无锡华东重型机械股份有限公司董事会
关于公司第二期员工持股计划（草案）符合
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》规定的说明
无锡华东重型机械股份有限公司（以下简称“公司”）《第二期员工持股计
划（草案）》（以下简称“员工持股计划”）根据《中华人民共和国公司法》、《中
华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及其
他有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定制定。遵循公平、公正、
公开的原则，旨在完善公司的激励机制，确保公司未来发展战略和经营目标的实
现。
一、员工持股计划所遵循的基本原则
（一）依法合规原则
公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、
准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、
操纵证券市场等证券欺诈行为。
（二）自愿参与原则
公司实施的员工持股计划遵循员工自愿参与的原则，不存在以摊派、强行分
配等方式强制员工参与的情形。
（三）风险自担原则
员工持股计划持有人盈亏自负，风险自担。
二、员工持股计划的目的
1、建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工利
益的一致性，更好地促进公司长期、持续、健康发展，从而为股东带来更高效、
更持久的回报；
2、进一步完善公司治理结构、提升公司治理水平，健全公司长期、有效的
激励约束机制，在确保公司长期、稳定发展的同时，使得员工分享到公司持续成
长带来的收益；
3、倡导公司与个人共同持续发展的理念，有效调动管理者和公司员工的积
极性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司员工的凝聚力和公司竞争
力。
综上，公司董事会认为，公司《第二期员工持股计划（草案）》符合《关于
上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、法规、规范性文件的
规定。
无锡华东重型机械股份有限公司
董事会
2018 年 2 月 3 日
