湖北济川药业股份有限公司关于2024年员工持股计划第一个锁定期届满的提示性公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
湖北济川药业股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年4月9日、2024年5月8日召开了公司第十届董事会第八次会议及2023年年度股东大会，审议通过了《关于公司2024年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》及相关议案，具体内容详见公司分别于2024年4月10日、2024年5月9日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。
根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等相关规定，公司2024年员工持股计划第一个锁定期于2025年5月23日届满，现将相关情况公告如下：
一、本次员工持股计划的持股情况
本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司A股普通股股票。
2024年5月23日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《过户登记确认书》，公司“湖北济川药业股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的378,652股公司A股普通股股票，已于2024年5月22日以非交易过户的方式过户至公司“湖北济川药业股份有限公司-2024年员工持股计划”证券账户，受让价格为37.78元/股。具体内容详见公司于2024年5月24日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露的《关于2024年员工持股计划完成非交易过户的公告》（公告编号：2024-025）。
二、本次员工持股计划的锁定期
本员工持股计划存续期为60个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每批可解锁的标的股票比例分别为40%、30%、30%。
本员工持股计划第一个股份锁定期于2025年5月23日届满，解锁日为2025
年5月26日。
三、本次员工持股计划锁定期届满后的后续安排根据《湖北济川药业股份有限公司2024年员工持股计划》《湖北济川药业股份有限公司2024年员工持股计划管理办法》的相关规定，公司2024年员工持股计划管理委员会将在锁定期届满后至存续期届满前，根据市场情况，择机出售第一个锁定期可解锁的标的股票，再将资金根据第一期个人绩效考核结果进行分配。对于因人员离职等原因收回的股份，所对应的收益归公司所有。
本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守信息敏感期不得买卖股票的规定，不得利用本次员工持股计划进行内幕交易、市场操纵等证券欺诈行为。
四、本次员工持股计划的存续期、变更和终止
（一）本次员工持股计划的存续期
1、本员工持股计划的存续期为60个月，自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算，本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。
2、本员工持股计划的存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至本员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议所持2/3以上份额的持有人同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。
3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部出售或过户至本员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议所持2/3以上份额的持有人同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期限可以延长或提前终止。
4、公司应当在本员工持股计划存续期限届满前六个月披露提示性公告，说明本员工持股计划所持有的股票数量及占公司股本总额的比例。
（二）本次员工持股计划的变更
在本员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议所持2/3以上份额的持有人同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施。
（三）本次员工持股计划的终止
1、本员工持股计划的存续期届满后未有效延期的，员工持股计划即终止。
2、本员工持股计划锁定期届满后存续期届满前，所持有的标的股票已全部出售且依照本计划规定清算、分配完毕的，经持有人会议通过并经公司董事会审议通过后，本持股计划可提前终止。
五、其他说明
公司将持续关注公司员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
湖北济川药业股份有限公司
2025年5月24日