长城证券股份有限公司关于深圳开立生物医疗科技股份有限公司
员工免息购房贷款管理规定的核查意见
长城证券股份有限公司（以下简称“长城证券”或“保荐机构”）作为深圳开立生物医疗科技股份有限公司（以下简称“开立医疗”或“公司”）首次公开发行股票并在创业板上市的保荐机构，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》、《 创业板信息披露业务备忘录第 17 号：对外提供财务资助》等相关规定，对开立医疗《员工免息购房贷款管理规定》（以下简称“管理规定”）事项发表如下核查意见：
一、《员工免息购房贷款管理规定》主要内容
（一）适用范围适用于公司本部及子公司开立生物医疗科技（武汉）有限公司中符合申请条
件的员工。
（二）总额控制公司设置2000万元人民币免息贷款预算，超出预算外的申请，不予受理。
已贷款员工每年还款的金额将纳入公司的贷款预算中，供其他员工申请使用。
（二）申请条件及最高额度1、申请人应同时满足首次购置房产（不含自建房）、职级为7级及以上、
近1年内无处分通报记录的基本条件。
2、根据申请人的司龄及上年度绩效成绩，将免息贷款分为A、B两类，各类的申请条件定义及对应的贷款额度、还款年限等如下：
| 贷款类别 | 申请条件 | 购房城市、贷款限额、还款年限 | |
| 深圳 | 东莞/中山/武汉 | ||
| A类 | 司龄2年及以上 上年度绩效成绩S/A+级 | 贷款限额40万元 最长分6年偿还 | 贷款限额20万元 最长分4年偿还 |
| B类 | 司龄3年及以上 上年度绩效成绩A级及以上 | 贷款限额20万元 最长分4年偿还 | 贷款限额10万元 最长分3年偿还 |
3、申请人申请的贷款额度不高于上表中的贷款限额、不超过购房合同总价的10%。公司可依据申请人的偿债能力、学历、工作年限、历年业绩考核结果等实际情况确定是否给予免息贷款及实际的贷款额度。
4、符合条件的申请人仅能在公司享受一次免息购房贷款。如夫妻双方均为公司员工，且同时符合申请条件的，仅限其中一方申请贷款，额度以条件最优的一方为限。
5、申请人和/或其配偶名下在上述城市已有或曾经有房屋产权登记的，包括但不限于自建房、原所有房屋已出售等情况，均不视为初次购房。
6、公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员及其关联人不得向公司申请免息购房贷款。其中，关联人是指前述人士关系密切的家庭成员，包括配偶、父母及配偶的父母，兄弟姐妹及其配偶、年满十八周岁的子女及其配偶、配偶的兄弟姐妹和子女配偶的父母。
7、在公司员工中，直接或者间接持有公司5%以上股份的自然人，公司董事、监事、高级管理人员，及前述人士关系密切的家庭成员不得向公司申请免息购房贷款。其中，前述人士关系密切的家庭成员，包括配偶、父母及配偶的父母，兄弟姐妹及其配偶、年满十八周岁的子女及其配偶、配偶的兄弟姐妹和子女配偶的父母。
8、申请人取得贷款资格前已购买的住房不在免息贷款范畴内。购买日期以签订购方合同日期为准。
9、购房城市为武汉的，只针对开立生物医疗科技（武汉）有限公司研发类员工（武汉研发中心）。
（三） 贷款申请流程
1、符合条件的申请人须在签订《房地产认购书》或《购房合同》后30天内，填写《员工免息购房贷款申请表》，并向人力资源部提交下述材料复印件（验原件）进行初审。
（1）《房地产认购书》或《购房合同》；
（2）首次购置房地产的证明：由国土资源部门出具；不能出具的，须提供本人签字的无房产证明；
（3）婚姻证明：已婚的提供结婚证，并提供配偶本人签字的身份证复印件；未婚提供本人签字的未婚证明；
（4）人力资源部认为必须提交的其他材料（若对申请人提交的材料有疑问，申请人须提交其他补充材料验证）。
2、人力资源部对申请人职级、过往绩效表现及所提交的材料进行审核，并报部门负责人、人力资源总监及公司领导审批。以上各审批人可根据实际情况无条件驳回申请人的贷款申请。
3、审批通过后，人力资源部通知申请人签订《免息购房贷款协议书》，并报备财务部，启动付款流程。
4、申请人须在领取房产证30天内向人力资源部提供房产证复印件（验原件）。
5、申请人对审批结果及相关额度具有保密义务。
6、如果是夫妻购买，或男女朋友共同购买，或申请人与其他人共同购买的，应由共同购买的各方共同签署免息贷款协议，视为共同债务。
（四）还款计划申请人可自行规划还款额度及期限。其中，各年份最低还款额度占总贷款
额度的比例应不低于如下标准。其中，因提前还款导致其他年份还款比例低于如下标准的除外。最终还款计划以公司审批结果为准。
| 购房城市 | 贷款 类别 | 各年还款额度占总贷款额度的比例 | |||||
| 第1年 | 第2年 | 第3年 | 第4年 | 第5年 | 第6年 | ||
| 深圳 | A类 | 12.5% | 12.5% | 12.5% | 12.5% | 25% | 25% |
| B类 | 25% | 25% | 25% | 25% | —— | —— | |
| 东莞/中山/武汉 | A类 | 25% | 25% | 25% | 25% | —— | —— |
| B类 | 30% | 30% | 40% | —— | —— | —— |
申请人需要逾期还款的，应提前30日书面知会公司财务部及人力资源部，说明逾期原因、申请延期（最长延期期限不超过60天），在征得财务部及人力资源部的书面同意后更新还款计划。
按国家政策规定及有关税务机关的要求，申请人应自行承担因该免息贷款所产生的个人所得税及其他税费，个人所得税的应纳税额将由申请人承担，公司可以代扣代缴。
（五）其他内容管理规定的其他内容详见公司《员工免息购房贷款管理规定》。
二、公司内部审议程序及意见
（一）董事会审议情况经公司第二届董事会第四次会议审议，董事会认为：公司制定《员工购房免
息贷款管理规定》有利于稳定公司的人才队伍，提升公司人才团队的凝聚力。该规定在充分考虑员工的职位级别、履约能力等因素的基础上制定，相关风险可控。该规定不存在损害公司及全体股东尤其是公司中小股东合法权益的情形，相关决策程序合法合规。
（二） 监事会审议情况经公司第二届监事会第四次会议审议，监事会认为：公司制定《员工购房免
息贷款管理规定》能有效帮助购买首套房产的员工缓解还贷压力，有利于公司稳定人才队伍，不存在损害公司及全体股东尤其是公司中小股东合法权益的情形，相关决策程序合法合规。
（三）独立董事意见独立董事认为：公司在不影响自身正常经营的情况下使用部分闲置自有资金
为员工提供购买首套房产的经济支持，能够进一步完善员工福利制度体系，更好地吸引和留住关键岗位的核心人才。公司免息借款资金总额不超过人民币 2,000万元，符合公司实际情况，未损害公司和全体股东尤其是中小股东的利益，决策程序合法有效。我们同意公司制定的《员工免息购房贷款管理规定》。
公司承诺：在上述对外提供财务资助后的十二个月内，不使用闲置募集资金暂时补充流动资金、将募集资金投向变更为永久性补充流动资金、将超募资金永久性用于补充流动资金或者归还银行贷款。
三、保荐机构核查意见
经核查，保荐机构认为：公司本次制定的《员工免息购房贷款管理规定》 已由公司董事会审议批准，公司监事会、独立董事发表了明确同意意见，履行了必要的审批程序，符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等相关规定。公司本次制定的《员工免息购房贷款管理规定》面向公司员工，公司设置2000万元人民币免息贷款预算，相较公司盈利和资产规模，风险处于可控制范围；在不影响公司自身正常经营的情况下使用部分闲置自有资金来缓解员工购房的经济压力，有利于公司吸引和留住关键岗位的核心人才，促进公司建立和完善良好的激励和福利制度体系，不损害全体股东尤其是中小股东的利益。
保荐机构对公司制定《员工免息购房贷款管理规定》无异议。（以下无正文）
（本页无正文，为《长城证券股份有限公司关于深圳开立生物医疗科技股份有限公司员工免息购房贷款管理规定的核查意见》之签章页）
保荐代表人：
郭小元 郑 侠
长城证券股份有限公司
2018年 8月 3日