青岛啤酒股份有限公司关于提前执行新发布或修订的中国企业会计准则的公告

    青岛啤酒股份有限公司关于提前执行新发布或修订的
                        中国企业会计准则的公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
    本公司知悉，财政部于 2014 年颁布《企业会计准则第 39 号－公允价值计量》、
《企业会计准则第 40 号－合营安排》以及修订后的《企业会计准则第 9 号－职
工薪酬》、《企业会计准则第 30 号－财务报表列报》以及《企业会计准则第 33
号－合并财务报表》。上述准则自 2014 年 7 月 1 日起施行，鼓励境外上市的企
业提前施行。经本公司第七届董事会第十六次会议审议批准，决定提前采用上述
准则编制 2013 年度财务报表。对本公司产生的影响公告如下：
     一、《企业会计准则第 9 号－职工薪酬》
     本公司于 2013 年制定并执行补充退休福利计划，按照职工薪酬新准则的规
定，增加本公司 2013 年 12 月 31 日的应付职工薪酬约 1,383 万元、其他非流动
负债约 18,188 万元，及增加本公司 2013 年度管理费用约 19,571 万元。由于系本
年度开始执行退休福利计划，因此对同期比较数字没有影响。
     本公司已于 2013 年 12 月 16 日召开董事会会议，审议批准了公司补充退休
福利计划，鉴于实施该计划对公司 2013 年度的业绩影响较大，公司已于 12 月
17 日在上交所网站发布了董事会会议决议公告，其中披露了执行该计划的财务
影响，使投资者充分知晓该信息。
     二、《企业会计准则第 30 号－财务报表列报》、《企业会计准则第 33 号－
合并财务报表》、《企业会计准则第 39 号－公允价值计量》、《企业会计准则
第 40 号－合营安排》
     本公司提前采用《企业会计准则第 30 号－财务报表列报》、《企业会计准
则第 33 号－合并财务报表》、《企业会计准则第 39 号－公允价值计量》、《企
业会计准则第 40 号－合营安排》四项新企业会计准则，2013 年度公司财务报表
中若干与财务报表列报、合并财务报表、公允价值计量、合营安排有关的披露信
息已根据上述准则编制，上述四项新准则，不会对本公司的 2013 年度财务报表
项目金额产生影响，比较财务报表中的相关项目亦无需进行调整。
    三、独立董事对该议案发表了独立意见：认为公司提前适用国家财政部颁布
之五项新会计准则，符合有关财务规定，能够提供更可靠、更相关的会计信息，
提高了公司会计信息质量，客观公允地反映了公司的财务状况。没有对广大投资
者、特别是中小投资者的利益造成损害。
   特此公告。
                                                 青岛啤酒股份有限公司
                                                          董事会
                                                     2014 年 3 月 25 日