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新洋丰:2018年半年度报告摘要 下载公告
公告日期:2018-08-20

证券代码:000902 证券简称:新洋丰 公告编号:2018-041

湖北新洋丰肥业股份有限公司2018年半年度报告摘要

一、重要提示

本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。董事、监事、高级管理人员异议声明

姓名

姓名职务内容和原因

声明除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议

未亲自出席董事姓名未亲自出席董事职务未亲自出席会议原因被委托人姓名

非标准审计意见提示□ 适用 √ 不适用董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案□ 适用 √ 不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案□ 适用 √ 不适用

二、公司基本情况

1、公司简介

股票简称新洋丰股票代码000902
股票上市交易所深圳证券交易所
联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表
姓名魏万炜郑丽
办公地址湖北省荆门市月亮湖北路附7号湖北省荆门市月亮湖北路附7号
电话0724-87066770724-8706677
电子信箱000902@xinyf.com000902@xinyf.com

2、主要财务数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□ 是 √ 否

本报告期上年同期本报告期比上年同期增减
营业收入(元)5,539,770,364.305,127,377,875.028.04%
归属于上市公司股东的净利润(元)538,598,643.28430,479,629.2725.12%
归属于上市公司股东的扣除非经常性535,450,168.82427,372,584.5225.29%

损益的净利润(元)

损益的净利润(元)
经营活动产生的现金流量净额(元)303,875,939.691,155,657,074.24-73.71%
基本每股收益(元/股)0.410.3324.24%
稀释每股收益(元/股)0.410.3324.24%
加权平均净资产收益率9.19%8.02%1.17%
本报告期末上年度末本报告期末比上年度末增减
总资产(元)8,068,909,103.328,745,224,645.22-7.73%
归属于上市公司股东的净资产(元)5,960,164,234.495,682,878,217.514.88%

3、公司股东数量及持股情况

单位:股

报告期末普通股股东总数22,596报告期末表决权恢复的优先股股东总数(如有)0
前10名股东持股情况
股东名称股东性质持股比例持股数量持有有限售条件的股份数量质押或冻结情况
股份状态数量
湖北洋丰集团股份有限公司境内非国有法人47.53%620,076,47658,062,998
杨才学境内自然人4.55%59,304,47044,478,352
华澳国际信托有限公司-华澳·臻智49号-新洋丰员工持股计划集合资金信托计划其他2.75%35,901,8440
泰康人寿保险有限责任公司-传统-普通保险产品-019L-CT001深其他1.48%19,256,7320
全国社保基金一一一组合其他1.38%18,042,6010
国投泰康信托有限公司-国投泰康信托瑞福2号证券投资单一资金信托其他1.28%16,725,2220
泰康人寿保险有限责任公司-分红-个人分红-019L-FH002深其他1.28%16,662,8010

中国信达资产管理股份有限公司

中国信达资产管理股份有限公司国有法人1.23%16,000,0000
全国社保基金一一四组合其他0.82%10,681,2960
杨才斌境内自然人0.68%8,903,8466,677,884质押1,964,000
上述股东关联关系或一致行动的说明上述股东中,湖北洋丰集团股份有限公司与杨才学之间存在关联关系,属于《上市公司收购管理办法》中规定的一致行动人;杨才学与杨才斌系兄弟关系。 公司未知其他股东之间是否存在关联关系或一致行动关系。
参与融资融券业务股东情况说明(如有)公司前10名普通股股东未有参与融资融券业务的情况。

4、控股股东或实际控制人变更情况

控股股东报告期内变更□ 适用 √ 不适用公司报告期控股股东未发生变更。实际控制人报告期内变更□ 适用 √ 不适用公司报告期实际控制人未发生变更。

5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

□ 适用 √ 不适用公司报告期无优先股股东持股情况。

6、公司债券情况

公司是否存在公开发行并在证券交易所上市,且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券否

三、经营情况讨论与分析

1、报告期经营情况简介

公司是否需要遵守特殊行业的披露要求否

报告期内,公司管理层严格按照《公司法》、《证券法》等法律法规和《公司章程》的相关规定,认真履行股东大会及董事会赋予的职责,不断强化公司治理、规范公司运作。上半年公司紧紧围绕年初经营计划,在行业供给侧结构性改革持续推进,农业种植面积不断调整、农产品价格持续低迷、下游需求有所不振、市场品牌竞争激烈的情况下,根据国家政策、行业发展趋势和自身经营特点,持续推进产品创新和营销创新,稳步推进主业延伸,各项工作均呈现了稳健的发展态势,为下半年各项经营工作开展奠定了坚实的基础。2018年上半年,公司实现营业收入553,977.04万元,同比上升8.04%;实现归属于上市公司股东的净利润53,859.86万元,同比上升25.12%。

2018年上半年主要工作分为以下几个方面:

1.产学研深度融合,产品创新加速推进。

一是公司联合中国农大共同申报的农业农村部作物专用肥料重点实验室成功获批,作为国际上第三个无损检测实验室(此前仅有英国洛桑试验站和肯尼亚农林科学院两家),可以实现物体表面多种元素的快速检测,能够实现肥料、土壤、作物、品质等指标的快速无损检测,检测效率提高30倍以上,满足产品研发前端土壤、作物营养研究和农艺配方设计和田间验证,精准指导农业生产。以该科研平台为基础,公司将联合中国农业大学,依托全国养分管理协作网专家资源,整合英国洛桑试验站、国际肥料发展研究中心(IFDC)、国际肥料工业协会(IFA)等顶尖的国际植物营养与肥料研究机构,计划用5-10年时间,立足于中国肥料产业升级、农业提质增效的需求,围绕作物专用型肥料产品创新这一核心,应用产业思维将其建设为国际一流水平的作物专用肥料实验室。这将支撑公司进一步发挥龙头企业作用,整合国内外专家资源和优秀人才,围绕农业绿色发展需求,持续推动产品创新和技术进步,为中国肥料产业从粗放向精准化升级、真正建立以作物需求为导向的产品供应体系发挥重要作用。

二是与广西田园生化股份有限公司建立战略合作伙伴关系,一方面集成公司在复合肥、复混肥、新型肥料生产技术领域和作物营养领域,以及广西田园在农药制剂生产技术领域和作物植保领域积淀的行业领先技术,快速构筑双方在药肥产业领域强大的竞争优势;另一方面通过在农业服务装备及配套产品领域的合作,为双方农业服务装备和配套产品领域增加一条强大的销售渠道,实现互利共赢。目前已经与广西田园共同成立合资公司,组建了专门的服务队伍,达成了植物营养与植物保护的全程服务模式。三是基于公司在生态级肥料领域的技术研发及产品实践上的突出表现,受中国化工企业管理协会托付,获任全国生态肥料产业联盟的秘书处。对于生态联盟的未来发展,公司将竭力联合更多的行业优秀企业,巩固会员企业的合作关系,整合产学研资源,丰富扩大联盟平台,不断提升联盟的影响力和公信力,推动整个生态肥行业的健康、有序发展。

此外,近期公司和福建省玛塔农业发展有限公司建立战略合作伙伴关系,锁定牡蛎壳资源,旨在协同开展高效、环保型土壤调理剂产品的开发应用、建立行业标准等。本次合作,对于发挥公司实践龙头企业的标杆效应,引导国内土壤调理类产品良性发展,净化和规范土壤调理剂市场,有着积极的实践意义。

2018年上半年,公司及下属子公司新增22项国家专利,国家专利累计达到130项。2.渠道激活显成效,营销创新日臻成熟。

报告期内,面对行业整合加速、农业种植结构调整、农作物整体价格低迷、农民购买力

下降等诸多难题,公司通过“抓节奏、强队伍、巩基量、创增量”精准破题,持续通过多种模式结合激活渠道、带动终端。

一是多元提升队伍士气,安排全体策划、讲师深入分公司,全面、深入的宣讲、解读各项重要讲话精神、重大利好改革,实地开展培训、复制典型等活动,提振士气,助推销售。二是全力推进模式创新,将“公司化”、“批零一体化”、“区域服务中心模式”、“终端活跃模式”(以迪智成“一店两户三会”为主导)整合管理,在四位一体的前提下因地制宜加以实践并加以复制。此外,并行开启云南大理、贵州卓豪、四川浦江、仁寿、攀枝花等特色模式的打造,整体推进取得了较为明显的渠道激活效果。三是渠道创新增长点的深度切入,上半年公司和中石油在东北的渠道共享模式取得了很好的实践效果,在现有渠道的基础上,公司将加强对于覆盖领域深度和广度挖掘,未来不排除会进一步扩大合作区域范围。四是继续加强技术推广与渠道创新的同步协作,以五大项目创新产品为基础,梳理分公司区域内种植结构与用肥特征,明确创新产品适应作物与产品套餐,落实业务员、客户农化技术服务需求,积极参与终端营销活动。五是推进“全国建立80个特色小镇”计划,真正建成作物营养解决方案的示范区、新型营销模式的样板区,探索新型肥料销售的战略高地。3.主业延伸稳步推进,带动果肥协同发展。

一是公司凭借良好的社会声誉、雄厚的企业实力以及双方共同的发展理念,成为首家加入“瑞阳、瑞雪苹果推广联盟”,并成为其常务理事单位的复合肥企业。此举旨在推动我国苹果产业的转型升级、提质增效,通过未来在区域布局、品种结构、栽培模式、营销方式上的深度合作,聚集“技术、资金、市场”等产业发展要素,着重提高产业核心竞争力和市场竞争力。其中,“瑞阳、瑞雪苹果推广联盟”作为国内首个苹果品种推广和协作联盟,目前有13家常务理事单位、17家理事单位,遍布西北主要苹果种植区,拥有“瑞阳、瑞雪”苹果种植面积2万亩,并计划2020年前在陕西、甘肃、山西、新疆等区域扩展至20至30万亩。二是在开拓沛瑞苹果、雷波脐橙、云南蓝莓和阎良甜瓜全国市场的同时,新洋丰沛瑞与坚生进出口贸易有限责任公司达成战略合作,在越南成立新洋丰沛瑞越南火龙果加工厂。这也将成为新洋丰果业版块首个进口水果单品,开启了公司果业版块新蓝图。未来,新洋丰沛瑞将持续通过投资并购等途径,在全球范围内获取优势产区资源,加强产业协同,打造自有品牌,致力于成为优质水果、蔬菜和动物蛋白等农产品的品牌运营商和渠道商。

公司在现代农业领域的布局,作为主业延伸的重要组成部分,对于带动主业进一步发展,实现果肥协同效应有着积极意义。一是根据作物设计针对性的有机肥+复合肥种植方案,产品公司+基地+农户的管理模式,解决品质问题,提高农产品经济价值。以优质的肥料和种植技

术促进种植优化。二是通过自有果业公司,对按公司标准生产管理方式和各类监测指标达标的农作物进行采购,进行品牌化营销,提高农作物附加值。以高端农作物营销,来带动农民改善种植技术,拉动肥料板块。三是通过“种植技术+高品质农产品采购”,让农业生产资料供给、种植、收购、销售形成闭环运营,建立独具特色的高端农作物种植供应体系。4.全面落实人才队伍建设,致力打造创新型标杆强企。

报告期内,董事长提出“强力锤炼队伍、全面提升战力、牢牢把握机遇、铸就三年辉煌”,并从“引得进、留得住、激得活、提得高、出得去”五个方面提出具体举措和方法,为未来人力资源工作指明了方向。公司董事会及管理层认为,未来三年将是公司难得的发展机遇期,必须牢牢抓住,重中之重是要打造一支战斗力强的人才队伍,为创新型标杆企业攻破关键要素。

为全面贯彻落实“人才强企”,结合公司战略目标并根据公司业务发展需要,公司原有人力资源部优化调整为人力资源中心,结合公司未来发展目标及内外部环境分析,梳理明确未来三年人力资源工作的总体目标及工作重点,制定具体的行动措施和计划,分解到年落地执行,指导未来三年人力资源工作的开展。上半年重点开展了人力资源组织架构调整、制度和流程规范、人力资源三年规划梳理和拟定、加强人力资源自身队伍建设、加强各类人才引进等工作,为后期工作开展打下了基础。

未来三年,是公司夯实标杆企业地位的重要三年,通过加强人力资源中心队伍建设,提升整体作战能力,将为企业实现创新型稳健成长提供内在动力。

2、涉及财务报告的相关事项(1)与上一会计期间财务报告相比,会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明

√ 适用 □ 不适用

1、2018年3月6日,公司第七届董事会第二次会议审议通过了《关于调整部分固定资产折旧年限的议案》。

(1)变更原因根据《企业会计准则第 4 号—固定资产》相关规定及公司固定资产的实际使用情况,为了更加客观真实地反映公司的财务状况和经营成果,也为了使公司会计估计更加符合实际使用情况,在遵循会计核算谨慎性原则的基础上,拟调整公司及合并报表范围内子公司房屋及建筑物、机器设备、运输设备的折旧年限。

(2)固定资产折旧年限变更情况

资产类别

资产类别折旧年限(年)预计残值率(%)年折旧率(%)

变更前

变更前变更后变更前变更后变更前变更后
房屋及建筑物10-3512-35559.5-2.7147.917-2.714
机器设备7-107-205513.5-9.513.5-4.75
运输设备55-10551919-9.5

折旧方法和残值率不变,仍采用年限平均法计提折旧。根据《企业会计准则第28号:会计政策、会计估计变更和差错更正》的规定,对上述会计估计的变更采用未来适用法。本次会计估计变更自2018年1月1日起开始执行。

(2)报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明

□ 适用 √ 不适用公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。

(3)与上一会计期间财务报告相比,合并报表范围发生变化的情况说明

√ 适用 □ 不适用与上年度相比,本年度合并报表将新设立的全资子公司新疆新洋丰肥业有限公司纳入合并范围。

湖北新洋丰肥业股份有限公司

法定代表人:杨才学二O一八年八月二十日


  附件:公告原文
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