证券代码：300390 证券简称：天华超净 公告编号：2020-102
苏州天华超净科技股份有限公司关于2020年限制性股票激励计划内幕信息知情人
及激励对象买卖公司股票情况的自查报告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上市公司信息披露管理办法》、《关于规范上市公司信息披露及相关各方行为的通知》，苏州天华超净科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）遵循公司《信息披露管理制度》、《内幕信息知情人登记管理制度》的规定，针对公司2020年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）采取了充分必要的保密措施，同时对激励计划的内幕信息知情人进行了必要登记。2020年11月16日，苏州天华超净科技股份有限公司（以下简称“公司”）召开第五届董事会第八次会议，审议通过《关于公司2020年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》等议案，并于2020年11月16日在中国证监会指定信息披露网站首次公开披露了相关公告。根据《管理办法》的相关规定，通过向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司查询，公司对《2020年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”）内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的情况进行自查，具体情况如下：
一、核查的范围与程序
1、核查对象为激励计划的内幕信息知情人及激励对象。
2、激励计划的内幕信息知情人均填报了《内幕信息知情人登记表》。
3、本公司向中国证券登记结算有限公司深圳分公司就核查对象在本激励计划首次公开披露前六个月（2020年5月15日——2020年11月16日，以下简称“自查期间”）买卖本公司股票情况进行了查询确认，并由中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具了《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》、《股东股份变更明细清单》。
二、核查对象买卖本公司股票的情况说明
1、核查对象买卖公司股票的自查结果
根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司2020年11月20日出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》、《股东股份变更明细清单》，在自查期间，共有61名核查对象存在买卖公司股票的情形，具体情况详见附件一《核查对象在自查期间买卖股票的情况》。
除以上人员外，其余被核查对象在自查期间均不存在买卖公司股票的行为。
2、关于核查对象买卖公司股票情况的说明
公司在策划本次激励计划事项过程中，严格按照《上市公司信息披露管理办法》等相关法律法规和公司《内幕信息知情人登记管理制度》等相关制度，限定参与策划讨论的人员范围，并采取相应保密措施。在公司首次公开披露本次激励计划相关公告前，未发现存在信息泄露的情形。
经确认，上述在自查期间存在买卖公司股票行为的61名核查对象，在买卖公司股票前未知悉本次激励计划的具体方案要素等相关信息，核查对象在自查期间进行的股票交易系基于个人对二级市场交易情况的独立判断而进行的操作，不存在利用相关内幕信息进行公司股票交易的情形。
三、结论
公司在策划本次激励计划事项过程中，严格按照《上市公司信息披露管理办法》、公司《信息披露管理制度》及相关公司内部保密制度，严格限定参与策划讨论的人员范围，对接触到内幕信息的相关公司人员及中介机构及时进行了登记，并采取相应保密措施。在公司首次公开披露本次激励计划相关公告前，未发现存在信息泄露的情形。经核查，在本次激励计划草案公开披露前六个月内，未发现内幕信息知情人利用本次激励计划有关内幕信息进行股票买卖的行为或泄露本次激励计划有关内幕信息的情形。
四、备查文件
1、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司信息披露义务人持股及股份变更查询证明；
2、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司股东股份变更明细清单。
特此公告。
苏州天华超净科技股份有限公司董事会
2020年12月2日
附件一
《核查对象在自查期间买卖股票的情况》
| 序号 | 姓名 | 职务 | 变更日期 | 买入合计数（股） | 卖出合计数（股） | 内幕信息知情人/激励对象 |
| 1 | 裴骏 | 副总裁 | 2020/5/15至2020/5/18 | 0 | 308391 | 内幕信息知情人 |
| 2 | 王珣 | 中层管理人员 | 2020/5/15至2020/7/28 | 29800 | 35800 | 内幕信息知情人及激励对象 |
| 3 | 曹爱莲 | 中层管理人员 | 2020/5/18至2020/11/16 | 121400 | 88000 | 激励对象 |
| 4 | 车前瑞 | 中层管理人员 | 2020/5/19至2020/11/12 | 3300 | 3300 | 激励对象 |
| 5 | 成玉磊 | 中层管理人员 | 2020/6/17至2020/11/16 | 800 | 600 | 激励对象 |
| 6 | 丛爱文 | 中层管理人员 | 2020/5/18至2020/11/16 | 135900 | 130900 | 激励对象 |
| 7 | 代旭 | 中层管理人员 | 2020/5/25至2020/9/8 | 2500 | 2500 | 激励对象 |
| 8 | 戴春香 | 中层管理人员 | 2020/6/5至2020/6/23 | 1000 | 1000 | 激励对象 |
| 9 | 邓飞 | 中层管理人员 | 2020/6/12至2020/6/30 | 29600 | 29600 | 激励对象 |
| 10 | 冯晓丹 | 中层管理人员 | 2020/5/15至2020/11/13 | 244700 | 266200 | 激励对象 |
| 11 | 冯志凌 | 中层管理人员 | 2020/6/29至2020/8/3 | 0 | 2565000 | 激励对象 |
| 12 | 葛开友 | 中层管理人员 | 2020/5/15至2020/11/11 | 29700 | 29900 | 激励对象 |
| 13 | 郝言晨 | 中层管理人员 | 2020/5/18至2020/11/16 | 56300 | 60900 | 激励对象 |
| 14 | 何晓锋 | 中层管理人员 | 2020/5/21至2020/11/2 | 224600 | 224600 | 激励对象 |
| 15 | 胡良盛 | 中层管理人员 | 2020/7/10至2020/11/4 | 2900 | 2900 | 激励对象 |
| 16 | 黄健 | 中层管理人员 | 2020/6/30至2020/11/9 | 25400 | 16800 | 激励对象 |
| 17 | 黄赢育 | 中层管理人员 | 2020/5/15至2020/11/13 | 424000 | 422000 | 激励对象 |
| 18 | 嵇玉梅 | 中层管理人员 | 2020/6/23至2020/10/21 | 600 | 600 | 激励对象 |
| 19 | 贾忠杰 | 中层管理人员 | 2020/5/18至2020/7/20 | 10000 | 11500 | 激励对象 |
| 20 | 蒋存林 | 中层管理人员 | 2020/5/15至2020/11/16 | 104700 | 105700 | 激励对象 |
| 21 | 蒋小杰 | 中层管理人员 | 2020/5/15至2020/7/16 | 19300 | 24300 | 激励对象 |
| 22 | 金和山 | 中层管理人员 | 2020/6/18至2020/7/13 | 200 | 200 | 激励对象 |
| 23 | 李斌 | 中层管理人员 | 2020/7/15至2020/11/2 | 11500 | 0 | 激励对象 |
| 24 | 李新新 | 中层管理人员 | 2020/5/18至2020/10/30 | 63700 | 63000 | 激励对象 |
| 25 | 刘虹 | 中层管理人员 | 2020/5/18至2020/11/16 | 44500 | 37500 | 激励对象 |
| 26 | 毛美林 | 中层管理人员 | 2020/8/7至2020/9/8 | 73700 | 30300 | 激励对象 |
| 27 | 毛小平 | 中层管理人员 | 2020/5/15至2020/11/16 | 87900 | 87400 | 激励对象 |
| 28 | 缪李平 | 中层管理人员 | 2020/7/31至2020/11/16 | 210000 | 0 | 激励对象 |
| 29 | 潘书华 | 中层管理人员 | 2020/5/27至2020/7/14 | 2500 | 2500 | 激励对象 |
| 30 | 桑卫东 | 中层管理人员 | 2020/5/18至2020/11/16 | 218800 | 470100 | 激励对象 |
| 31 | 孙敏芳 | 中层管理人员 | 2020/5/25至2020/11/6 | 21100 | 15100 | 激励对象 |
| 32 | 谭荣贵 | 中层管理人员 | 2020/7/6至2020/7/8 | 1000 | 1000 | 激励对象 |
| 33 | 王刚 | 中层管理人员 | 2020/5/26至2020/9/22 | 26300 | 26300 | 激励对象 |
| 34 | 王希 | 中层管理人员 | 2020/6/17至2020/11/5 | 9600 | 6000 | 激励对象 |
| 35 | 闻菊 | 中层管理人员 | 2020/7/24至2020/9/10 | 6200 | 6200 | 激励对象 |
| 36 | 吴培勤 | 中层管理人员 | 2020/5/21至2020/11/3 | 242000 | 241000 | 激励对象 |
| 37 | 吴晓卫 | 中层管理人员 | 2020/5/15至2020/11/5 | 53700 | 53700 | 激励对象 |
| 38 | 徐永君 | 中层管理人员 | 2020/6/10至2020/7/10 | 12200 | 12200 | 激励对象 |
| 39 | 严开颜 | 中层管理人员 | 2020/6/3至2020/11/12 | 67200 | 65700 | 激励对象 |
| 40 | 颜为光 | 中层管理人员 | 2020/5/15至2020/11/9 | 118600 | 125460 | 激励对象 |
| 41 | 由强 | 中层管理人员 | 2020/7/27至2020/11/5 | 0 | 95000 | 激励对象 |
| 42 | 余高立 | 中层管理人员 | 2020/9/7至2020/11/16 | 6500 | 5800 | 激励对象 |
| 43 | 赵雪刚 | 中层管理人员 | 2020/8/18至2020/9/10 | 600 | 0 | 激励对象 |
| 44 | 朱静娟 | 中层管理人员 | 2020/5/18至2020/11/16 | 356200 | 415000 | 激励对象 |
| 45 | 范芳 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/5/15至2020/11/6 | 42300 | 47800 | 激励对象 |
| 46 | 顾青 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/5/15至2020/8/14 | 57700 | 61900 | 激励对象 |
| 47 | 顾友优 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/6/16至2020/11/12 | 99400 | 63400 | 激励对象 |
| 48 | 黄杰 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/7/24至2020/11/16 | 8600 | 0 | 激励对象 |
| 49 | 居玉明 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/6/12至2020/6/24 | 300 | 300 | 激励对象 |
| 50 | 倪杰 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/6/15至2020/11/16 | 120400 | 138900 | 激励对象 |
| 51 | 钱卫芳 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/5/18至2020/7/27 | 50800 | 65800 | 激励对象 |
| 52 | 秦锡松 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/8/7至2020/11/12 | 14200 | 12200 | 激励对象 |
| 53 | 谭云锋 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/5/18至2020/8/14 | 45000 | 37000 | 激励对象 |
| 54 | 唐强 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/5/18至2020/11/13 | 243300 | 244500 | 激励对象 |
| 55 | 徐晓磊 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/5/15至2020/11/16 | 46700 | 31300 | 激励对象 |
| 56 | 严俊 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/6/23至2020/11/10 | 73100 | 61000 | 激励对象 |
| 57 | 杨敬元 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/5/15至2020/11/13 | 254500 | 264700 | 激励对象 |
| 58 | 翟金权 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/7/14至2020/9/17 | 200 | 200 | 激励对象 |
| 59 | 张本伟 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/7/9至2020/9/23 | 5100 | 5100 | 激励对象 |
| 60 | 周显兵 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/5/26至2020/11/11 | 15600 | 15600 | 激励对象 |
| 61 | 邹坤勇 | 核心技术（业务）骨干 | 2020/6/2至2020/6/5 | 3300 | 3300 | 激励对象 |