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环旭电子2015企业社会责任报告书 下载公告
公告日期:2016-03-26
环旭电子股份有限公司
2015 企业社会责任报告书
目录________________________________________________________________1
企业永续概况________________________________________________________4
总经理的话__________________________________________________________8
1 利害关系人经营
______________________________________________________________
利害关系人鉴别与沟通      9
实质性考虑面与边界     11
2 公司概况
_____________________________________________________________
公司简介   14
财务绩效   15
外部参与   17
电子行业行为准则(EICC)推行         18
无冲突采购计划(CFSI)推行      18
3 公司治理
_____________________________________________________________
治理架构   19
反贪反贿   21
法规遵守   21
企业风险管理 22
4 环境永续
_____________________________________________________________
环安卫及能源政策     24
气候变迁减缓    25
     碳管理         25
     能源管理        26
污染防治     29
    水资源管理
    废弃物管理
绿色承诺     33
     绿色管理        34
     绿色产品设计专题
     绿色供应链
     绿色教育        43
     绿色支出        44
5 员工关怀与培育
_____________________________________________________________
人权政策     45
全球人力     46
对员工的承诺        49
     平等的雇用机会
     健全的培育计划
     完善的薪酬及福利制度
     和谐的劳资关系
     优质的工作环境
6 客户服务与供应链管理
_____________________________________________________________
客户服务与满意       67
     客户服务        67
     客户满意        70
     客户隐私权
供应链管理     72
     供货商现况
     供货商评鉴与 EICC 稽核
     供货商沟通
     冲突矿产管理与调查
     承揽商管理
7 社会参与
_____________________________________________________________
投资教育   78
回馈社会   83
     关怀社会   83
     环境友善   87
推广艺文   92
GRI Index___________________________________________________________96
企业永续概况
环旭电子深知现代企业除了创造经济价值,为股东和投资人赚取最大利润,更应创造社会价值,
在遵守道德法规的基础上,积极实践公司治理、环境保护、小区参与、员工权益维护等方面的社
会责任,追求经济、社会及环境共存共荣的永续发展。
环旭电子将「创新踏实」及「热忱服务」的企业核心价值,延伸至环境、社会与治理(Environmental,
Social and Governance, ESG)的落实,整合进公司的经营策略及营运管理,追求环旭电子永续发展
的愿景。
我们承诺:
       为员工提供富挑战又具收获的就业环境
    为股东创造持续稳定的投资报酬
    为后代营造一个优质永续的居住空间
企业永续政策
环旭电子基于企业对于社会责任的认知,认为环旭电子的永续经营与员工、客户、投资人、供货
商、社会大众的利益息息相关。其范围涵盖劳工人权、职场安全卫生、环境保护及企业道德等议
题。为了使环旭电子的 ESG 能有效地展开,并符合相关利害关系人的期望,我们承诺如下的实
施作法以达成目标:
1. 遵守法律及其它规章、尊重国际条例
2. 保障劳工人权
3. 确保工作安全卫生、降低环境冲击
4. 履行企业道德
5. 积极参与小区活动
6. 不采购冲突矿产、并要求至供应链
7. 严禁奴役及人口贩卖、杜绝供货商为之
8. 持续改善、公开揭露
企业永续管理机制
为使环旭电子的 ESG 顺利推动,并使本报告书内容能够切实符合国际报告书组织 Global Reporting
Initiative(GRI)的永续性指标揭露准则,且为因应 GRI G4 的要求,「环旭电子 ESG 推动委员会」协
同各相关部门推动 ESG 相关事项,并提供对应指针的相关信息内容,系统性的使相关推动顺利
运作。
报告范围与概要
环旭电子股份有限公司(以下简称环旭电子)及所属子公司,本年度的企业社会责任报告书为第四
本报告书(2010-2012年环旭电子间接控股股东环隆电气已发行企业社会责任报告书三本,其中
也涵盖本公司的社会责任履行情况),揭露环旭电子在环境、社会和治理各层面为永续发展所做
的承诺与努力。
报告书内容涵盖环旭电子各利害关系人关心的议题,包括张江厂区、深圳厂区、昆山厂区、台湾
厂区、墨西哥厂区及金桥厂区(注)的相关营运信息(墨西哥及金桥厂区仅涵盖环境及社会面向
部分信息)。资料统计以人民币及美金计算;环保、健康安全相关绩效则以国际通用指标表达。
注:本报告所称张江厂区、张江厂指环旭电子母公司(2013 年以前发行之报告书称为上海厂区);
深圳厂区、深圳厂指环旭电子子公司环胜电子(深圳)有限公司;昆山厂区、昆山厂指环旭电子
子公司环鸿电子(昆山)有限公司;台湾厂区、台湾厂指环旭电子子公司环鸿科技股份有限公司;
墨西哥厂区、墨西哥厂指环旭电子子公司 Universal Scientific Industrial de México, S. A.de C. V.;金
桥厂区、金桥厂指环旭电子子公司环维电子股份有限公司。
报告时间范畴与报告保证
环旭电子每年持续发行此报告书,前次发行时间为2015年7月。报告书中各章节的各项绩效表现
主要依据2015年(自2015年1月1日至2015年12月31日)的数据与数据,参照全球永续性报告纲领
(Global Reporting Initiative, GRI) G4版本,并依循「核心选项」撰写,公开揭露环旭电子于ESG各
关键议题的执行成果、应对策略及目标计划。关于重大性议题鉴别及报告边界设定,请参阅「利
害关系人经营」章节。
为提升信息透明度及可靠度,本报告书通过第三方查证单位 SGS Taiwan Ltd.保证,符合 GRI G4
及 AA1000 AS: 2008 标准第一类型中度保证等级,其中针对下列特定指标,采用 AA1000 AS: 2008
标准第二类型高度保证等级查证:
EN8:依来源划分的总取水量
EN10:水资源回收及再利用的百分比及总量
EN21:氮氧化物、硫氧化物和其它显著气体的排放(仅针对 VOC 揭露)
EN23:依类别及处置方法划分的废弃物总重量
意见回馈与联络方式
本报告书同时备有繁/简体中文、英文版本,并公告于公司网站上以供查阅。对于本报告书有任
何意见、疑问或建议,欢迎您联络我们,联络信息如下︰
地址:中国上海市张江高科技园区张东路 1558 号
电话:86-21-58968418
信箱:public@usish.com
网站:www.usish.com
传真:86-21-58968415
地址︰台湾南投县草屯镇太平路一段 351 巷 141 号
电话︰886-49-2350876
信箱︰csr@ms.usi.com.tw
网站︰www.usi.com.tw
传真︰886-49-2393571
2015 年重要成果
       类别                                        奖项或认证
企业永续         台湾企业永续报告奖- 电子信息制造业 铜奖
                 环旭电子
                 .入选「中国制造企业 500 强」榜单
                 .荣获「中国对外贸易 500 强企业」
                 .荣获中国上市公司协会「中国最受投资者尊重的上市公司评选-上市公司入围
                 奖」
                 .荣获中国证券报「金牛上市公司百强」
经济、公司治理
                 .荣获证券时报「中国主板上市公司百强」
                 .入围「上海外资企业百强」
                 深圳厂区
                 .荣获「深圳市百强企业」
                 .取得中国检验检疫局「出口质量安全示范企业」
                 .取得深圳海关「高级认证企业」
                 .荣获 Honeywell 颁发「Partner Excellence Award」
                 .荣获 Micron 颁发「Recognition of outstanding partnership」
客户             .荣获 Lenovo 颁发「Perfect Quality Award」(X86 Server)
                 .荣获 Lenovo 颁发「质量铜奖」(MB CMs)
                 .荣获 Lenovo 颁发「质量铜奖」(DTMB)
                 台湾厂区
                 .荣获南投县政府卫生主管机关颁发「2015 与健康为伍 减重绩优职场」
社会
                 .荣获卫生福利部国民健康署「健康职场认证 健康促进标章」
                 .荣获「104 年度南投县优良哺集乳室认证」
总经理的话
环旭电子的企业社会责任是,在为股东创造持续稳定的投资报酬时要同时「为后代营造一个优质
永续的居住空间」。这些年来,我们在既有的公司治理、环境永续、员工关怀、供应链管理和社
会参与范畴中不断发掘更有创新的作法。
绿色产品是环旭电子研发创新的指针,透过每年研发奖励竞赛结合核心技术,累积丰富的产品经
验。在 2015 年,我们开发了一体成型计算机,该产品设计满足了欧盟 ErP Lot3/Lot 6 的规范,导
入无铅制程进行生产,充分达到节能减碳的目的。此外,在无线模块产品,团队成功设计出印刷
电路板天线与金属结构的双天线架构,不仅提升天线效率,更减少制造金属结构的天线过程之废
水、耗材与消耗能源。
除了在绿色产品上的努力之外,在碳管理、能源管理、水资源管理和废弃物管理上也持续推动来
减缓气候变迁。今年的环保支出总额较 2014 年增长 38%,下列是 2015 年各单位同仁的努力下呈
现的成果:
     全球厂区灯具空调设备汰换,2015 年较 2014 年减少碳排放 4633 公吨;
     水资源利用,完成金桥厂区和深圳厂区第二阶段制程污水回收系统(第一阶段在 2013 年完
     成);
     用水总量 738,553 吨,较 2014 年(788,340)减少 6.3%,实际监测水耗基线比为 -8.3%,比目
     标值(-2%)多降了 6.3%;
     废弃物回收率为 86.75%,超过所设立之目标 84%;
     持续「百万植树计划」在内蒙库伦旗种下 4000 株树(累计到 2015 年计 12,000 株),每株成
     树可以代谢 250 公斤的二氧化碳,这个规模可以代谢 300 万公斤的二氧化碳。
在面对气候变迁所带来吃紧的自然资源与经济发展双重压力下,环旭电子秉持「积少成多,积沙
成塔」的精神,从环境永续与商业价值中取得企业发展的平衡点。2015 年公司实现每股社会贡
献值人民币 1.25 元(每股社会贡献值=基本每股收益+(纳税额+职工薪酬支付额+利息支出+公益
投入额)/当年发行在外的普通股股数)。
企业社会责任是环旭电子一项永续工程,感谢全体同仁的努力,我们致力将其成为企业文化的基
石之一。对于部份未善尽的承诺,我们将持续推动改善计划;也诚心欢迎您与我们分享您宝贵的
意见,让我们在这条道路上能不断向前。
总经理 魏镇炎
1   利害关系人经营
为追求环旭电子的永续经营,环旭电子重视与各利害关系人的互动与沟通,透过了解各利害关系
人关注的议题,并以各种沟通管道与平台响应相关建议与需求,使得我们能持续提出改善策略并
确实执行。
利害关系人鉴别与沟通
1. 鉴别利害关系人:环旭电子鉴别出与本公司有密切关系之利害关系人,包括股东/投资人、员
工、客户、媒体、供货商、非政府组织/非营利机构、政府单位、当地小区、学界/研究机构、公
/协会。
2. 利害关系人关注议题分析:针对所鉴别出之利害关系人进行问卷调查及分析,共回收了177份
问卷,调查了42项议题。汇整出利害关系人关注的经济、环境及社会议题,并依其关注程度分为:
高度、中度、低度,另了解是否有其它新增关切议题。
       高度关注                                 中度关注                              低度关注
○1 永续发展策略       ○14 治理结构与组成          ○27 女男同酬             ○39 结社自由与集体协商
○2 风险管理           ○15 利害关系人沟通          ○28 供货商劳工实务评估 ○40 供货商人权评估
                                                    ○29 劳工实务问题申诉机
○3 道德/行为准则      ○16 供应链管理/采购实务                               ○41 供货商社会冲击评估
                                                    制
                                                                              ○42 社会冲击问题申诉机
○4 法规遵循           ○17 在地聘雇/薪资比例       ○30 人权训练
                                                                              制
○5 经济绩效           ○18 能源管理                ○31 不岐视
○6 废弃物管理与回
                       ○19 水资源管理              ○32 童工
收
○7 人才招募与留才     ○20 碳管理/温室气体排放 ○33 强迫与强制劳动
○8 员工福利           ○21 绿色设计                ○34 人权问题申诉机制
○9 劳资关系           ○22 绿色支出                ○35 小区发展/公益推动
○10 职业健康与安全    ○23 供货商环境评估          ○36 反贪腐
○11 顾客的健康安全    ○24 环境问题申诉机制        ○37 原物料使用
○12 客户满意度调查    ○25 训练与教育              ○38 反竞争行为
                       ○26 员工多元化与平等机
○13 客户隐私
                       会
注:
高度关注:为重大议题,属必要揭露议题。
中度关注:为次要议题,采选择性揭露。
低度关注:为较轻微议题,属非必要揭露议题。(但因此次分析结果,低度关注中涵盖部份EICC
议题,在EICC相关政策及管理方针仍有相关叙述,故此次报告书,仍揭露此区域议题)
3. 利害关系人沟通与回应:针对公司营运冲击度高且为利害关系人高度关切的议题,为了符合
他们的期待,我们建立了良好的沟通平台,采取相关应对策略,维系并强化彼此的关系。其它关
切度较低之议题,我们也于本报告书各章节内容中予以响应:
利害关系人            实质性议题                沟通管道                       运作情形
股东/投资人       财务绩效               年报                          环旭电子定期透过证交所网站
                  公司治理               公司网站投资人专区            及每年度出版的年报,披露公司
                                         年度股东会                    财务信息,并对经营情况和数据
                                         上交所上证 E 互动             进行讨论分析
                                                                       定期召开股东会议,向投资者说
                                                                       明营运绩效,并回复他们关切的
                                                                       问题
                                                                       每季度召开电话会议,向投资者
                                                        说明公司生产经营情况
员工          员工福利         职工福利委员会/职        秉持公正及不歧视的原则,提供
              人才吸引与保留   工代表大会               员工平等的雇用机会
                               员工关系网               设立完善的薪酬及福利制度,给
                               总经理座谈会             予员工合理的待遇及奖励
                               劳资会议                 成立环旭电子 University,不定
                               教育训练                 期提供员工各式教育训练课程,
                               员工满意度调查           精实专业技能
客户          客户关系管理     EICC-ON 平台             透过 EICC-ON 平台向客户揭露
              产品创新         售后服务系统             EICC 自我检核现况及结果
              供应链管理       客户满意度调查问卷       设计绿色产品,降低产品危害物
                                                        质使用量,增加产品可回收再利
                                                        用的比率
媒体          环境绩效         公司网站/E-mail          每月发布营收信息,不定期发布
              财务绩效                                  相关营运成果与发展动向
供货商        供应链管理       QBR 会议                 持续推行绿色供应链,要求并协
              产品创新         优先供货商 PSL 评比      助供货商通过质量管理系统验
                               采购合约                 证,并控管原物料使用,确保其
                               供货商现场稽核           提供的产品及材料符合环旭电
                               供货商问卷调查           子绿色产品的规定
                                                        不定期要求供货商与环旭电子
                                                        共同落实 EICC 准则及冲突矿产
                                                        政策
非政府组织/   企业公民与公益   参与论坛及公/协会        积极参与相关论坛及公/协会
非营利机构    环境绩效         活动赞助及协办           (电机电子工业同业公会、工业
                                                        安全卫生协会及工业发展投资
                                                        策进会)
                                                        每年持续捐赠新书给南投县小
                                                        学、赞助艺文团体巡回公演,并
                                                        投入急难救助的行列
政府单位      环境绩效         公文                     不定期积极参与主管机关举办
              公司治理         研讨会参与               的研讨会
当地小区      环境绩效         会议参与                 订有环安卫相关的标准作业程
              企业公民与公益   公司网站/E-mail          序及环安沟通、咨询及参与办
              利害关系人沟通                            法,与小区居民维系良好的关系
                                                        每年持续赞助道路认养及养护
实质性考虑面与边界
报告书范畴与架构:依据可比较性原则,今年报告书的实质性议题延续去年报告书范畴,就各利
害关系人主要关注的议题决定报告书的内容架构,完整揭露环旭电子落实企业社会责任的现行政
策及未来计划。
每个考虑面为揭露一个或一个以上的指标,边界以最宽的方式揭露,并参酌专家/学者建议,得
到最后结果。鉴别结果如下表所示:
                                                                                此次揭露 未来规划
                                                                                   ●        △
                                       组织内边界                               组织外边界
         范畴               环胜深圳 环鸿昆山 环鸿台湾 墨西哥公 环维上海 当地小区 供货商     客户
                     环旭
                                                         司
经济类别
经济成果              ●      ●       ●       ●       ●       ●
市场地位              ●      ●       ●       ●       ●       ●
采购                  ●      ●       ●       ●       ●       ●
环境类别
能源                  ●      ●       ●       ●       ●       ●                    △   ●
水资源                ●      ●       ●       ●       ●       ●
空污                  ●      ●       ●       ●       △       ●                    △   ●
水污与废弃物          ●      ●       ●       ●       ●       ●                    △   ●
符合性                ●      ●       ●       ●       ●       ●                    △   ●
整体表现              ●      ●       ●       ●       △       ●
供货商环境(冲击)评
                      ●      ●       ●       ●       ●       ●                    ●   ●
估
环境申诉机制          ●      ●       ●       ●       ●       ●       ●           ●   ●
劳动条件类别
雇用                  ●      ●       ●       ●       ●       ●
劳资关系              ●      ●       ●       ●       ●       ●
职业安全健康          ●      ●       ●       ●       ●       ●                    △   ●
教育训练              ●      ●       ●       ●       ●       ●                    △
多元化与机会平等      ●      ●       ●       ●       ●       ●
同工同酬              ●      ●       ●       ●       ●       ●                    △
供货商劳动条件评估    ●      ●       ●       ●       ●       ●                    ●   ●
劳动条件申诉机制      ●      ●       ●       ●       ●       ●                    ●   ●
人权类别
投资                 ●   ●   ●    ●   ●   ●        △   ●
不歧视               ●   ●   ●    ●   ●   ●        ●   ●
自由结社与集体协议   ●   ●   ●    ●   ●   ●        ●   ●
童工                 ●   ●   ●    ●   ●   ●        ●   ●
强迫劳动             ●   ●   ●    ●   ●   ●        ●   ●
评估                 ●   ●   ●    ●   ●   ●        ●   ●
供货商人权评估       ●   ●   ●    ●   ●   ●        ●   ●
人权申诉机制         ●   ●   ●    ●   ●   ●        ●   ●
小区类别
当地小区             ●   ●   ●    ●   ●   ●   ●
反贪腐               ●   ●   ●    ●   ●   ●        ●   ●
符合性               ●   ●   ●    ●   ●   ●             ●
供货商小区(冲击)评
                     ●   ●   ●    ●   ●   ●        ●   ●
估
小区(冲击)申诉机制   ●   ●   ●    ●   ●   ●   ●   ●   ●
产品责任类别
顾客健康与安全       ●   ●   ●    ●   ●   ●        △   ●
产品与服务的标示     ●   ●   ●    ●   ●   ●             ●
客户隐私             ●   ●   ●    ●   ●   ●             ●
符合性               ●   ●   ●    ●   ●   ●             ●
其它议题
冲突矿产             ●   ●   ●    ●   ●   ●        ●   ●
持续改善计划         ●   ●   ●    ●   ●   ●
2 公司概况
成功的企业经营,除了仰赖经营者与员工的共同投入,还需获得投资者的全力支持,因此我们建
构了权责分明的治理机制并公开其运作情形,由各部门齐心齐力,为投资者创造最大价值。
为维护投资人权益,环旭电子制定了「投资者关系管理制度」,建立公司与投资者的良好沟通平
台,设立专责单位响应投资人的各式需求,亦长期委任专业律师提供适当的法律咨询服务,并于
公司网站设置投资者关系专区,每月定期更新业务信息,公开透明的揭露环旭电子的营运状况,
形成公司与投资者间长期、稳定、和谐的良性互动关系。
公司简介
公司全名           环旭电子股份有限公司 Universal Scientific Industrial (Shanghai) Co. Ltd.
总部位置           中国上海市张江高科技园区张东路 1558 号
注册资本           人民币 2,175,923,580 元
股票发行地点       上海证券交易所
股票代码/简称      601231/环旭电子
股票上市日期       2012 年 2 月 20 日
                   通讯类产品、消费电子类产品、计算机类产品、存储类产品、工业类产品、
主要产品与服务     汽车电子类等电子产品的开发设计、微小化、物料采购、生产制造、物流、
                   维修等专业服务
员工数             15,226 人(截至 2015 年 12 月底)
公司营运涵盖地区   上海、深圳、昆山、台湾、日本、美国、墨西哥
环旭电子是外商投资的股份有限公司,为上海证券交易所上市公司。环旭电子结合公司本身先进
的微小化技术,建立独特的竞争优势。从电子产品的开发设计、物料采购、生产制造、物流、维
修等专业服务中,为客户提供高时效、高质量、高附加价值及最具成本竞争的整体性服务。
环旭电子致力在电子产业中提供专业的设计与制造服务,充分掌握行业发展趋势,以完整的系统
和先进的微型化解决方案,为全球客户创造最大价值。从最早的汽车电子组件和工业用途装置,
拓展到如今的无线上网、数码储存、液晶面板控制等,呈现出优质多样而平衡的产品。
目前,环旭电子在大陆及台湾设有研发据点与制造基地,客户群涵盖许多知名的国际大厂。主要
制造服务基地涵盖上海张江厂、上海金桥厂、深圳厂及昆山厂,台湾草屯一、二厂,海外则有墨
西哥厂等;全球服务网则遍布亚洲及美洲。
全球运筹体系
为提供全球客户快速且实时的全方位服务,环旭电子目前除了上海、深圳、昆山、台湾与墨西哥
等生产据点之外,在北美地区,也分别设有联络办事处及售后服务据点。
关系企业组织图
    昆山分公司                环旭电子                              上海哈雷路分公司
       100%                                                                                 100%
                                                      100%               100%
          环鸿香港                               环维电子        环豪电子             环鸿昆山
 100%            100%           50% 50%               100%        100%               100%
   环鸿台湾      墨西哥公司     环胜深圳         环旭香港     日本公司          USI America. Inc
注:2015 年 8 月全资子公司 USI America.Inc 吸收合并全资子公司 USI@Work Inc.
财务绩效
环旭电子 2015 年合并营收为人民币 213.23 亿元,较 2014 年增长 34.34%;净利润为人民币 6.91
亿元,较 2014 年减少 1.55%。销售净额为 213.23 亿元;总资本额细分为负债和权益,分别为 62.22
亿元及 68.09 亿元,负债率为 47.75%。另外,研发投入合计 9.15 亿元,占营收 4.29%,而提供
产品或服务之数量为 324,065,170 个。
                                                                                   单位:人民币元
                项目                           2015 年                           2014 年
一、营业收入                                    21,323,077,287.23                15,873,001,002.01
二、营业成本                                    19,093,432,555.92                13,804,620,593.43
     营业税金及附加                                   23,961,491.53                  18,268,037.56
     销售费用                                        225,404,135.51                 279,292,658.94
     管理费用                                       1,306,975,085.60              1,036,451,435.78
     财务费用                                         12,153,155.65                (15,002,997.72)
     资产减值损失                                       2,240,927.37                  1,159,276.38
     加:公允价值变动损益(损失以
                                                        (779,055.78)                 (2,071,959.27)
“-”号填列)
            投资收益(损失以“-”号
                                                      79,923,540.88                  52,749,613.01
填列)
三、营业利润                                         738,054,420.75                 798,889,651.38
加:营业外收支                                        19,498,435.26                  12,277,808.09
四、利润总额                                         757,552,856.01                 811,167,459.47
五、净利润                                           690,516,504.36                 701,393,987.26
注:数据为合并报表财务信息
    向贷款方支付的利息
                                                                                       单位:美元
    张江厂             金桥厂         深圳厂           昆山厂          台湾厂           小计
    820,391          1,954,969         872             225,571         107,620       3,109,424
注:墨西哥厂区无利息支出
      向政府支付的款项:支付的所有税款(营业税、所得税、财产税等)
                                                                                           单位:美元
    张江厂        金桥厂         深圳厂       昆山厂           台湾厂       墨西哥厂        小计
   13,710,669    1,338,869    15,768,569     4,205,534        5,606,530     2,856,099     43,486,269
      员工薪酬与福利支出
                                                                                           单位:美元
    张江厂        金桥厂        深圳厂        昆山厂          台湾厂       墨西哥厂         小计
 80,799,081      49,342,869 53,301,904      25,650,256      66,722,918     7,270,362     283,087,390
      小区投资
                                                                                           单位:美元
    张江厂        金桥厂         深圳厂           昆山厂         台湾厂        墨西哥        小计
    24,065         4,273         107,400          28,518         63,240         6,423       233,920
      政府补助
                                                                                           单位:美元
     张江厂          金桥厂              深圳厂             昆山厂          台湾厂          小计
    6,754,147       2,018,225        1,735,781             1,031,300         1,106       11,540,559
      持续改善计划(CIP)支出
                                                                                           单位:美元
    张江厂        金桥厂         深圳厂           昆山厂         台湾厂       墨西哥厂       小计
   2,610,000     1,536,000      1,726,000         895,000        172,000        6,000      6,945,000
外部参与
环旭电子积极参与产业公会及协会的活动,透过会议活动的参与、信息的交换及重要职务的担任,
与业界保持密切的交流,为台湾电子电机工业的发展贡献心力。环旭电子参与的组织单位如下:
      张江厂            金桥厂                    深圳厂                   昆山厂          台湾厂
上海市集成电路行 上海金桥经济技术                                                  中华民国工商协
                                    深圳市台商协会**            昆山市台商协会*
业协会             开发区企业协会                                                  进会
上海市浦东新区会 上海市浦东新区会                                                  台湾产业科技推
                                    深圳市高新技术产业协会*     中国质量管理协会
计协会             计协会                                                          动协会
上海市外商投资企                                                                   SMT 中华民国表面
                                    深圳市外商投资企业协会*     EICC-ON
业协会                                                                             黏着技术协会*
                                                                                   台湾区电机电子
上海市会计学会                      深圳市出入境检验检疫协会*
                                                                                   工业同业公会*
                                                                                   中华民国工业安
EICC-ON                             深圳市企业社会责任促进会
                                                                                   全卫生协会
                                                                

  附件:公告原文
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