监事会关于公司第二期 A 股限制性股票激励对象
名单的审核意见以及公示情况说明
本公司监事会及全体与会监事保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。
一、 监事会审核意见
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上市公司股权激
励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《国有控股上市公司（境内）实施股权
激励试行办法》（以下简称“《国有上市公司试行办法》”）等法律、法规和《中国
建筑股份有限公司章程》的规定，中国建筑股份有限公司（以下简称“公司”）监
事会对中国建筑第二期 A 股限制性股票激励对象名单进行了核实，认为：
1.激励对象名单与《股票激励计划（草案）》所确定的激励对象范围相符。
2.激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
3.激励对象均为公司实施《股票激励计划（草案）》时在公司任职的公司高级
管理人员、中级管理人员和关键岗位骨干员工。
4.上述人员均不存在下述任一情形：（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为
不适当人选；（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或
者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会
认定的其他情形。
5.激励对象不包括公司独立董事、监事、持有公司 5%以上股份的股东或实际
控制人及其配偶、父母、子女。
6.激励对象未同时参加两个或以上上市公司的股权激励计划。
综上所述，经审核，公司监事会认为：列入公司股票激励计划的激励对象名
单的人员符合《管理办法》、《国有上市公司试行办法》规定的激励对象条件，符
合公司《股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，作为此次股权激励计划激
励对象的主体资格合法、有效。
二、 公示情况
2016 年 12 月 2 日，公司在内部网站公示了激励对象的姓名和职务，公示时间
为 2016 年 12 月 2 日至 12 月 12 日。公示期间，公司内部任何部门、下属单位和
个人均可通过来人、来电、来信等方式向公司监事会和人力资源部反映公示激励
对象情况和存在问题。
公示期间，公司监事会和人力资源部未收到任何主体对本次激励对象提出任
何问题。
特此公告。
中国建筑股份有限公司监事会
二〇一六年十二月十三日
