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佳士科技:关于预留限制性股票第一期解锁股份上市流通的提示性公告
公告日期:2017-03-31
深圳市佳士科技股份有限公司
                 关于预留限制性股票第一期解锁股份
                        上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
    特别提示:
    1、本次预留限制性股票第一期解锁涉及激励对象 10 人,可解锁的限制性股
票数量为 460,500 股,占目前公司总股本的 0.09%;实际可上市流通的限制性股
票数量为 460,500 股,占目前公司总股本的 0.09%。
    2、本次限制性股票的上市流通日为 2017 年 4 月 7 日。
    3、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差异。
    根据深圳市佳士科技股份有限公司(以下简称“公司”)2015 年第三次临时
股东大会的授权,公司于 2017 年 3 月 23 日召开第三届董事会第九次会议,审议
通过了《关于预留限制性股票第一个解锁期解锁条件成就的议案》,具体如下:
    一、限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
    1、2015 年 3 月 10 日,公司召开了第二届董事会第十五次会议和第二届监
事会第十四次会议,审议通过了《深圳市佳士科技股份有限公司限制性股票激励
计划(草案)》及其摘要、《深圳市佳士科技股份有限公司股权激励计划实施考核
管理办法》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划有
关事项的议案》,公司独立董事对此发表了独立意见,其后公司向中国证监会上
报了申请备案材料。
    2、2015 年 4 月 27 日,公司获悉中国证监会已对公司报送的限制性股票激
励计划确认无异议并进行了备案。
    3、2015 年 5 月 22 日,公司召开 2015 年第三次临时股东大会,以特别决议
审议通过了激励计划相关议案以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制
性股票激励计划有关事项的议案》,股东大会授权董事会确定限制性股票授予日、
在符合条件时向激励对象授予限制性股票,并办理授予限制性股票所必须的全部
事宜。
    4、2015 年 5 月 22 日,公司召开了第二届董事会第十八次会议和第二届监
事会第十六次会议,审议通过了《关于调整公司限制性股票激励计划相关事项的
议案》和《关于公司限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案》,确定以 2015
年 5 月 22 日作为激励计划的授予日,向符合条件的 132 名激励对象授予 9,062,000
股限制性股票。
    5、2015 年 7 月 2 日,公司董事会已实施并完成了限制性股票首次授予登记
工作。在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中,部分激励对象因离职失去
本次股权激励资格。因此,本次限制性股票实际发生的授予对象为 130 人,实际
授予的股票数量为 9,006,300 股。
    6、2016 年 1 月 11 日,公司分别召开第二届董事会第二十二次会议和第二
届监事会第十九次会议,审议通过了《关于调整公司预留限制性股票授予数量的
议案》和《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》,确定以 2016 年 1 月
11 日作为限制性股票的授予日,向符合条件的 14 名激励对象授予 132 万股预留
限制性股票。
    7、2016 年 4 月 12 日,公司董事会已实施并完成了预留限制性股票授予登
记工作。在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中,2 名激励对象自愿放弃
本次股权激励资格,因而公司本次限制性股票激励计划预留部分实际授予对象为
12 人,实际授予的股票数量为 125.25 万股。
    8、2016 年 5 月 20 日,公司召开了第三届董事会第四次会议和第三届监事
会第四次会议,审议通过了《关于限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成
就的议案》和《关于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》。根
据公司《限制性股票激励计划(草案)》的规定,董事会同意对符合解锁条件的
激励对象共计 127 人所持有的限制性股票 7,718,568 股申请解锁并上市流通,同
意回购注销部分限制性股票共 427,020 股。
       9、2017 年 3 月 23 日,公司召开了第三届董事会第九次会议和第三届监事
会第八次会议,审议通过了《关于预留限制性股票第一个解锁期解锁条件成就的
议案》和《关于回购注销部分已授予但尚未解锁的预留限制性股票的议案》。根
据公司《限制性股票激励计划(草案)》的规定,董事会同意对符合解锁条件的
激励对象共计 10 人所持有的限制性股票 460,500 股申请解锁并上市流通,同意
回购注销部分限制性股票共 253,250 股。
       二、预留限制性股票第一个解锁期解锁条件成就的说明
       (一)预留限制性股票第一个锁定期届满
       根据公司《限制性股票激励计划(草案)》,预留限制性股票授予后即行锁定,
授予的预留限制性股票自授予之日起 12 个月内为锁定期,锁定期满后为解锁期。
预留限制性股票第一次解锁期为自预留部分权益的授予日起 12 个月后的首个交
易日起至相应的授予日 24 个月内的最后一个交易日当日止,预留限制性股票第
一个解锁期可解锁数量占获授预留限制性股票数量比例的 50%。公司预留限制性
股票的授予日为 2016 年 1 月 11 日,授予的预留限制性股票第一个锁定期已于
2017 年 1 月 11 日届满。
       (二)预留限制性股票第一个解锁期解锁条件成就的说明
                        解锁条件                                          成就情况
1、公司未发生以下任一情形:
(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告;
                                                           公司未发生前述情形,满足解锁条件。
(2)最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处
罚;
(3)中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形:
(1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员;
(2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处
                                                           除 2 名激励对象离职之外,其余激励对象
罚;
                                                           未发生前述情形,满足解锁条件。
(3)具有《公司法》规定的不得担任公司董事及高级管理人员
情形;
(4)公司董事会认定其他严重违反公司有关规定的。
3、公司层面解锁业绩条件:                                  公司 2016 年度扣非后归属于母公司所有者
(1)第一个预留解锁期业绩考核目标为以 2014 年业绩为基数, 的净利润为 8,803.04 万元,相比 2014 年度
2016 年净利润增长率不低于 35%。                            增长率为 72.62%,且归属于上市公司股东
上述“净利润增长率”以归属于上市公司股东的扣除非经常性      的净利润及归属于上市公司股东的扣除非
损益的净利润为计量依据。                                    经常性损益的净利润均不低于授予日前最
(2)锁定期内,归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公     近三个会计年度的平均水平且不为负。
司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近      综上所述,公司业绩满足解锁条件。
三个会计年度的平均水平且不得为负。
                                                            个人业绩考核结果情况:
4、个人业绩考核要求:
                                                            (1)3 名激励对象绩效评价结果为 A,第
根据公司制定的《股权激励计划实施考核管理办法》,个人的
                                                            一个解锁期可解锁当年计划解锁额度的
绩效评价结果划分为良好(A)、合格(B)、不合格(C)三
                                                            100%。
个档次,分别对应的当年行权的标准系数为 1.0,0.8 和 0,即:
                                                            (2)7 名激励对象绩效评价结果为 B,
个人当年实际解锁额度=标准系数×个人当年计划解锁额度。
                                                            第一个解锁期可解锁当年计划解锁额度的
激励对象当年度的未解锁额度不得解锁,由公司统一回购注销。
                                                            80%,未能解锁部分由公司统一回购注销。
      综上所述,董事会认为公司《限制性股票激励计划(草案)》设定的预留限
制性股票第一个解锁期解锁条件已经成就,根据公司 2015 年第三次临时股东大
会对董事会的授权,同意公司按照激励计划的相关规定办理预留限制性股票第一
期解锁的相关事宜。
      三、本次解锁的预留限制性股票的上市流通安排
      1、本次解锁的预留限制性股票上市流通日为 2017 年 4 月 7 日。
      2、本次可申请解锁预留限制性股票数量为 460,500 股,占目前公司总股本
的 0.09%;实际可上市流通的预留限制性股票数量为 460,500 股,占目前公司总
股本的 0.09%。
      3、本次申请解锁的激励对象人数为 10 名。
      4、本次预留限制性股票解锁可上市流通情况如下:
                                                                                       单位:股
                                             获授的预留限制性 本次解锁的预留限制 本次实际可上市
      激励对象              考核结果
                                                股票数量          性股票数量         流通数量
 公司及子公司佳士机 考核结果为 A(3人)               295,000             147,500         147,500
器人核心管理人员、核
                       考核结果为 B(7人)            782,500             313,000         313,000
 心技术人员和核心业
   务人员(12人)
                           离职(2人)                175,000                  0
                    合计                             1,252,500            460,500         460,500
     备注:
     (1)根据公司《限制性股票激励计划(草案)》的规定,预留限制性股票第一个解锁期
可解锁数量占获受限制性股票数量的比例为 50%;根据个人业绩考核要求,3 名激励对象绩
效评价结果为 A,第一个解锁期可解锁当年计划解锁额度的 100%,因而本次解锁的预留限
制性股票数量占获授预留限制性股票数量比例的 50%*100%=50%;7 名激励对象绩效评价
结果为 B,第一个解锁期可解锁当年计划解锁额度的 80%,因而本次解锁的预留限制性股票
数量占获授预留限制性股票数量比例的 50%*80%=40%;2 名离职激励对象,已不符合激励
条件,本期不予解锁,其所获授的全部预留限制性股票由公司统一回购注销。
    (2)本次解锁的预留限制性股票激励对象中无公司董事、监事和高级管理人员。
     四、股本结构变动表
                                                                               单位:股
                          本次变动前             本次变动           本次变动后
                      数量          比例(%)     (+,-)       数量          比例(%)
一、有限售条件股份    146,469,313       28.84        -460,500    146,008,813       28.75
    股权激励限售股     12,920,772        2.54        -460,500     12,460,272        2.46
    高管锁定股        133,548,541       26.29                0   133,548,541       26.29
二、无限售条件股份    361,470,027       71.16         460,500    361,930,527       71.25
三、总股本            507,939,340      100.00                0   507,939,340      100.00
     五、备查文件
     1、解除限售股份申请表
     2、深交所要求的其他文件
     特此公告。
                                                     深圳市佳士科技股份有限公司
                                                                                 董事会
                                                                  2017 年 3 月 31 日

 
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