股票简称：凯盛科技 证券代码：600552 公告编号：2017-041
凯盛科技股份有限公司
关于投资建设年产 5000 万片手机触控显示模组生产线
的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
投资标的名称：年产 5000 万片手机触控显示模组生产线
投资金额：54321 万元人民币
特别风险提示:本投资事项尚未获得国资管理部门的批准，可能存在未获批
准的风险
一、投资项目概述
凯盛科技股份有限公司（以下简称“公司”、“凯盛科技”）拟在蚌埠市高
新区投资建设年产 5000 万片手机触控显示模组生产线。其中，由凯盛科技投资购
置土地、建设主生产车间，并配套建设供配电系统、给排水系统、暖通净化等辅
助设施，以及厂区道路、绿化等基础建设。由下属子公司深圳国显科技有限公司
之全资子公司蚌埠国显科技有限公司（以下简称“蚌埠国显”）进行主生产线设
备采购、安装、调试和运营，建设 16 条触控显示一体化模组生产线，年产能为 5000
万片。
该项目已经 2017 年 11 月 27 日召开的公司第六届董事会第十九次会议审议通
过。本事项尚需提交公司股东大会审议。本投资事项尚需获得国资管理部门的批
准。
本投资事项不属于关联交易和重大资产重组事项。
二、项目的主要内容
1、项目建设内容及实施
（1）由凯盛科技投资购置土地、建设主生产车间、变电所及化学品库等建（构）
筑物，总建筑面积约 36440m2，并配套建设供配电系统、给排水系统、暖通净化等
辅助设施，以及厂区道路、绿化等基础建设。
（2）由蚌埠国显进行主生产线设备采购、安装、调试，建设 16 条触控显示
一体化模组生产线，年产能为 5000 万片。
2、建设项目选址
安徽省蚌埠市高新区
3、投资金额
本项目总投资约 54321 万元，其中建设投资 43596 万元，建设期利息 725 万
元，流动资金 10000 万元。
4、建设期间
项目建设期 1 年。
5、经济效益分析
项目建成后可实现年平均销售收入 261000 万元，生产期内年平均税后利润
8656.52 万元，项目投资财务内部收益率 20.69%，项目投资资本金内部收益率
33.74%，投资回收期（含建设期）5.61 年。
6、资金来源
（1）凯盛科技购置土地、建设厂房等投资共 17662 万元，其中 5212 万元为
自有资金，其余由凯盛科技向银行申请贷款。
（2）蚌埠国显投资约 26659 万元建设生产线，其中 8000 万元为自有资金，
其余由蚌埠国显向银行申请贷款。
（3）本项目投产后需流动资金 10000 万元，其中 4000 万元为铺底流动资金，
其余由蚌埠国显向银行申请贷款。
蚌埠国显自有资金来源：由其母公司深圳国显科技有限公司向其增资 1.2 亿
元。
三、项目建设对公司的影响
项目建设符合国家“十三五”规划要求，符合国家产业政策要求，符合地方
发展规划要求。根据市调机构 IDC 预测，2017 年全球智能手机出货量将增长 4.2%，
达到 15.3 亿部。2018 年将增长 4.4%，并在 2021 年实现 17.7 亿的出货量，市场
需求大。目前公司已开拓客户主要为手机一线品牌，公司产能提升才能满足大客
户的需求。本项目经济效益良好，财务内部收益率 20.69%，资本金财务内部收益
率 33.74%，投资回收期（含建设期）5.61 年，项目具有较强的盈利能力。本项目
的建设有利于凯盛科技集团上下游产业链整合，形成规模效应，为公司未来业绩
增长提供保证。
本项目建设完成后不会增加公司的关联交易，不存在同业竞争问题。
四、投资项目存在的风险及应对措施
1、技术风险
本项目采用的技术和设备，都是具有国际先进水平的成熟技术和设备，可以
确保本项目产品质量达到国内同类产品先进水平，项目面临的技术风险不大。
2、市场风险
目前国内主要有信利国际、合力泰、帝晶光电等企业生产触控显示模组，未
来不排除有新的企业进入，模组市场竞争也随之加剧，同时模组下游发展不如预
期，也可能导致一定市场风险。公司积累了稳定的客户资源和丰富的销售渠道，
与亚马逊、三星、广达电脑、华硕、宏碁、联想、中兴、富士康、仁宝电脑等国
内外知名厂商建立了战略合作关系。公司的产品已经实现国际化，产品约 60%销向
海外，在国内华南市场和海外市场都具有较强的竞争力。
3、产品替代风险
目前 TFT-LCD 技术已经在平板显示领域占据主流地位，未来平板显示技术还
将不断创新和发展，其中 OLED 技术正快速发展并逐渐成熟，可能存在产品替代风
险。公司目前已经开始进行 OLED 技术的研发储备，已经对于 OLED 相关技术申请
了 2 项专利。本项目已做了相应的兼容准备，生产线主要设备在选择方面兼顾全
面屏并能兼容未来 OLED 产品的生产，后期公司还将加大研发投入，不断研发新技
术、新产品，加快产品升级，同时提高生产线的适应性，满足产品更新换代的要
求。
4、核心人员流失的风险
核心人员是公司核心竞争力，核心人才流失对公司的生产经营会产生一定的
影响。项目建成后，公司将与核心员工签署相关协议，并通过制定和完善合理的
薪酬方案、股权激励、加强员工培训和储备、提升员工福利等措施，稳定公司人
才队伍。
特此公告。
凯盛科技股份有限公司董事会
2017 年 11 月 28 日
