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联化科技:关于公司2014年限制性股票激励计划第一个解锁期股份上市流通的提示性公告 下载公告
公告日期:2015-10-21
                     联化科技股份有限公司
       关于公司2014年限制性股票激励计划第一个解锁期
                   股份上市流通的提示性公告
    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完
整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
    特别提示:
    1、 本次解锁的限制性股票数量为476.46万股,占公司总股本比
例为 0.57%;
    2、 本次解锁的限制性股票可上市流通日为2015年10月23日。
    联化科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2015年9月28日
召开第五届董事会第十八次会议审议通过了《 关于2014年限制性股
票激励计划第一个解锁期解锁的议案》,同意按照《2014年限制性股
票激励计划》的相关规定办理第一期解锁相关事宜。本次符合解锁条
件的激励对象共计293人,申请解锁的限制性股票数量为476.46万股,
占公司总股本比例为0.57%。具体情况如下:
    一、股权激励计划简述
    1、 2014年7月23日,公司召开第五届董事会第七次会议及第五
届监事会第五次会议,审议通过了《联化科技股份有限公司2014年限
制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》,并将有关申请文件报
送中国证监会备案审查。
    2、 根据中国证监会的相关反馈意见,公司对草案的部分内容进
行了修订并报送证监会备案。公司于2014年9月5日获悉,证监会已对
公司报送的2014年限制性股票激励计划(草案)及修订部分确认无异
议并进行了备案。
    3、 2014年9月9日,公司召开第五届董事会第九次会议及第五届
监事会第七次会议,审议通过了《2014年限制性股票激励计划(草案
修订稿)及其摘要》,公司独立董事就本计划发表了独立意见。
    4、 2014年9月25日,公司召开2014年第三次临时股东大会,审
议通过了《2014年限制性股票激励计划(草案修订稿)及其摘要》、
《2014年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于提请股东大
会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
    5、 2014年9月26日,公司召开第五届董事会第十次会议,审议
通过了《关于调整2014年限制性股票激励对象名单及授予数量的议
案》和《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。授予日为2014年9
月26日,授予数量为1,622.70万股,授予对象299人,授予价格7.17
元/股。独立董事对此发表独立意见,公司第五届监事会第八次会议
对拟授予限制性股票的激励对象名单进行了核实并出具核查意见。
    6、 2014年10月20日,公司完成了首期限制性股票的授予工作,
授予股份的上市日期为2014年10月22日。
    7、 2015年4月7日,公司召开第五届董事会第十五次会议及第五
届监事会第十一次会议,审议通过了《关于回购注销部分限制性股票
的议案》。同意公司对3名离职激励对象已获授但尚未解锁的限制性股
票105,000股进行回购注销,回购价格为7.17元/股。
    8、 2015年9月28日,公司召开第五届董事会第十八次会议及第
五届监事会第十五次会议,审议通过了《关于回购注销部分限制性股
 票的议案》,同意公司对2名离职激励对象及1名去世激励对象已获授
 但尚未解锁的限制性股票24.00万股进行回购注销,回购价格为7.17
 元/股。同时,公司第五届董事会第十八次会议及第五届监事会第十
 五次会议分别审议通过了《关于2014年限制性股票激励计划第一个解
 锁期解锁议案》和《关于核实2014年限制性股票激励计划第一个解锁
 期可解锁激励对象名单的议案》。同意按照《2014年限制性股票激励
 计划》的相关规定为293名激励对象办理第一期解锁相关事宜。
    二、关于本次限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件满足的
 说明
       (一)锁定期已届满
       根据公司《2014年限制性股票激励计划》,自授予日(2014年9
 月26日)起满12个月后由董事会决议确认满足第一次解锁条件的,为
 该部分限制性股票办理解锁事宜。截止2015年9月26日,公司授予激
 励对象的限制性股票第一个锁定期已届满。
        (二)满足解锁条件情况的说明
公司股权激励计划设定的第一个解锁期设定的
                                                     是否满足解锁条件的说明
                 解锁条件
1、公司未发生以下任一情形:
(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会
计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报
告;                                       公司未发生前述任一情形。
(2)最近一年内因重大违法违规行为被中国证
监会予以行政处罚;
(3)中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形:
(1)最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布
为不适当人选的;
(2)最近3年内因重大违法违规行为被中国证
监会予以行政处罚的;
(3)具有《中华人民共和国公司法》规定的不 激励对象未发生前述任一情形。
得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的;
(4)激励对象在本计划实施完毕之前单方面终
止劳动合同;
(5)公司董事会认定其严重违反公司有关规定
的。
3、以2013年度净利润为基数,2014年度公司净    根据立信会计师事务所(特殊普通合伙)出具
利润增长率不低于20%(其中2013年度净利润为    的信会师报字[2015]第111959号审计报告,公
归属于上市公司股东的扣除非经常损益后净利     司 2014 年 归 属 于 上 市 公 司 股 东 的 净 利 润
润,即44,850.37万元。2014年度净利润指标为    55,105.04万元,扣除非经常性损益的净利润
合并报表口径归属于上市公司股东的净利润,     55,687.52万元。因扣除非经常性损益前的净利
并以扣除非经常性损益前后的孰低值为计算依     润较低,故以该净利润指标进行计算,比2013
据)。                                       年增长22.86%。
                                             根据立信会计师事务所(特殊普通合伙)出具
4、解锁日上一年度归属于上市公司股东的扣除    的信会师报字[2015]第111959号审计报告,公
非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最     司2014年归属于上市公司股东的扣除非经常性
近三个会计年度的平均水平且不得为负。         损益的净利润55,687.52万元,高于授予日前三
                                             个会计年度的平均水平36,708.34万元。
5、根据《公司限制性股票激励考核实施办法》, 经公司董事会薪酬与考核委员会考核,293名激
激励对象上一年度考核结果达到70分及以上。 励对象2014年度考核结果均达到70分及以上。
         综上所述,董事会认为公司《2014年限制性股票激励计划》设定
 的第一个解锁期解锁条件已经成就,且本次实施的股权激励计划与已
 披露的激励计划无差异。根据公司2014年第三次临时股东大会的授
 权,同意按照激励计划的相关规定办理第一个解锁期的解锁相关事
 宜。
         三、本次解锁的限制性股票的上市流通安排
         1、 本次解锁的限制性股票的上市流通日为2015年10月23日。
         2、 本次解锁的限制性股票数量为476.46万股,占公司目前股本
 总额的0.57%。
         3、 本次申请解锁的激励对象人数为293名。
         4、 本次解锁的激励对象及股票数量:
                                       现持有限制   第一期可解锁限
                                                                        剩余未解锁限制性
  序号     姓名          职位          性股票数量     制性股票数量
                                                                        股票数量(万股)
                                         (万股)       (万股)
 一、董事、高级管理人员
    1      彭寅生   董事、高级副总裁           21                 6.3                  14.7
    2      张贤桂     高级副总裁               21                 6.3                  14.7
    3      樊小彬     高级副总裁               21                 6.3                  14.7
    4      叶渊明     高级副总裁               21                 6.3                  14.7
  5        何春          高级副总裁          21              6.3              14.7
                    董事会秘书、高级
  6       陈飞彪                             15              4.5              10.5
                        副总裁
                  小计                      120              36
二、中层管理人员、核心技术及业务人员
  1        其他激励对象共 287 名        1,468.20          440.46           1027.74
           合计(293 名)               1,588.20          476.46           1,111.74
      注:上表中不包括2名已离职及1名已去世的激励对象,其已获授但尚未解锁的限制性股
票共24万股将由公司按照相关规定予以回购注销。
       根据《公司法》、《证券法》等有关法律法规的规定,激励对象
中的公司董事、高级管理人员所持的限制性股票解除限售后,其所持
公司股份总数的25%为实际可上市流通股份,剩余75%股份将继续锁
定。同时其买卖股份应遵守中国证监会及深圳证券交易所关于董事、
监事、高级管理人员买卖公司股票的相关规定。
       四、备查文件
       1、 股权激励计划获得股份解除限售申请表;
       2、 限售股份明细表;
       3、 第五届董事会第十八次会议决议;
       4、 第五届监事会第十五次会议决议;
       5、 北京市嘉源律师事务所关于公司2014年限制性股票激励计
划第一个锁定期届满的法律意见书。
       特此公告。
                                               联化科技股份有限公司董事会
                                                    二○一五年十月二十一日

  附件:公告原文
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