2012 年年度社会责任报告
可持续发展报告(2012)
2012 Annual Sustainability Report
2012 年年度社会责任报告
目 录
报告说明 ....................................................................................................................... 2
兴业银行概况 ............................................................................................................... 3
综述篇 ........................................................................................................................... 7
董事长致辞 .......................................................................................................................................... 8
行长报告 .............................................................................................................................................. 9
监事会主席报告 ................................................................................................................................ 10
可持续发展与公司治理 .................................................................................................................... 11
管理篇 ......................................................................................................................... 15
推动经营管理体制机制改革 ............................................................................................................ 16
创新内控与合规管理体系建设 ........................................................................................................ 17
完善环境与社会风险管理体系 ........................................................................................................ 19
防范和打击金融犯罪 ........................................................................................................................ 21
发展篇 ......................................................................................................................... 23
助力国家和地方经济发展 ................................................................................................................ 24
真情回馈股东 .................................................................................................................................... 28
真诚服务客户 .................................................................................................................................... 30
扶持中小微企业 ................................................................................................................................ 36
携手金融同业发展 ............................................................................................................................ 37
致力民生金融 .................................................................................................................................... 39
环境友好篇 ................................................................................................................. 42
提升绿色金融管理水平 .................................................................................................................... 43
推广绿色金融业务 ............................................................................................................................ 45
推广绿色运营 .................................................................................................................................... 49
回报社会篇 ................................................................................................................. 51
与员工共成长 .................................................................................................................................... 52
普及公众金融教育 ............................................................................................................................ 54
投身公益事业 .................................................................................................................................... 55
全球化篇 ..................................................................................................................... 59
参与推动国内外银行业可持续金融进程 ........................................................................................ 60
推动国内外可持续标准制定 ............................................................................................................ 61
对话非政府组织 ................................................................................................................................ 62
实践篇 ......................................................................................................................... 63
兴业银行赤道原则的执行 ................................................................................................................ 64
未来展望 ..................................................................................................................... 69
附录 ............................................................................................................................. 70
兴业银行可持续发展大事记(2012 年) ....................................................................................... 71
公众眼中的兴业银行(2012 年) ................................................................................................... 72
GRI 索引(3.1 版本) ...................................................................................................................... 77
部分可持续发展新闻链接 ................................................................................................................ 80
读者意见反馈表 ................................................................................................................................ 81
2012 年年度社会责任报告
报告说明
重要提示
本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容
的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
报告名称
“可持续发展报告”是兴业银行年度社会责任报告的名称,采用此名称是兴业银行可持续发展的公司
治理理念与企业社会责任相结合的体现。
报告时间范围
报告时间范围为 2012 年 1 月 1 日至 12 月 31 日,部分内容超出上述时间范围。
报告发布周期
本报告为年度报告。
报告组织范围
公司整体的内容以及子公司的部分内容。
报告采用称谓
报告中采用的“兴业银行”、“公司”、“本行”均指兴业银行股份有限公司。
报告编制依据
本报告根据中国银行业监督管理委员会《关于加强银行业金融机构社会责任的意见》(银监办发〔2007〕
252 号)、上海证券交易所《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布<上海证券交易所上市公司环
境信息披露指引>的通知》和《<公司履行社会责任的报告>编制指引》、中国银行业协会《中国银行业
金融机构企业社会责任指引》编制,并参考了全球报告倡议组织(GRI)《可持续发展报告指南》及金
融服务业行业补充指南等相关内容。
报告数据说明
本报告中的财务数据来自 2012 年年度财务报告,部分包括先前年度数据,数据的获取和计算方法与以
往年度报告相比没有重大变化。本报告中所涉及的货币金额以人民币作为计量币种,特别说明的除外。
报告获取渠道
本报告以印刷版和电子版两种形式发布,电子版可在公司网站(www.cib.com.cn)查阅获取。
中英文优先考虑
本报告以中英文两种文字出版,在对两种文本的理解上发生歧义时,请以中文文本为准。
联系方式:兴业银行法律与合规部
地址:福建省福州市湖东路 154 号中山大厦 A 座 邮编:350003
电话:+86 591 87839338
传真:+86 591 87825748 电子邮箱:sustainability@cib.com.cn
Copyright兴业银行
2012 年年度社会责任报告
兴业银行概况
兴业银行成立于 1988 年 8 月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业
银行之一,也是唯一一家总部设在海峡西岸经济区内的全国性上市银行。开业二十四年以来,
兴业银行依托中国经济社会发展的良好态势,秉承“真诚服务,相伴成长”的经营理念,把
握机遇,稳健经营,科学发展,充分考虑多元利益主体诉求,从经济、社会和环境三个方面
积极履行企业社会责任,走出了一条可持续发展之路,稳居全国银行十强、全球银行百强、
全球上市公司 300 强,市场影响和品牌形象持续提升。
中英文名称 兴业银行股份有限公司
(INDUSTRIAL BANK CO.,LTD.)
上海证券交易所股票代码
上市日期 2007 年 2 月 5 日
注册资本 127.02 亿元
总行所在地 福建省福州市
总员工人数 42,199 人
子公司 兴业国际信托有限公司
兴业金融租赁有限责任公司
英国《银行家》杂志全球 1000 强银行排名 美国《福布斯》杂志全球公司 2000 强排名
75 245 243
总资产排名
一级资本排名
93
97
2010年 2011年 2012年 2009年 2010年 2012年
2012 年年度社会责任报告
英国《银行家》杂志“全球金融品牌 500 强排行榜”
2010年 2011年 2012年
治理架构图
作为中国首家赤道银行,兴业银行致力于将责任理念逐步融入到银行运营的各个环节
中,坚持稳健经营与可持续发展,注重股东投资回报与投资者关系管理,充分考虑多元利益
主体诉求,积极传递可持续发展理念、彰显银行成长价值,树立良好形象。近年来,公司持
续加强公司治理建设,明晰了董事会、监事会建设的目标和方向,确立了可持续发展的公司
治理理念,塑造了科学决策、民主决策的良好氛围,形成了畅通的公司治理传导机制。
报告期内,公司董事会由 14 名董事构成,其中女性 1 名。按类别划分,包括 6 名股权
董事(含 2 名外资股权董事)、5 名独立董事和 3 名高管董事。公司监事会现由 9 名监事构
成,其中女性 2 名。
本行组织结构图
股东大会
执行委员会 提名、薪酬与
考核委员会
风险管理委员会 董事会 监事会
监督委员会
提名委员会
董监事会办公室
薪酬与考核委员会
审计与关联交易
控制委员会 资产负债管理委员会
业务管理委员会 风险管理委员会
投资银行业务委员会 行长 信用审批委员会
自营投资业务委员会
内部控制委员会
财富管理业务委员会
信用责任追究委员会
IT管理委员会
大宗物品采购委员会
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2012 年年度社会责任报告
重要数据
主要数据 2010 年 2011 年 2012 年
资产总额(亿元) 18,496.73 24,087.98 32,509.75
归属于母公司股东的所有者权益(亿元) 919.95 1,152.09 1,695.77
归属于母公司股东净利润(亿元) 185.21 255.05 347.18
归属于母公司股东每股收益(元)1 1.82 2.36 3.22
不良贷款比率(%) 0.42 0.38 0.43
员工人数(人) 29,214 34,611 42,199
分行:64 分行:77 分行:88
网点变化 (包括二级分行) (包括二级分行) (包括二级分行)
分支机构:577 分支机构:647 分支机构:717
社会经济贡献
2012 年,本行纳税总额为 162.13 亿元,较上年增加 41.87 亿元,增幅 34.82%。其中,
企业所得税 95.11 亿元,同比增长 33.92%;营业税金及附加 51.87 亿元,同比增长 35.64%;
其他税金 15.15 亿元,同比增长 37.73%;每股社会贡献值 为 12.06 元;全行对外捐赠支出
共计约 1,830 万元,有力支持了国家的经济建设,也实现了对企业股东和员工良好回报的承
诺。
年度主要荣誉(按时间顺序排列)
1 本行董事会荣获《董事会》杂志主办的第八届中国上市公司“金圆桌”优秀董事会奖。
2 在《证券日报》对 16 家上市银行的社会责任综合盘点中雄踞榜首,本行荣膺年度每股社会贡献
值及增幅的“双冠王”。
1
公司于 2010 年度实施配股方案,并于 2011 年 5 月实施 2010 年度利润分配方案,以资本公积金每 10 股
转增股本 8 股,依据中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第 9 号——净资产
收益率和每股收益的计算及披露(2010 年修订)》的要求重新计算各比较期间的每股收益指标。
2
本报告中的“每股社会贡献值”根据上海证券交易所 2008 年 5 月 14 日发布的《关于加强上市公司社会责任
承担工作暨发布