公告编号:2018-001证券代码:833427 证券简称:同济设计 主办券商:东北证券
江西同济设计集团股份有限公司
股权激励实施公告
江西同济设计集团股份有限公司(以下简称公司)于2017年11月16日召开的第一届董事会第十九次会议及2017年12月2日召开的2017年第六次临时股东大会审议通过了《关于江西同济设计集团股份有限公司第一期股权激励计划的议案》,并于2017年11月17日在全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台披露了《江西同济设计集团股份有限公司第一期股权激励计划》(公告编号:2017-046)。截至目前,上述股权激励计划已经实施完毕,具体情况如下:
一、股权激励计划基本情况
(一)激励对象及股份来源情况
本次激励计划的激励对象为与公司签署劳动合同,且在公司任职或受公司委派到子公司、分公司任职,为公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、公司核心业务(技术)人员及公司董事会认为对公司有特殊贡献的其他人员。
本次激励计划的激励股份来源为公司实际控制人廖宜勤(或一致
公告编号:2018-001行动人廖宜强)通过持有持股平台共青城正道投资管理合伙企业(有限合伙)(以下简称共青城正道)和共青城宽德立投资管理中心(有限合伙)(以下简称共青城宽德立)合伙份额间接持有的公司股份。激励对象通过向廖宜勤(或一致行动人廖宜强)出资购买并持有持股平台合伙份额,以此间接持有激励股份。本次激励计划共涉及激励员工69人,激励股份355万股(占公司目前总股本4266万股的8.32%),其中共青城正道125万股,共青城宽德立230万股。
(二)股权激励计划具体实施步骤
本次股权激励计划获得股东大会批准后,董事会根据股东大会的授权办理本次股权激励计划相关事宜,与激励对象均签署了相应的《股权激励协议》和《合伙份额转让协议》。截至2017年12月29日,持股平台已完成工商变更登记手续,激励对象成为持股平台的股东,从而间接持有公司股份,获得激励股权。
二、股权激励计划具体实施情况
2017年12月29日,持股平台共青城正道和共青城宽德立完成工商变更登记,本次股权激励计划已实施完毕,具体实施情况如下:
序号 | 激励对象 | 职位 | 获授持股平台中出资份额(万元) | 对应公司股份数量(万股) | 获授出资份额占共青正道总份额的比例 | 获授出资份额占共青宽德立总份额的比例 | 获授股票占公司总股份的比例 |
1 | 林国芬 | 书记 | 15.00 | 15.00 | 2.50% | 0.35% | |
2 | 张萍 | 董事会秘书 | 10.00 | 10.00 | 1.67% | 0.23% | |
3 | 刘钟仁 | 技术总监 | 10.00 | 10.00 | 1.67% | 0.23% | |
4 | 高平 | 主任工程师 | 6.00 | 6.00 | 1.00% | 0.14% | |
5 | 高露 | 经营专员 | 4.00 | 4.00 | 0.67% | 0.09% | |
6 | 杨勇 | 主任工程师 | 4.00 | 4.00 | 0.67% | 0.09% | |
7 | 魏思明 | 行政部副部长 | 3.00 | 3.00 | 0.50% | 0.07% |
8 | 吴美珍 | 主任工程师 | 3.00 | 3.00 | 0.50% | 0.07% | |
9 | 周旖 | 主任工程师 | 3.00 | 3.00 | 0.50% | 0.07% | |
10 | 王伟平 | 主任工程师 | 3.00 | 3.00 | 0.50% | 0.07% | |
11 | 凌翔 | 主任工程师 | 3.00 | 3.00 | 0.50% | 0.07% | |
12 | 林前丰 | 主任工程师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
13 | 邬小军 | 主任工程师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
14 | 江见红 | 主任工程师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
15 | 徐伟 | 主任工程师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
16 | 杨文娟 | 主任工程师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
17 | 余鸿刚 | 经营专员 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
18 | 肖文 | 设计师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
19 | 邓佳琦 | 设计师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
20 | 张红凤 | 设计师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
21 | 陈曾彪 | 设计师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
22 | 付冰强 | 设计师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
23 | 王柯宇 | 设计师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
24 | 姜正良 | 主任工程师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
25 | 张慧 | 主任工程师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
26 | 熊磊 | 设计师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
27 | 申威强 | 设计师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
28 | 李阳 | 设计师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
29 | 汪伟 | 设计师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
30 | 卢卫忠 | 设计师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
31 | 张宗阳 | 造价专员 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
32 | 吴志强 | 设计师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
33 | 胡文青 | 设计师 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
34 | 杨双 | 企业文化专员 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
35 | 赵俊 | 网络专员 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
36 | 罗琳 | 主办会计 | 2.00 | 2.00 | 0.33% | 0.05% | |
37 | 邓细珍 | 设计师 | 1.00 | 1.00 | 0.17% | 0.02% | |
38 | 黄升 | 设计师 | 1.00 | 1.00 | 0.17% | 0.02% | |
39 | 林杨 | 设计师 | 1.00 | 1.00 | 0.17% | 0.02% | |
40 | 邓小勇 | 司机 | 1.00 | 1.00 | 0.17% | 0.02% | |
41 | 熊江林 | 信息投标专员 | 1.00 | 1.00 | 0.17% | 0.02% | |
42 | 钟健 | 设计师 | 1.00 | 1.00 | 0.17% | 0.02% | |
43 | 张义 | 设计师 | 1.00 | 1.00 | 0.17% | 0.02% | |
44 | 宋薇 | 设计师 | 1.00 | 1.00 | 0.17% | 0.02% | |
45 | 徐金彬 | 会计 | 1.00 | 1.00 | 0.17% | 0.02% | |
46 | 钟麒 | 司机 | 1.00 | 1.00 | 0.17% | 0.02% | |
47 | 林兵 | 经营专员 | 1.00 | 1.00 | 0.17% | 0.02% | |
48 | 唐振鹏 | 景德镇办事处主任 | 60.00 | 60.00 | 8.57% | 1.41% |
49 | 黄海波 | 深圳办事处主任 | 30.00 | 30.00 | 4.29% | 0.70% | |
50 | 廖立凯 | 董事、设计师 | 30.00 | 30.00 | 4.29% | 0.70% | |
51 | 张祥 | 主任工程师 | 10.00 | 10.00 | 1.43% | 0.23% | |
52 | 邓志堃 | 主任工程师 | 8.00 | 8.00 | 1.14% | 0.19% | |
53 | 曾凯鹏 | 主任工程师 | 8.00 | 8.00 | 1.14% | 0.19% | |
54 | 杜巧明 | 监事、发展部部长 | 8.00 | 8.00 | 1.14% | 0.19% | |
55 | 梅亮 | 主任工程师 | 8.00 | 8.00 | 1.14% | 0.19% | |
56 | 况建魁 | 财务部部长 | 8.00 | 8.00 | 1.14% | 0.19% | |
57 | 刘军林 | 副总工程师 | 7.00 | 7.00 | 1.00% | 0.16% | |
58 | 谢涛飞 | 主任工程师 | 6.00 | 6.00 | 0.86% | 0.14% | |
59 | 张守国 | 主任工程师 | 6.00 | 6.00 | 0.86% | 0.14% | |
60 | 陈远新 | 副总工程师 | 5.00 | 5.00 | 0.71% | 0.12% | |
61 | 胡雪青 | 监事、总经办副主任 | 5.00 | 5.00 | 0.71% | 0.12% | |
62 | 申世高 | 院长助理 | 5.00 | 5.00 | 0.71% | 0.12% | |
63 | 李芳 | 主任工程师 | 5.00 | 5.00 | 0.71% | 0.12% | |
64 | 郜小兴 | 主任工程师 | 5.00 | 5.00 | 0.71% | 0.12% | |
65 | 曾坚坚 | 经营部副部长 | 5.00 | 5.00 | 0.71% | 0.12% | |
66 | 胡志勤 | 经营部副部长 | 5.00 | 5.00 | 0.71% | 0.12% | |
67 | 刘金桥 | 设计师 | 3.00 | 3.00 | 0.43% | 0.07% | |
68 | 戴三华 | 设计师 | 2.00 | 2.00 | 0.29% | 0.05% | |
69 | 戴庆文 | 档案专员 | 1.00 | 1.00 | 0.14% | 0.02% | |
合计 | 355.00 | 355.00 | 20.80% | 32.83% | 8.32% |
江西同济设计集团股份有限公司
董事会2018年1月4日