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佳士科技:关于限制性股票首次授予第二期解锁股份上市流通的提示性公告 下载公告
公告日期:2017-06-12
深圳市佳士科技股份有限公司
            关于限制性股票首次授予第二期解锁股份
                        上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
    特别提示:
    1、本次限制性股票激励计划首次授予第二期解锁涉及激励对象 117 人,可
解锁的限制性股票数量为 5,587,256 股,占目前公司总股本的 1.10%;实际可上
市流通的限制性股票数量为 3,755,612 股,占目前公司总股本的 0.74%。
    2、本次限制性股票的上市流通日为 2017 年 6 月 14 日。
    3、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差异。
    根据深圳市佳士科技股份有限公司(以下简称“公司”)2015 年第三次临时
股东大会的授权,公司于 2017 年 5 月 26 日召开了第三届董事会第十一次会议,
审议通过了《关于限制性股票激励计划第二个解锁期解锁条件成就的议案》,具
体如下:
    一、限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
    1、2015 年 3 月 10 日,公司召开了第二届董事会第十五次会议和第二届监
事会第十四次会议,审议通过了《深圳市佳士科技股份有限公司限制性股票激励
计划(草案)》及其摘要、《深圳市佳士科技股份有限公司股权激励计划实施考核
管理办法》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划有
关事项的议案》,公司独立董事对此发表了独立意见,其后公司向中国证监会上
报了申请备案材料。
    2、2015 年 4 月 27 日,公司获悉中国证监会已对公司报送的限制性股票激
励计划确认无异议并进行了备案。
    3、2015 年 5 月 22 日,公司召开 2015 年第三次临时股东大会,以特别决议
审议通过了激励计划相关议案以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制
性股票激励计划有关事项的议案》,股东大会授权董事会确定限制性股票授予日、
在符合条件时向激励对象授予限制性股票,并办理授予限制性股票所必须的全部
事宜。
    4、2015 年 5 月 22 日,公司召开了第二届董事会第十八次会议和第二届监
事会第十六次会议,审议通过了《关于调整公司限制性股票激励计划相关事项的
议案》和《关于公司限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案》,确定以 2015
年 5 月 22 日作为激励计划的授予日,向符合条件的 132 名激励对象授予 9,062,000
股限制性股票。
    5、2015 年 7 月 2 日,公司董事会已实施并完成了限制性股票首次授予登记
工作。在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中,部分激励对象因离职失去
本次股权激励资格。因此,本次限制性股票实际发生的授予对象为 130 人,实际
授予的股票数量为 9,006,300 股。
    6、2016 年 1 月 11 日,公司分别召开第二届董事会第二十二次会议和第二
届监事会第十九次会议,审议通过了《关于调整公司预留限制性股票授予数量的
议案》和《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》,确定以 2016 年 1 月
11 日作为限制性股票的授予日,向符合条件的 14 名激励对象授予 132 万股预留
限制性股票。
    7、2016 年 4 月 12 日,公司董事会已实施并完成了预留限制性股票授予登
记工作。在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中,2 名激励对象自愿放弃
本次股权激励资格,因而公司本次限制性股票激励计划预留部分实际授予对象为
12 人,实际授予的股票数量为 125.25 万股。
    8、2016 年 5 月 20 日,公司召开了第三届董事会第四次会议和第三届监事
会第四次会议,审议通过了《关于限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成
就的议案》和《关于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》。根
据公司《限制性股票激励计划(草案)》的规定,董事会同意对符合解锁条件的
 激励对象共计 127 人所持有的限制性股票 7,718,568 股申请解锁,同意回购注销
 部分限制性股票共 427,020 股。
         9、2017 年 3 月 23 日,公司召开了第三届董事会第九次会议和第三届监事
 会第八次会议,审议通过了《关于预留限制性股票第一个解锁期解锁条件成就的
 议案》和《关于回购注销部分已授予但尚未解锁的预留限制性股票的议案》。根
 据公司《限制性股票激励计划(草案)》的规定,董事会同意对符合解锁条件的
 激励对象共计 10 人所持有的限制性股票 460,500 股申请解锁,同意回购注销部
 分限制性股票共 253,250 股。
         10、2017 年 5 月 26 日,公司召开了第三届董事会第十一次会议和第三届监
 事会第十次会议,审议通过了《关于限制性股票激励计划第二个解锁期解锁条件
 成就的议案》和《关于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》。
 根据公司《限制性股票激励计划(草案)》的规定,董事会同意对符合解锁条件
 的激励对象共计 117 人所持有的限制性股票 5,587,256 股申请解锁,同意回购注
 销部分限制性股票共 379,012 股。
         二、限制性股票激励计划第二个解锁期解锁条件成就的说明
         (一)限制性股票第二个锁定期届满
         根据公司《限制性股票激励计划(草案)》,限制性股票授予后即行锁定,本
 计划授予的限制性股票自授予之日起 12 个月内为锁定期,锁定期满后为解锁期。
 第二次解锁期为自首次授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内
 的最后一个交易日当日止,第二个解锁期可解锁数量占获授限制性股票数量比例
 的 30%。公司首次授予限制性股票的授予日为 2015 年 5 月 22 日,授予的限制性
 股票第二个锁定期已于 2017 年 5 月 22 日届满。
         (二)限制性股票第二个解锁期解锁条件成就的说明
                      解锁条件                                           成就情况
1、公司未发生以下任一情形:
(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定
意见或者无法表示意见的审计报告;
                                                        公司未发生前述情形,满足解锁条件。
(2)最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政
处罚;
(3)中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形:
(1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人
员;
                                                          除 7 名激励对象离职和 1 名激励对象自愿放弃已
(2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政
                                                          获受的未解锁限制性股票之外,其余激励对象未
处罚;
                                                          发生前述情形,满足解锁条件。
(3)具有《公司法》规定的不得担任公司董事及高级管理人
员情形;
(4)公司董事会认定其他严重违反公司有关规定的。
3、公司层面解锁业绩条件:
                                                          公司 2016 年度扣非后归属于母公司所有者的净
(1)第二个解锁期业绩考核目标为以 2014 年业绩为基数,
                                                          利润为 8,803.04 万元,相比 2014 年度增长率为
2016 年净利润增长率不低于 35%。
                                                          72.62%,且归属于上市公司股东的净利润及归属
上述“净利润增长率”以归属于上市公司股东的扣除非经常性
                                                          于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均
损益的净利润为计量依据。
                                                          不低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且
(2)锁定期内,归属于上市公司股东的净利润及归属于上市
                                                          不为负。
公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前
                                                          综上所述,公司业绩满足解锁条件。
最近三个会计年度的平均水平且不得为负。
4、个人业绩考核要求:                                     个人业绩考核结果情况:
根据公司制定的《股权激励计划实施考核管理办法》,个人      (1)105 名激励对象绩效评价结果为 A,第二个
的绩效评价结果划分为良好(A)、合格(B)、不合格(C) 解锁期可解锁当年计划解锁额度的 100%。
三个档次,分别对应的当年行权的标准系数为 1.0,0.8 和 0,   (2)12 名激励对象绩效评价结果为 B,
即:                                                      第二个解锁期可解锁当年计划解锁额度的 80%,
个人当年实际解锁额度=标准系数×个人当年计划解锁额        未能解锁部分由公司统一回购注销。
度。                                                      (3)2 名激励对象绩效评价结果为 C,第二个解
激励对象当年度的未解锁额度不得解锁,由公司统一回购注      锁期的未解锁额度不得解锁,由公司统一回购注
销。                                                      销。
         综上所述,董事会认为公司《限制性股票激励计划(草案)》设定的第二个
  解锁期解锁条件已经成就,根据公司 2015 年第三次临时股东大会对董事会的授
  权,同意公司按照激励计划的相关规定办理第二个解锁期的相关解锁事宜。
         三、本次解锁的限制性股票的上市流通安排
         1、本次解锁的限制性股票上市流通日为 2017 年 6 月 14 日。
         2、本次可申请解锁限制性股票数量为 5,587,256 股,占目前公司总股本的
  1.10%;实际可上市流通的限制性股票数量为 3,755,612 股,占目前公司总股本的
  0.74%。
         3、本次申请解锁的激励对象人数为 117 名。
         4、本次限制性股票解锁可上市流通情况如下:
                                                                                          单位:股
                               调整前获授    调整后获授的      第二期可解锁    剩余未解    本次实际
激励对象      职务/考核结果    的限制性股    限制性股票数      限制性股票数    锁限制性    可上市流
                                 票数量      量(备注 1)      量(备注 2)    股票数量     通数量
 潘    磊     董事长、总经理     1,200,000       2,640,000           792,000    792,000
              副董事长、副总
 夏如意                           400,000            880,000         264,000    264,000
              经理、财务总监
 王    英     董事、副总经理      400,000            880,000         264,000    264,000       33,000
 李宏颇       董事                 95,600            210,320          63,096     63,096       13,452
 罗卫红       副总经理            400,000            880,000         264,000    264,000
              副总经理、董事
 李    锐                         400,000            880,000         264,000    264,000       33,000
              会秘书
中层管理      考核结果为 A
                                 5,328,100      11,721,820         3,516,546   3,516,546    3,516,546
人员、核心    (99 人)
技术(业
务)骨干      考核结果为 B
                                  302,300            665,060         159,614    239,422      159,614
(111 人)    (12 人)
             合计                8,526,000      18,757,200         5,587,256   5,667,064    3,755,612
      备注 1:2015 年 10 月,公司实施了 2015 年半年度利润分配方案,以资本公积金向全体
股东每 10 股转增 12 股,根据《限制性股票激励计划》(草案)的相关规定,应对限制性股
票数量进行相应的调整。
      备注 2:根据公司《限制性股票激励计划(草案)》中限制性股票第二个解锁期解锁安
排的规定,本次解锁的限制性股票数量占获授限制性股票数量比例的 30%;根据个人业绩
考核要求,105 名激励对象绩效评价结果为 A,第二个解锁期可解锁当年计划解锁额度的
100%,因而本次解锁的限制性股票数量占获授限制性股票数量比例的 30%*100%=30%;12
名激励对象绩效评价结果为 B,第二个解锁期可解锁当年计划解锁额度的 80%,因而本次解
锁的限制性股票数量占获授限制性股票数量比例的 30%*80%=24%;2 名激励对象绩效评价
结果为 C,第二个解锁期的未解锁额度不得解锁,由公司统一回购注销;7 名激励对象因个
人原因离职已不符合激励条件,1 名激励对象自愿放弃已获受的未解锁限制性股票,本期均
不予解锁,其所获授的全部限制性股票由公司统一回购注销。
      5、本次解锁的激励对象中含公司部分董事和高级管理人员,其所获限制性
股票的买卖将遵守《证券法》及《创业板上市公司规范运作指引》等法律法规中
关于高管股份管理的有关规定。公司董事和高级管理人员本次解锁的限制性股票
数量和本次实际可上市流通数量差异的说明如下:
                                                                                           单位:股
                                     本年度可转                                  可转让股                   本次实际可
                                                                                                本次解锁
                                     让股份法定 本次解禁前 年初至本公 份剩余额                              上市流通数
                        上年末持                                                                的限制性
 姓名           职务                    额度       持有的流通 告日减持股             度                         量
                        股总数(A)                                                               股票数量
                                     (B=A*25%      股(C)        数(D) (E=B-C-D                         (G=E 且 G≤
                                                                                                  (F)
                                         )                                          )                          F)
         董事长、总经
 潘磊                   79,996,339    19,999,085          9,085 19,990,000                  0     792,000
         理
         副董事长、副
夏如意 总经理、财务       990,440        247,610      247,610                0              0     264,000
         总监
         董事、副总经
 王英                     660,000        165,000      132,000                0       33,000       264,000        33,000
         理
李宏颇 董事               150,320         37,580         24,128              0       13,452        63,096        13,452
罗卫红 副总经理           749,900        187,475      187,475                0              0     264,000
         副总经理、董
 李锐                     660,000        165,000      132,000                0       33,000       264,000        33,000
         事会秘书
    四、股本结构变动表
                                                                                                             单位:股
                                     本次变动前                   本次变动                      本次变动后
                               数量            比例(%)        (+,-)                  数量               比例(%)
一、有限售条件股份            145,773,659            28.71          -3,755,612            142,018,047                27.97
    股权激励限售股              12,207,022            2.40          -5,587,256              6,619,766                 1.30
    高管锁定股                133,566,637            26.31           1,831,644            135,398,281                26.67
二、无限售条件股份            361,912,431            71.29           3,755,612            365,668,043                72.03
三、总股本                    507,686,090           100.00                       0        507,686,090            100.00
    五、备查文件
    1、解除限售股份申请表
    2、深交所要求的其他文件
    特此公告。
                                                                       深圳市佳士科技股份有限公司
                                                                                                              董事会
                                                                                            2017 年 6 月 12 日

  附件:公告原文
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