YEAR2015
2015年度
社会责任报告
证券简称:格力电器
证券代码: 000651
关于本报告
关于本报告
企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担
起对利益相关者和全社会的责任,以实现企业与经济社会可持续发展的协调统
一。社会责任包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权
益、节约资源等。
《珠海格力电器股份有限公司2015年度社会责任报告》(以下简称“报
告”或“社会责任报告”),是珠海格力电器股份有限公司发布的第十一份社
会责任报告,也是格力电器在2015年度履行社会责任的整体报告。
本报告经公司第十届董事会第五次会议审议通过,真实、客观地反映和
披露了格力电器2015年度对公司在落实科学发展观、构建和谐社会、推进经
济社会可持续发展、对国家和社会的全面发展、自然环境和资源的保护,对公
司股东、债权人、职工、供应商、消费者等利益相关方积极承担和履行社会责
任的总体表现。
报告组织范围:珠海格力电器股份有限公司及下属机构
报告时间范围:2015年1月1日~2015年12月31日,部分内容超出上述
范围。
报告发布周期:年度报告
报告数据说明:本报告披露的财务数据如与年报有所出入,以财务报告
为准,其它数据均来自格力电器内部统计,本报告所涉及货币金额以人民币作
为计量币种,特别说明的除外。
报告参考标准:深圳证券交易所《上市公司社会责任指引》
中国社科院《中国企业社会责任报告编制指南》
全球报告倡议组织(GRI)《可持续发展报告编写指南(G3)》
报告发布形式:本报告以印刷版和电子版两种形式发布,欲获取报告电
珠海格力电器股份有限公司
子版,请登录珠海格力电器股份有限公司网站www.gree.com.cn。 I 01
二O一六年四月
2015年度
社会责任报告 关于本报告...........................................................................01
证券简称:格力电器
前 言...................................................................................03
证券代码: 000651
目录 第一部分 企业概况................................................................04
一、公司基本情况....................................................................................04
二、公司荣誉..........................................................................................05
第二部分 股东及投资者权益保护.............................................07
一、规范的公司治理结构..........................................................................07
二、健全的内控体系................................................................................08
三、真实透明的信息披露..........................................................................08
四、多元的投资者沟通机制.......................................................................08
五、积极的现金分红政策..........................................................................09
第三部分 消费者权益保护......................................................10
一、不遗余力的技术投入..........................................................................10
二、全面的产品质量管理..........................................................................11
三、满足消费需求的产品..........................................................................12
四、贴心完善的售后服务..........................................................................19
第四部分 职工权益保护.........................................................20
一、良好的职业发展平台..........................................................................20
二、优越的工作生活环境..........................................................................21
三、以人为本的企业文化..........................................................................23
第五部分 供应商、经销商权益保护.........................................26
一、与经销商共谋发展.............................................................................26
二、与供应商共建双赢.............................................................................30
第六部分 环境保护和可持续发展............................................31
一、大力重视环保管理工作.......................................................................31
二、认真落实节能减排改造项目 ................................................................31
三、积极推进环保节能技术研发................................................................32
第七部分 公共关系和社会公益事业.........................................34
一、依法纳税,回馈社会..........................................................................34
二、积极解决社会就业问题.......................................................................34
三、积极参与社区活动.............................................................................35
结束语..................................................................................36 I 02
前言
2015年,在国家实施“中国制造2025”,坚持创新驱动、智能转型、强
化基础、绿色发展,推动产业结构向中高端转型的大背景下,格力电器客观分析
国际国内经济形势,主动适应经济发展新常态,敢于打破常规,坚定不移的走技
术创新的道路,持续推动自动化战略实施,加强信息化与生产制造过程的深度融
合。在企业内部管理方面,深入推行“公平公正、公开透明、公私分明”的管理
方针,恪守“讲真话、干实事;讲原则,办好事;讲奉献,成大事”的行为准
则,加强制度建设及干部队伍建设,打造行业诚信典范,进一步加快由中国制造
向中国创造转型的步伐。
除了企业自身的经营发展,格力电器还肩负着更多的社会责任。只有将企业
经营与履行社会责任有机结合起来,才能实现企业的持续健康发展。
2015 年,格力电器全面总结多年企业社会责任实践经验,进一步修订和完善
了公司章程和规定,提升了公司管理水平,规范了公司制度,完善对优秀人才的激励
和约束机制及加强公司自主人才培养;不断追求高水平的产品和服务质量;通过
负责任的市场营销和经营业绩提升企业品牌形象;致力于环境保护,推动循环经
济产业发展;积极参与社会公益活动,谋求社区福祉及环境可持续发展。
我们深信,负责任的创新和持之以恒的投入是一个优秀企业公民对社会的不
变承诺。格力电器将坚持以实际行动反哺社会、助推地方经济、支持教育事业、
积极参与公益行动。
I 03
企业概况
第一部分
企业概况
公司基本情况
珠海格力电器股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业,
拥有格力、TOSOT几大品牌,主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器等产
品,2015年排名“福布斯全球2000强”第385名,家用电器类全球第一位。
公司自1991年成立以来,始终坚持“自主创新”的发展理念,秉承“百年企业”的经营目
标,凭借领先的技术研发、严格的质量管理、独特的营销模式、完善的售后服务享誉海内外。
公司总部位于珠海,在全球建有重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、巴西、巴基斯
坦等9大生产基地以及长沙、郑州、石家庄、芜湖、天津等5大再生资源基地,下辖凌达压缩机、
格力电工、凯邦电机、新元电子、智能装备等5大子公司,拥有7万多名员工,覆盖了从上游零部
件生产到下游废弃产品回收的全产业链条。
目前,公司获批建设“国家重点实验室”,建有2个国家级技术研究中心、7个研究院、
52个研究所、570多个先进实验室,开发出超低温数码多联机组、高效离心式冷水机组、1赫兹
低频控制技术、变频空调关键技术的研究和应用、超高效定速压缩机、R290环保冷媒空调、多
功能地暖户式中央空调、永磁同步变频离心式冷水机组、无稀土磁阻变频压缩机、双级变频压缩
机、光伏直驱变频离心机系统、磁悬浮变频离心式制冷压缩机及冷水机组12项“国际领先”级
技术,累计申请19000项专利,申请发明专利近7000项,生产出20个大类、400个系列、
12700多种规格的产品,远销160多个国家和地区,用户超过3亿。
I 04
YEAR 2015
企业概况
2015年
FINISH
December
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ov
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Se
August
ly
Ju
June
ay
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April
ch
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M
February
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Ja
公司荣誉历年重大荣誉
1991年 I 05
START
企业概况
公司荣誉2015年重要荣誉
序号 类别 获奖内容 颁奖单位
1 企业 2015 中 国 主 板 上 市 公 司 卓 越 董 事 会 21 世 纪 传 媒
2 企业 优秀 PM O 奖 PM T ( 中 国 )
3 企业 广东省用户满意企业 广东省质量协会、广东省用户委员会
4 企业 2015 移 动 互 联 营 销 榜 年 度 创 意 营 销 奖 并读新闻
珠海格力节能环保制冷技术研究中心有限公司获得“广东
5 企业 广东省知识产权局
省知识产权示范企业”称号
6 企业 “ 2015 年 度 中 国 家 电 行 业 磐 石 奖 最 具 影 响 力 制 造 商 ” 北京《现代家电》杂志社、现代家电网
7 企业 “ 中 国 2015 年 度 最 佳 公 关 传 播 奖 ” 中国经营报
8 企业 广东省净水设备协会第一届副会长单位 广东省净水设备协会
珠海艾维普信息技术有限公司“中国商品条码系统成员证
9 企业 中国物品编码中心
书”
珠海格力大松生活电器有限公司“中国商品条码系统成员
10 企业 中国物品编码中心
证书”
11 企业 首批中国绿色新标杆品牌企业 中国网、中国环境科学学会
12 企业 获高级认证企业证书 中华人民共和国拱北海关
13 品牌 2015 年 中 国 品 牌 文 化 影 响 力 500 强 市场观察杂志社
在 2014- 2015 年 度 中 国 家 用 电 器 品 牌 评 价 活 动 中 , 格 力 中 国 家 用 电 器 研 究 院 ,中 国 家 电 品 牌 研 究
14 品牌
品牌被评为“空调行业十强品牌” 中心
15 品牌 2015 年 度 最 具 影 响 力 品 牌 人民网
16 品牌 “ 2015 年 度 最 具 世 界 影 响 力 的 中 国 品 牌 ” 新华网
17 品牌 2014 最 佳 中 国 品 牌 创造和管理品牌价值
18 质量 中国出口质量安全示范企业 国家质检总局
19 质量 全国质量诚信标杆典型企业 中国质量检验协会
20 质量 中国质量检验协会团体会员单位 中国质量检验协会
中国质量协会,中华全国总工会,中华全
21 质量 猎鹰 QC 小组获:二 0一五年全国优秀质量管理小组
国妇女联合会,中国科学技术协会
降低空气能热水器水箱螺柱焊接不良率获中国质量协会
22 质量 中国质量协会
质量技术奖优秀六西格玛项目获奖证书
23 质量 广东省质量协会单位会员证书 广东省质量协会
光 伏 直 驱 变 频 空 调 技 术 获 2015 年 度 暖 通 空 调 行 业 创 新 特 中国建筑节能协会暖通空调专业委员会,
24 技术
别贡献奖 中国建筑节能协会地源热泵专业委员会
25 技术 2015 年 英 国 RAC 奖 “ 年 度 国 际 成 就 奖 ” 英国
26 技术 卫星计划认可实验室 In te r te k 天 祥 集 团
珠海格力节能环保制冷技术研究中心有限公司 双级高效
27 技术 永磁同步变频离心式冷水机组获珠海市科学技术奖励科 珠海市人民政府
技突出贡献奖
分 体 式 壁 挂 机 壳 体 ( 13-01) ( 专 利 号 :
28 产品 国家知识产权局
Z L 20 1 3 3 0 1 0 31 7 9 .X ) 获 中 国 外 观 设 计 金 奖
“多联空调机组及其网络通讯方法”获广东专利优秀奖
29 产品 ( 专 利 号 : Z L 20 0 5 1 0 0 3 7 26 1 .1 , 证 书 号 : 2 0 1 5 - 2 - 广东省人民政府
07)
30 产品 “一种空调室内机”获广东专利优秀奖(专利号: 广东省人民政府
I 06
股东与投资者权益保护
第二部分
股东及投资者权益保护
报告期内,公司严格遵守并执行《公司章程》等各项基本管理制度,进一步完善公司治理;认真做好信息披露工
作,加强投资者关系管理,确保包括中小股东在内的公司所有股东地位平等;公司着力提高经营管理水平,积极拓展
创新业务,争取为股东创造最大效益。
规范的公司治理结构
公司根据《公司法》、《证券法》等法律法规的要求,建立了规范的公司治理结构,形成了科学有效的公司治理
制度和工作流程,在内部控制、风险管理、激励约束、信息披露等方面,进行了卓有成效的制度建设;有效组织了股
东大会、董事会、监事会的工作,确保良好的沟通;积极支持董事履职,建立董事会与高级管理层的良好沟通。
股东大会 监事会
2015年 股东与投资者权益保护
遵守完善加强
董事会
审计 提名 薪酬与考核
委员会 委员会 委员会
报告期内,公司共召开了股东大会2次(2014年年度股东大会、2015年第一次临时股东大会),董事会6次,监
事会6次,做好董事会换届的组织准备及信息披露工作,保证董事会换届工作顺利完成。
报告期内,公司独立董事能够遵守法律、法规和《公司章程》等相关规定,认真履行职责,参与公司重大决策,
全年对公司重大事项发表独立意见6次,切实维护了公司整体利益和中小股东的利益。全体董事、监事、高级管理人员
本着对全体股东认真负责的态度,诚信勤勉地履行义务,对公司的经营、决策、重大事项进行决策,切实发挥了重要
的作用。公司严格按照《公司法》、《证券法》和中国证监会相关规章制度及《公司章程》的要求,始终致力于进一
步健全公司治理制度,完善公司治理结构,形成了股东大会、董事会、监事会与经理层相互分离、相互制衡的公司治
理结构,使各层次在各自的职责、权限范围内各司其职,各负其责,确保了公司的规范运作。
I 07
YEAR 2015
股东与投资者权益保护
健全的内控体系
$
2015年,公司进一步建立健全内部控制框架,修改和完善已有的制度,进
一步加强内部监督。公司由审计部对各单位的内部控制体系的完善及实际情况进
行持续的监督,及时发现内部控制的不足并加以改进,保证内部控制的有效性,
使公司的经营管理水平和风险防范能力得到提高。
2015年,公司继续加强风险的日常管理、定期评估和持续监督改进工作。
公司继续根据内外部环境,认真开展风险评估工作识别重大风险。与此同时,公司将各单位风险点与公
司的业务流程进行对接,使风险管理工作与日常运营紧密联系,实现风险管理工作的闭环运行。
公司在内外部的信息与沟通方面有较为完善的制度与渠道,明确了信息的收集、处理和传递流
程,确保公司及时准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进
行有效的沟通。
真实透明的信息披露
C
确保信息批露真实、透明是公司履行社会责任的具体表现。公司严格按照信
息披露的规定,真实、准确、及时、完整、公平地做好公司定期报告、临时公告
的信息批露工作,特别注意及时披露关联交易、股价敏感信息和其他的重大事
项,更多的站在投资者角度向市场传递更有效的信息。公司信息披露工作的努力
和成效也获得了监管机构和资本市场的认可。
D
多元的投资者沟通机制
为了加强与投资者的沟通,公司逐步建立起多元化的投资者沟通机制。公
司对投资者调研给予充分重视,安排专职人员负责投资者调研的接待工作;建立
多渠道的沟通平台,通过电话、邮箱及参加各大机构举办的策略会等形式,与投
资者保持密切的交流;充分利用深交所网上互动平台,对投资者提问及时给予解
答。建立格力投资者交流群,及时发布与公司相关的重大事项和新闻,通过电
话、微信、邮件等多种方式,全方位、立体式服务投资者。
报告期内组织接待国金证券、高善高华、摩根士丹利、杰夫瑞银行、威灵顿管理有限公司、淡水
泉投资、长城人寿、工信瑞银、南方基金、上海正享投资、富达基金、北京第一证券、前海开源基金、
广发证券、兴元资产管理等各类机构投资者;组织接待摩根大通、瑞士信贷、澳洲基金等各类机构投资
者电话会议;参加中金、瑞士信贷、招商证券等证券公司策略会。
I 08
股东与投资者权益保护
积极的现金分红政策
$
公司上市以来始终坚持高度重视股东的合理回报,积极开展现金分红:在
2014年年报中,格力电器发布了年度分红预案,拟每10股转增10股派30元,即
2014年分红超过90亿元。据统计,1996年至2014年,格力电器已累计分红17
次,分红总额达到219亿元,占期间净利润的40%以上。
公司上市以来分红情况
年份 销售收入 (亿元 ) 净利润(亿元) 分红金额 (亿元 ) 分红率
1996 28.41 1.86 1.5 80.65%
1997 34.51 1.98 - 0.00%
1998 42.98 2.11 1.3 61.65%
1999 51.65 2.29 1.3 56.80%
2000 63.42 2.54 1.43 56.37%
2001 65.87 2.72 1.61 59.22%
2002 70.29 2.96 1.72 58.05%
2003 100.42 3.37 1.77 52.58%
2004 138.33 4.21 2.04 48.46%
2005 182.48 5.1 2.15 42.11%
2006 238.03 6.28 - 0.00%
2007 380.41 12.7 2.5 19.69%
2008 420.99 19.66 3.76 19.13%
2009 424.58 29.13 9.39 32.23%
2010 608.07 42.76 8.45 19.76%
2011 835.17 52.37 15.04 28.72%
2012 1,001.10 73.8 30.08 40.76%
2013 1200.43 108.71 45.12 41.50%
2014 1400.05 141.55 90.24 63.75%
YEAR 2015
合计 7287.19 516.1 219.4
I 09
消费者权益保护
第三部分
消费者权益保护
在格力电器,自上而下、自下而 备的研发中心。2015年度荣获了多
上的立体式改进模式被用来确保产品 项重大国家和省级奖励,其中“空调
质量,从设计产品的源头到采购、生 设备及系统运行节能国家重点实验
产、包装、运输及安装、服务等全过 室”获批国家重点实验室,自此格力
程实行了严格的质量控制。这是格力 电器成为行业第一、也是唯一一个全
“工业精神”的体现,也是公司董事 创新链——“基础研究(国家重点实
长董明珠“诚信理念”的实践,在她 验室)—工程化(国家工程技术研究
看来,质量是一个品牌的底线,没有 中心)—产业化(国家企业技术研究
好的质量就不会有一流的品牌。 中心)获国家主管部门认可的企业;
同时工业设计中心获得国家级工业设
不遗余力的技术投入
计中心认定,成为我司获得的第四个
2015年公司继续加大对科技创新
国家级科技研发创新平台;荣获1项
活动的重视力度,各产品规划项目按
中国外观设计金奖,2项中国专利优
计划有序开发。知识产权方面,
秀奖,3项广东专利金奖,7项广东
2015年度公司累计申请专利4150
专利优秀奖和2位广东发明人奖,获
项,其中发明专利1942项,实用新
奖总数位列所有申报企业第一位。基
型专利1991项。格力自主研发的
于此,格力电器被英国知识产权杂志
“无稀土压缩机”技术获得广东省专
评选为“全球知识产权倡导者”,珠
利金奖,“U尊2”外观获得中国专
海格力节能环保制冷技术研究中心有
利金奖,成为业内唯一两次获得中国
限公司被评为广东省知识产权示范单
专利金奖的企业;“低功耗待机技
位,科技管理部被中国知识产权杂志
术”、“模块化均油控制技术”获得
评选为“中国杰出知识产权管理团
中国专利优秀奖,格力成为业内唯一
队”。
一家连续6次获得此奖项的企业;双
级高效永磁同步变频离心式冷水机组
获得中国制冷学会一等奖,得到行业
及专家的广泛认可;空调设备及系统
运行节能国家重点实验室获批建设,
标志着格力电器已具备从基础研究到
工程化再到产业化的全创新链。
对于研发的投入不遗余力,配
置了一流软硬件设施及检测、实验设 I 10
消费者权益保护
全面的产品质量管理 泄漏问题的铜管壁厚加厚整改,I系列柜内机碰响,净化
器KJFC230A易出现打火保护等标准完善。
推进全员质量体系建设
完善质量放行的审批制度建设
通过建立“质量部长日质量分析会”、“空调核心
针对以往质量放行多头管理,批准放行权限不受控
质量问题报告及专项分析整改”等机制,收集日常发生
的现状,组织对公司整机及物料的特别放行权进行了完善
的各种重大或典型质量事故,并在各级干部层中进行专
与调整。经公司批准,实施董事长负责制,质控部门代表
项重点处理,同时,督促各责任单位从源头分析,提炼
消费者需求进行独立的检验把关控制,更好的履行了对产
改善项目,并保证项目的有效关闭,处理信息同借鉴军
品质量进行把关控制的职责。
品质量控制模式。
加强过程控制
推进全员质量体系建设
为避免有问题的产品流出公司,尤其是对涉及产品
通过借鉴军品质量控制模式,全面调整加严对新产
安全性、可靠性、性能的质量问题,在过程控制中采取了
品的质量把关要求,重点借鉴和完善如下:
一系列的控制措施,如建立新产品加严管理体系;定期组
A、组织建立订单产品评审与我司相结合的控制模式;
织对问题的检讨,剖析,制定预防措施;持续开展产品售
B、建立订单产品过程记录与文档管理的过程管控机制;
后质量整改;完善实验测试方法等,以实现提前发现源头
C、 建 立 外 协 外 购 件 物 料 与 身 份 资 料 一 致 的 可 追 溯 机
单位问题。
制;
积极开展检验检测技术的研究
D、建立配套部件物料与身份资料一致的可追溯机制。
积极开展检验检测技术研究并取得了较好成绩,如
以消费者需求为导向,完善标准 《空调快速检测技术的创