环旭电子股份有限公司
关于会计政策变更的说明
2014 年财政部修订了《企业会计准则第 2 号—长期股权投资》、《企业会计准则第 9 号
—职工薪酬》、《企业会计准则第 30 号—财务报表列报》、《企业会计准则第 33 号—合并财务
报表》、《企业会计准则第 37 号-金融工具列报》，以及新颁布了《企业会计准则第 39 号—公
允价值计量》、《企业会计准则第 40 号—合营安排》、《企业会计准则第 41 号—在其他主体中
权益的披露》等具体准则。根据财政部的要求，新会计准则自 2014 年 7 月 1 日起在所有执
行企业会计准则的企业范围内施行。
公司于 2014 年 11 月 25 日召开的第三届董事会第五次会议和第三届监事会第五次会议
上全体董事、监事一致同意审议通过了《关于执行 2014 年新会计准则的议案》。
公司按照新准则规定执行日进行核算与披露，新准则的实施对会计政策变更之前年度及
本年度公司财务报表项目不会产生重大影响，执行新会计准则对合并财务报表的影响如下：
1 职工薪酬准则变动的影响
《企业会计准则第 9 号- 职工薪酬》（修订）将职工薪酬分为短期薪酬、离职后福利、辞退
福利和其他长期职工福利，其中离职后福利计划又分为设定提存计划和设定收益计划。本集
团管理层认为该准则的采用未对本集团的财务报表产生重大影响。本集团将 2014 年 1 月 1
日应付职工薪酬中属于离职后福利-设定受益计划净负债列示为长期应付职工薪酬。
2013 年 12 月 31 日 2013 年 12 月 31 日
(重述前) 财务报表列报 (重述后)
人民币元 人民币元
应付职工薪酬 213,971,138.52 (7,203,016.68) 206,768,121.84
长期应付职工薪酬 - 7,203,016.68 7,203,016.68
对负债的影响额 213,971,138.52 - 213,971,138.52
2 准则其他变动的影响
财务报表列报
《企业会计准则第 30 号-财务报表列报》(修订)将其他综合收益划分为两类：(1)以后会计期
间不能重分类进损益的其他综合收益项目；(2)以后会计期间在满足特定条件时将重分类进
损益的其他综合收益项目，同时规范了持有待售等项目的列报。本财务报表已按该准则的规
定进行列报，并对可比年度财务报表的列报进行了相应调整。
上述会计政策变更对 2013 年 1 月 1 日及 2013 年 12 月 31 日的所有者权益的影响列示如下：
2013 年 12 月 31 日 2013 年 12 月 31 日
(重述前) 财务报表列报 (重述后)
人民币元 人民币元
资本公积 681,082,472.77 6,631,440.17 687,713,912.94
外币报表折算差额 (40,161,647.02) 40,161,647.02 -
其他综合收益 - (46,793,087.19)
(46,793,087.19)
对所有者权益的影响
640,920,825.75 - 640,920,825.75
额
2013 年 1 月 1 日 财务报表列报 2013 年 1 月 1 日
(重述前) (重述后)
人民币元 人民币元
外币报表折算差额 (34,635,170.60) 34,635,170.60 -
其他综合收益 - (34,635,170.60) (34,635,170.60)
对所有者权益的影 (34,635,170.60) - (34,635,170.60)
响额
上述会计政策变更对 2013 年 1 月 1 日及 2013 年 12 月 31 日的资产、归属于母公司
所有者权益、2013 年度净利润及综合收益总额未产生重大影响。
金融工具列报
《企业会计准则第 37 号—金融工具列报》（修订）增加了有关抵销的规定和披露要
求，增加了金融资产转移的披露要求，修改了金融资产和金融负债到期期限分析的
披露要求。本财务报表已按该准则进行列报和披露。
公允价值计量
《企业会计准则第 39 号- 公允价值计量》规范了公允价值的计量和披露。采用《企
业会计准则第 39 号- 公允价值计量》未对财务报表项目的计量产生重大影响，但将
导致本集团在财务报表附注中就公允价值信息作出更广泛的披露。本财务报表已按
该准则的规定进行披露。
在其他主体中权益的披露
《企业会计准则第 41 号—在其他主体中权益的披露》适用于企业在子公司、合营安
排、联营和未纳入合并财务报表范围的结构化主体中权益的披露。采用《企业会计
准则第 41 号—在其他主体中权益的披露》将导致本集团在财务报表附注中作出更广
泛的披露。本财务报表已按该准则的规定进行披露。
特此说明。
环旭电子股份有限公司董事会
2015 年 3 月 25 日
