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英杰电气:2019年度董事会工作报告 下载公告
公告日期:2020-04-17

四川英杰电气股份有限公司2019年度董事会工作报告

2019年,四川英杰电气股份有限公司(以下简称“公司”)董事会严格按照《公司法》《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等法律法规以及《公司章程》和《董事会议事规则》等公司制度的规定,认真贯彻执行股东大会通过的各项决议,积极推进董事会决议的实施,以切实维护公司利益和本着对全体股东负责的态度,勤勉尽责地开展各项工作,推动公司持续稳定的发展。现将董事会2019年度的主要工作情况报告如下:

一、公司总体经营情况

(一)2019年公司实现营业收入44,301.26万元,同比增长8.00%;营业利润12,875.58万元,同比下降2.40% ;利润总额 12,860.67万元,同比下降2.12%;归属于母公司所有者的净利润 11,097.36 万元,同比下降2.01%;2019年内公司经营活动产生现金净流量为 8,085.49 万元,与去年同期相比,经营活动产生现金净流量增加130.63万元。

(二)公司营业收入主要来自于光伏和半导体等电子材料行业,两项业务合计占营业收入占比达到了77.75 %,其中光伏行业占比50.72%,同比增长23.87%,半导体等电子材料占比27.03%,同比下降25.03%,主要是2019年内在该行业销售的下降,来自科研院所的营业收入有大幅度提高,营业收入由2018年的759.92万元增加到2019年的2,267.60万元,同比增长198.40%,主要是由于2019年内在科研院所业务的拓展,来自冶金玻纤及其他行业的有较大提高,营业收入由2018年的6,081.40万元增加到7,555.85万元,同比增长24.25%。

二、董事会日常工作情况

(一)报告期内董事会召开情况

报告期内,公司董事会共召开了7次董事会会议,充分发挥了公司治理机构在重大事项上的决策职能,会议讨论了如下议案并做出决议:

召开时间会议名称审 议 议 案
2019-3-15第三届董事会第十一次会议1、关于《2018年度总经理工作报告》的议案
2、关于《2018年度董事会工作报告》的议案
3、关于《2018年年度报告》的议案
4、关于《2019年公司财务预算报告》的议案
5、关于《2018年公司财务决算报告>》的议案
6、关于公司2018年度利润分配方案的议案
7、关于聘请瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2019年审计机构的议案
8、关于2018年度独立董事述职报告的议案
9、关于调整公司董事、高管薪酬的议案
10、关于向各银行申请综合授信的议案
11、关于报出年度审计报告的议案
12、关于2019年对外捐赠的议案
13、关于执行新金融工具准则并变更相关会计政策的议案
14、关于召开2018年度股东大会的议案
2019-5-10第三届董事会第十二次会议1、关于修改公司首次公开发行股票募集资金投资项目的议案
2、关于召开公司2019年第一次临时股东大会的议案
2019-6-21第三届董事会第十三次会议1、关于前期会计差错更正及追溯调整的议案
2019-7-30第三届董事会第十四次会议1、关于报出半年度审计报告的议案
2019-8-5第三届董事会第十五次会议1、关于修改公司章程的议案
2、关于召开公司2019年第二次临时股东大会的议案
2019-9-27第三届董事会第十六次会议1、关于修改《公司章程(草案)》(上市后适用)的议案
2、关于使用闲置自有资金购买低风险理财产品的议案
3、关于召开公司2019年第三次临时股东大会的议案
2019-10-29第三届董事会第十七次会议1、关于报出审阅报告的议案

(二)董事会对股东大会决议的执行情况

报告期内,公司共召开4次股东大会,公司董事会根据《公司法》、《证券法》等法律法规及《公司章程》的规定履行职责。

(三)董事会下属专门委员会的履职情况

公司董事会下设审计委员会、战略委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会四个专门委员会。各委员会依据各自工作细则规定的职权范围运作,对公司经营、战略、财务、薪酬管理等方面提出意见及建议,供董事会决策参考。

1、审计委员会

审计委员会严格按照《审计委员会议事规则》要求,指导和监督内部审计工作,审查内控制度,审核公司财务信息及披露,协调与会计师事务所关系等内、外部审计工作。报告期内,公司共召开了 5次审计委员会,对财务决算、聘请审计机构、公司定期报告报送、闲置资金购买低风险理财产品、2019年审计计划等事项进行了讨论和审议,相关会议均按照有关规定的程序召开。

2、战略委员会

战略委员会严格按照《战略委员会议事规则》要求,对公司长期发展规划、经营目标、发展方针提出建议,报告期内,公司共召开了 1次战略委员会,对修改公司首次公开发行股票募集资金投资项目的议案进行了审议,相关会议均按照有关规定的程序召开。

3、薪酬与考核委员会

薪酬与考核委员会严格按照《薪酬与考核委员会议事规则》要求,对薪酬制度执行情况,以及绩效考核等提出建议。报告期内,公司共召开了 1 次薪酬与考核委员会,对公司董事、高管薪酬等事项进行了讨论和审议,相关会议均按照有关规定的程序召开。

4、提名委员会

因报告期内未涉及公司董事、监事、高级管理人员变更事项,公司报告期内未召开提名委员会。

三、2020年主要工作计划

2019年,在公司全体员工的共同努力下,公司的营业收入提升,净利润稳定在1亿元以上,一些新的行业有所突破。进入2020年后,公司生产经营仍然面临很大的考验,尤其是2020年1月开始的新冠肺炎病毒疫情影响,对公司2020年一季度的经营业绩产生不利影响。2020年是公司上市的元年,能否保持经营业绩的稳定,为长期投资公司的股东带来良好的投资回报,是摆在公司管理层面前的一个严峻考验。业绩的稳定,一方面需要公司在已成熟的行业保持订单的稳

定,另一方面仍需不断去开拓新的行业,实现公司可持续性发展。董事会围绕这个目标,重点开展以下工作:

(一)坚持既定的公司战略,持续稳定成熟行业的业绩和优势,在原有几个新行业实现突破的基础上继续加强新产品领域的开拓,并形成规模化销售,中长期进入更多国家支持的新能源、新材料、新兴产业领域,实现公司可持续性发展;

(二)进一步加强董事会自身建设,积极发挥董事会在公司治理中的核心作用,加强董事履职能力培训,提高公司决策的科学性,保障公司健康、稳定、可持续发展;

(三)加强内外部业务培训,组织公司董事、监事及其他高级管理人员参加监管机构组织的各类培训;组织公司相关业务部门负责人、主要业务人员参加上市公司相关制度的培训。通过内部和外部培训相结合的方式来提高上市公司管理意识,规范上市公司运作。

四川英杰电气股份有限公司董事会2020年4月16日


  附件:公告原文
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