读取中,请稍候

00-00 00:00:00
--.--
0.00 (0.000%)
昨收盘:0.000今开盘:0.000最高价:0.000最低价:0.000
成交额:0成交量:0买入价:0.000卖出价:0.000
市盈率:0.000收益率:0.00052周最高:0.00052周最低:0.000
深振业A:第九届董事会2018年第一次定期会议决议公告 下载公告
公告日期:2018-03-30
深圳市振业(集团)股份有限公司
             第九届董事会 2018 年第一次定期会议决议公告
    本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏。
     深圳市振业(集团)股份有限公司第九届董事会 2018 年第一次定期会议于
2018 年 3 月 28 日上午在振业大厦 B 座 12 楼会议室召开,会议通知及文件于 2018
年 3 月 16 日以网络方式送达各董事、监事。会议应出席董事 7 人,实际出席董事
7 人。会议由董事长赵宏伟主持,全体监事列席会议。会议的召开符合有关法规及
《公司章程》的规定。经认真审议,会议表决通过以下议案:
     一、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过《2017 年度董事
会报告》(参见公司同日在证监会指定信息披露平台登载的《2017 年年度报告》之
“公司经营情况讨论与分析”)。
     二、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过《2017 年年度报
告及摘要》(详见公司同日在证监会指定信息披露平台登载的《2017 年年度报告》、
《2017 年年度报告摘要》)。
     三、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过《2017 年度社会
责任报告》(详见公司同日在证监会指定信息披露平台登载的《2017 年度社会责任
报告》)。
     四、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过《关于修订<董事、
监事、高级管理人员薪酬管理办法>的议案》:根据修订后的《薪酬管理制度》,对
《董事、监事、高级管理人员薪酬管理办法》(以下简称“薪酬管理办法”)进行
如下修订:
     (一)根据目前董事会实际构成情况,删除原《薪酬管理办法》中关于“外
                                        -1-
部非独立董事”的表述。
    (二)将原《薪酬管理办法》中监事会主席、财务总监薪酬标准修订为“根
据国资监管要求和公司薪酬管理制度核定薪酬标准”。
    (三)将原《薪酬管理办法》中在公司内部担任有其他职务的董事、监事以
及高级管理人员的奖励薪酬修订为“年度奖励薪酬=个人基准奖励薪酬×公司奖
励薪酬系数×个人考核系数。其中:个人基准奖励薪酬=[年度职位薪酬/(1-奖励
薪酬比例) ]×奖励薪酬比例;奖励薪酬比例、公司奖励薪酬系数根据公司《薪酬
管理制度》确定。”
    (四)将原《薪酬管理办法》的职位薪酬与奖励薪酬系数表修订为:
                           月职位薪酬                 奖励薪酬
    职等                                                            备注
                一档      二档      三档      四档      比例
      13
                19,700   20,600    21,500    22,400     44%
 (部门正职一)
      14
                22,100   23,100    24,100    25,100     44%
 (部门正职二)
      15
                24,700   25,800    26,900    28,100     44%
 (部门正职三)
     16
                28,600   29,800                         53%
 (公司副职)
     17
                31,600   33,000                         58%
   (总裁)
      18                                                         根据政府有关
  (董事长)                                                       制度执行。
    (五)在薪酬管理办法中增设工龄工资
    工龄补贴=25 元/月×个人工龄+25 元/月×个人司龄。工龄根据档案记载的
参加工作时间起按年计算;司龄工资按正式进入公司工作时间起按年计算。工龄
补贴随工资按月发放。
    五、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过《2017 年度财务决
算报告》(详见公司同日在证监会指定信息披露平台登载的《2017 年年度报告》)。
    六、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过《关于 2017 年度
利润分配的议案》:按母公司净利润提取 10%的法定盈余公积金 34,854,148.19 元、
                                   -2-
提取 20%的任意盈余公积金 69,708,296.39 元,两项合计 104,562,444.58 元。根据
公司经营发展的实际情况,以公司总股本 1,349,995,046 股为基数,每 10 股派发现
金股利 1.81 元(含税),共分配利润 244,349,103.33 元,占本年归属母公司股东净
利 润 805,636,364.61 元 的 30.33% 。 本 次 分 配 后 , 母 公 司 未 分 配 利 润 余 额
510,498,881.90 元。
       七、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过《关于 2018 年度
经营发展计划的议案》:2018 年度,资金回笼≥28.67 亿元,合同销售收入≥32.24
亿元,合同销售面积≥22.97 万平方米。
       八、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过《关于单项计提及
转回其他应收款坏账准备的议案》:根据《企业会计准则》及公司会计政策相关规
定,基于审慎原则,公司于本报告期对其他应收款单项计提坏账准备 7,928,407.21
元,单项转回坏账准备 3,185,431.88 元,坏账准备期末余额 35,124,382.41 元。本
次单项计提及转回其他应收款坏账准备合计影响 2017 年度归属于母公司所有者的
净利润 3,557,231.50 元。
       九、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过《2017 年度全面风
险管理报告》:2017 年,在新一届董事会和经营班子的带领下,公司统筹部署,紧
扣关键,以落实风险防控体系为重点,不断将风险管理工作融入企业日常经营管
理。
    十、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过《2017 年度内部控
制评价报告》(详见公司同日在证监会指定信息披露平台登载的《2017 年度内部控
制评价报告》)。
       十一、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过《董事会战略与
风险管理委员会 2017 年度履职情况汇总报告》:2017 年,董事会战略与风险管理
委员会完成了换届工作,先后召开定期及临时会议 9 次,审议通过决议事项 10 项,
所有决议事项均及时报告董事会。
                                        -3-
    十二、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过《董事会审计委
员会 2017 年度履职情况汇总报告》:2017 年,董事会审计委员会完成了换届工作,
先后召开定期及临时会议 6 次,审议通过决议事项 15 项,所有决议事项均及时报
告董事。
    十三、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过《董事会薪酬与
考核委员会 2017 年度履职情况汇总报告》:2017 年,董事会薪酬与考核委员会完
成换届工作,先后召开定期及临时会议 7 次,审议通过决议事项 8 项,所有决议
事项均及时报告董事会。
    十四、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过《董事会提名委
员会 2017 年度履职情况汇总报告》:2017 年,董事会提名委员会完成换届工作,
先后召开定期及临时会议 5 次,审议通过决议事项 9 项,所有事项均机制报告董
事会。
    十五、以 7 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过《2017 年度独
立董事履职情况报告》,本议案将在公司 2017 年度股东大会上向股东报告,具体
内容详见公司同日在证监会指定信息披露平台登载的《2017 年度独立董事履职情
况报告》。
    上述第一、二、四、五、六项议案将提交 2017 年度股东大会批准。
    特此公告。
                                 深圳市振业(集团)股份有限公司
                                             董 事   会
                                         二○一八年三月三十日
                                   -4-

  附件:公告原文
返回页顶