展智慧水务

智慧水务绿色出行绿色建造
智慧水务污水处理水体治理快修平台O 2 O服务新能源与商用车装配式建筑绿色施工智能建筑未来社区

生态环保

生态修复

设计与检测生态修复环境综合治理

三、战略目标

“十四五”期间,漳州发展的战略目标涵盖几个层面:

第一,改变资产规模多年徘徊、体量偏小局面,实现公司总资产和净资产的较快增长。

第二,明确战略规划落地时间表,企业进入发展快车道,营业收入和利润实现快速增长。

第三,公司盈利能力明显改善,各个板块定位清晰,利润率、净资产收益率超过行业平均水平。

第四,充分利用公司在A股上市的资本平台,实施“资本+产业”并购战略,资本运作上一台阶,通过重组、并购、投资等途径优化产业布局,培育新的业务增长点。

第五,企业管理水平显著提升,在绩效考核、公司治理、集团管控、高层次人才引进、人力资源管理等领域取得突破性进展,为漳州发展制定的发展战略规划落地实施提供支持。 “十四五”期间漳州发展通过规模和利润的提升,实现公司市值的快速增长和投资价值有效传递。

四、战略保障措施

为实现战略愿景和目标,优化支撑体系,拟实施以下战略保障措施:

1.组织保障

充分利用资本市场上市公司平台,强化漳州发展战略委员会职能,引入各方面专家团队参与战略开发、督导、评估和调整工作,进一步明确漳州发展领导分工。

2.党建引领

漳州发展应结合实际情况,强化党的引领,加强党员的责任感和使命感,充分发挥党员及党组织在引领国企发展中的中流砥柱的作用,以确保战略的落地实施。

3.安全管理

强化漳州发展现有全面安全管理体系,建立积极应对机制,利用大数据平台转变安全管理方式,从孤立、静止、被动的管理方式向多元、动态、积极的管理方式转变。加强安全管理教育和培训,培养企业全面安全管理意识。

4.战略管理

立足企业内部资源能力,建立动态的战略管理体系不断根据外部环境变化,动态制定与企业发展相匹配的发展战略,并通过战略实施过程中的持续改善达成漳州发展预期目标。

5.管控体系

动态的漳州发展有效管控体系是战略有效实施的关键保障,这要求建立相匹配的二级企业(集团)管控体系,保证漳州发展及权属企业各紧密围绕企业整体战略发展,形成合力。

6.组织体系

漳州发展管控体系落地的关键保障是组织体系的建设,缺乏有效的组织体系作为支撑,再完善的管控体系也仅是摆设,无法发挥管控作用。

7.高层次人才

高层次人才团队是漳州发展“十四五”期间保证组织体系顺畅、高效运行的关键,高效的人才激励机制能够有效激发高层次人才团队的主动性、积极性,进而提升工作效率。

8.绩效管理

建立以战略为导向的绩效管理,并将绩效管理与激励机制的有效结合。同时,针对战略实施过程中发现的薄弱环节,通过制定、实施合理化改善方案,达成持续改进,提升员工和权属企业综合能力。

9.资金管理

通过强化漳州发展资金管理能力,统筹资金使用管理来发挥资金的规模效应,提高资金使用效率、周转率,降低使用成本,保证资金安全。

10.风险控制体系

漳州发展在关注规模发展的同时,更要重视发展过程中的风险控制,做好风险控制体系的规划来保证漳州发展健康、可持续发展。

11.管理体系优化

“十四五”期间漳州发展需要持续优化制度流程管理体系,规范各层面的制度流程。


  附件:公告原文
返回页顶