贵州贵航汽车零部件股份有限公司
2015 年度社会责任报告
特别提示
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误
导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别连带责任。
本报告是根据《上海证券交易所<公司履行社会责任的报告>编制指
引》等相关规定,结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制。报告是
对 2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日期间，公司在从事经营管理
活动中履行社会责任方面的概括。
本报告经 2016 年 4 月 24 日召开的公司第五届董事会第二次会议审
议通过。
一、公司简介
公司成立于 1999 年 12 月，2001 年 12 月在上海证券交易所上市，
拥有所属企业 23 家,分布全国 11 个省份。截止 2015 年 12 月，总资产
37.67 亿元，净资产 21.93 亿元，公司员工近 8000 人。
公司主要的产品类别为汽车零部件与航空产品。其中汽车零部件产
品包括密封条、雨刮器、玻璃升降器、组合开关、电动窗开关、锁匙总
体、门把手、散热器、空气滤清器总成等；航空产品有电器开关、操纵
系统、显示控制器、电动活门、密封圈等。
二、对股东的责任
公司通过充分的信息披露与交流,加强与股东、债权人及潜在投资者
之间的沟通,促进投资者对公司的了解和认同,不断提升公司治理水平,公
司历来重视全体股东的合法权益。报告期内,公司通过不断完善治理结构,
公平对待所有股东和债权人,确保股东能够充分享有并行使法律、法规、
规章所规定的各项合法权益。
1.公司治理与规范运作
公司根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律
法规和《公司章程》，建立规范的公司治理结构和议事规则，明确决策、
执行、监督等方面的职责权限，形成了科学有效的职责分工和制衡机制。
股东大会享有法律法规和《公司章程》规定的合法权利，依法行使
公司经营方针、利润分配等重大事项的表决权；董事会对股东大会负责，
依法行使公司的经营决策权；监事会对股东大会负责，监督公司董事、
经理和其他高级管理人员依法履行职责；经理层负责组织实施股东大会、
董事会决议事项，主持公司的生产经营管理工作。
公司管理决策程序和各职能机构责任权利等制度体系，为科学管理
提供依据，为股东利益的最大化提供保障。
2.规范信息披露，防范内幕交易
公司严格按照《公司法》、《上市公司信息披露管理办法》、《上海证
券交易所股票上市规则》等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》、
《公司信息披露管理办法》等有关规定，切实履行信息披露义务。切实
遵循“公平、公正、公开”的原则，规范公司信息披露、做好内幕信息知
情人登记工作，及时、准确、完整、真实地按规定披露公司各项相关信
息，保障投资者知情权，维护社会公众股东的合法权益。
3.创造价值，回报股东
根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通
知》（证监发[2012]37号）等文件要求，结合公司实际情况，公司对《公
司章程》中有关现金分红的条款进行了修订和完善。明确了现金分红原
则、标准和分配比例，审批程序更加完备，增强了公司现金分红力度和
强化回报股东意识。2015年公司严格按《章程》规定执行现金分红政策，
注重回馈股东，以2014年底总股本2.887938亿股为基数，向全体股东每
10股派发现金红利 1.50元（含税），共计分配利润4,332万元，占2014
年母公司实际可供分配利润的64.88%。
2015 年公司保持了健康发展的势头，经营业绩稳步提升，经济效益
逐步提高，主要经济指标不断增长，全年实现营业总收入 32 亿元，同
比增长 4.34%；利润 1.94 亿元，同比增长 10.86%；归属母公司所有者
的净利润 16,556.40 万元，比上年同期增长 24.34%；基本每股收益 0.57
元，同比增长 23.91%；每股净资产（不含少数股东权益） 6.82 元同比
增长 6.56%；加权平均净资产收益率 8.67%，同比增长 16.53%。
4.做好债权人的权益保护
公司在经营决策过程中，重视债权人合法权益的保护，在日常经营
活动中严格按照与债权人签订的合同履行债务，重合同、守信用。
三、对员工的责任
公司严格执行《劳动法》和《劳动合同法》等国家相关法律法规,
保障员工的基本权益, 实行全员劳动合同制；严格执行社会保障制度,并
为员工足额缴纳各项社会保险和住房公积金等。重视员工专业素质和专
业能力的提升,积极为员工营造健康的工作氛围,确保员工的职业健康安
全和合法权益。
1.员工社会保障和福利
公司依法为员工缴纳社会保险。通过一系列保障措施提高了员工生
活质量，增强了员工的归属感。
2.员工安全的保护
强化安全生产考核，落实安全生产责任，与所属单位签订了安全生
产管理目标责任书。按照国家有关规定，公司通过当地安监部门达标审
核。持续推进职业健康安全管理体系建设。开展安全生产检查，安全生
产形势稳定。
3.保障员工权益，促进员工发展
公司始终将员工队伍的建设放在首位，提出了以全面提高员工队伍
整体素质为中心，始终紧密围绕生产任务开展培训工作。下属各分子公
司在不影响正常生产的前提下，精心组织力量，把培训的针对性、实用
性、实效性放在第一位。同时将技能鉴定培训与岗位练兵结合起来，开
展形式各样的培训工作，使员工具有较强的适应力、创造力和革新力。
公司 2015 年开展了职工技能比武、技能竞赛和岗位练兵等活动，共千
余人次参加。积极选派各类管理人员参加培训，并联合重点大学开展继
续教育，不断提高企业管理水平。
4.关爱员工
公司以实际行动关爱员工，解决员工的生活困难，维护员工权益，
组织各类丰富多彩的文体活动，增强企业凝聚力。
（1） 2015 年公司开展了职工文艺汇演、篮球比赛、足球比赛、书
法摄影、棋类等各项活动，丰富员工文化生活。各级团组织以青年喜闻
乐见的方式，开展主题征文演讲、阅读朗诵歌会、素质拓展联谊、青年
体育比赛等活动，提升青年综合素养。
（2）注重人文关怀。畅通职工思想动态反馈渠道，善于倾听职工
群众呼声，加强思想引导，及时反馈信息并协调督促突出问题的解决。
开展困难职工、困难党员等群体的“两节送温暖”和“金秋助学”活动，修订
“困难帮扶救助基金管理办法”，扩大救助范围。开展了“双节”送温暖、慰
问活动。通过设立困难帮扶基金等举措，增强员工归属感。
四、对供应商、客户和消费者权益保护
1．不断健全公司采购机制，进一步防控采购风险
2015年公司继续推进采购行为的阳光化、流程化、规范化，促进了
公司和供应商之间的紧密合作与共同发展。
2. 着力提高产品质量，维护客户权益
公司一向注重质量管理体系建设，生产企业已全部建立质量管理体
系并通过三方认证。汽车零部件生产企业全部通过了 ISO/TS16949 质
量管理体系标准的认证，武器装备生产企业通过了 GJB9001B 质量管理
体系标准的认证，从事民用航空装备制造的企业还通过了 AS9100 国际
航空航天装备质量管理体系标准的认证。公司重视产品实物质量，严格
按照产品标准组织生产，产品交付前都要经过严格的检测和试验，通过
确保产品质量性能，进而保证产品的安全性。
五、对社会的责任
1.依法纳税，回馈社会
公司把依法纳税作为履行社会责任、回馈社会的最基本要求。长期
以来，公司以依法经营、诚信纳税为荣，严守各项税收法律法规，依法
履行纳税义务，及时、足额缴纳国家税款。
2.环境保护和可持续发展
持续抓好节能减排工作。公司所属各单位对照国家淘汰高耗能机电
设备目录，有计划逐步淘汰落后高能耗机电设备，大力推进废水循环及
余热利用技术。加强污水、烟气治理设施的维护，确保主要污染物达标
排放，大力推行清洁生产。
3.促进经济可持续发展
为持续推进战略目标落地，公司在总结“十二五”规划执行情况的基
础上，根据面临的内外部环境，按照公司战略目标和战略布局要求，制
定了公司“十三五”规划纲要及 2020 年中长期发展战略、目标和重点工
作。公司依法合规地组织科研生产经营工作，积极开展了混合所有制改
造，启动了相关企业整合重组，进行了低效无效企业的清理；继续推进
老工业企业调整改造建设项目工作;加强研发体系建设，公司开展非航新
品研制任务 89 项，目前已经有 34 项实现批量供货，50 余项已进入小
批阶段；申报各级政府科技项目 24 项，其中省部级项目 18 项；公司共
申请发明专利 45 项。
4.社会扶贫事业
2015 年，公司通过驻村干部、修路、助学等形式，有针对性地开
展了扶贫济困工作。
公司继续安排 2 名干部，分别到 2 个村庄进行为期一年的驻村帮扶
工作，启动了贵州省黔西县太来乡硐口村通村公路项目，完成了修文县
东屏村垃圾池修建项目，共计支付“军工支农、党建扶农”款项近 300 万
元。
2016 年，公司在增强企业可持续发展能力、提高企业经济效益的同
时,将继续以高度的社会责任感服务股东，服务社会，遵纪守法，诚信经
营，在追求经济效益最大化、股东利益最大化的同时，在环境保护、资
源利用、构建和谐社会、保护各方权益等方面继续做出应有的积极贡献。
贵州贵航汽车零部件股份有限公司
董 事 会
2016 年 4 月 24 日
