证券代码：002110 证券简称：三钢闽光 公告编号：2025-019
福建三钢闽光股份有限公司
2025年度估值提升计划
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
估值提升计划的触发情形及审议程序：自2024年1月1日至 2024年12月31日，福建三钢闽光股份有限公司（以下简称公司）股票已连续12个月每个交易日收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股归属于上市公司股东的净资产，根据《上市公司监管指引第10号——市值管理》，属于应当制定估值提升计划的情形。公司第八届董事会第二十四次会议审议通过了本次估值提升计划。
估值提升计划概述：2025 年度公司拟通过提升经营效率和盈利能力、积极实施现金分红、强化投资者关系管理、做好信息披露相关工作、积极寻求并购重组机会、鼓励主要股东增持等措施提升公司投资价值。
风险提示：本估值提升计划仅为公司行动计划，不代表公司对业绩、股价、重大事件等任何指标或事项的承诺。公司业绩及二级市场表现受到宏观形势、行业政策、市场情况等诸多因素影响，相关目标的实现情况存在不确定性。
一、估值提升计划的触发情形及审议程序
（一）触发情形
根据《上市公司监管指引第10号——市值管理》，股票连续 12个月每个交易日收盘价均低于其最近一个会计年度经审计的每股归属于公司普通股股东的净资产的上市公司（以下简称长期破净公司），应当制定上市公司估值提升计划，并经董事会审议后披露。
自2024年1月1日至2024年12月31日，公司股票已连续12个月每个交易日收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股归属于上市公司股东的净资产，即2024年1月1日至2024年4月25日每日收盘价均低于2022年经审计每股净资产（8.68元），2024年4月26日至2024年12月31日每日收盘价均低于2023年经审计每股净资产（8.33元），属于应当制定估值提升计划的情形。
公司每股净资产变化情况
| 日 期 | 2022 年 12月31日 | 2023 年 12月31 日 | 2024 年 3月31日 | 2024年 6月30日 | 2024年 9月30日 |
| 每股净资产 （元） | 8.68 | 8.33 | 8.28 | 8.21 | 7.77 |
| 是否经审计 | 是 | 是 | 否 | 否 | 否 |
（二）审议程序
2025年4月25日，公司召开第八届董事会第二十四次会议，会议表决9票赞成、0票反对、0票弃权，审议通过了《公司2025年度估值提升计划》。该议案无需提交股东大会审议。
二、估值提升计划的具体内容
2025年度，为提升公司投资价值和股东回报能力，推动公司投资价值合理反映公司质量，增强投资者信心、维护全体股东利益，促进公司高质量发展，公司制定估值提升计划。具体内容如下：
（一）提升经营效率和盈利能力
专注钢铁主业，稳健诚信经营，培育和运用新质生产力，推动经营水平和发展质量提升。
一是加快绿色低碳转型，培育新质生产力。抓好钢铁产能置换升级改造冲刺工作，泉州闽光产能置换炼钢及配套工程、新建80MW发电机组、罗源闽光110吨转炉炼钢系统二期工程年内建成投用、尽快达产达效。积极利用升级改造项目陆续投用有利时机，着力构建新的生产平衡，力争经济技术指标回归行业第一方阵。推进超低排放改造，各生产基地年底前完成超低排放公告公示。推进极致能效工作，力争公司本部顺利通过“双碳”最佳实践能效标杆示范厂验收。加快推进信息化系统全覆盖，确保“一总部多基地”管控模式落地。强化推进数字化应用，开展数据治理，提高数据质量，满足新应用场景和大数据平台功能扩展需求；加大大数据自主分析功能的应用，提高分析效率；推进智能工厂建设，着力将智能制造改造成果转化为生产力。推进产品结构调整，着力提升工业材比例，力争全公司工业材占比58%以上、三明本部工业材占比85%以上。加快大方坯、中大棒、三高线及罗源闽光双高线等新产线新产品研发；拓展齿轮钢、CrMo系、MnB系、硬线钢、磨球钢等成系列和成规格覆盖，开发中低温压力容器板、耐酸耐候钢板和低速低载荷轴承钢等产品，提高产品创效能力。
二是强化技术创新,提升品牌价值。强化技术创新，加强与行业先进企业对标学习，深化产学研用合作，推进数字化应用创新，实现技术、产品持续改进。构建“单品项目制”，推进产品全生命周期创新模式，加快产品研发周期。实施重大项目“揭榜挂帅”，
推进生产、技术、研发等难点、痛点问题快速解决。强化质量管理，完善集中一贯质量管理体系，强化产品质量设计、工艺设计和操作设计有机融合，推进产品从原燃料进厂到产品出厂全链路管控，提升产品质量稳定性。强化品牌维护，树牢质量意识，提供定制化产品和服务。
三是坚持效益优先，提升盈利能力。转变经营管理理念，强化成本、效益考核，强化铁前降成本、钢后增效益；推进全面对标挖潜，努力降低各工序成本。强化采购管理，降低原燃料采购成本。加强营销管理，做好品种钢市场拓展，积极推进直供集采，同时维护好区域价格，提升市场占有率，力争区域钢材价格保持相对高位。
四是深化精细管理，筑牢发展基石。树牢安全发展理念，认真落实安全生产治本攻坚三年行动，强化安全文化建设，切实提高全员安全生产意识、技能及全面辨析、应对风险能力。实行关键部位、关键风险点延伸管理、提级管理，确保事故隐患动态清零。强化安全生产人防、技防管理，切实提升本质安全。开展合规体系建设，提升顺应新趋势合规管理效能。持续深化“三项制度”改革，完善干部培养、选拔、任用和淘汰机制；推进经营责任制改革，发挥好考核指挥棒和薪酬杠杆激励作用。强化设备维护管理，降低设备事故及故障停机率、提升计划检修率。加强人工效率管理，降低吨钢人工成本。
（二）积极实施现金分红
公司将继续秉承积极回报股东的经营理念，在全力推动提升经营质量的基础上，结合经营现状和业务发展规划，统筹好经营发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，继续实行持续、稳定的利润分配
政策，与投资者共享公司经营成果。2024年公司制定了《未来三年（2024-2026年度）股东分红回报规划》，明确优先采用现金分红的利润分配形式；每年现金红利总额不少于当年实现的可供分配利润的20%，且任意连续三年内以现金方式累计分配的利润原则上不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。公司在《公司章程》中明确规定“在任意三个连续年度内，公司以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%”，以保持利润分配政策的连续性、稳定性和合理性。未来，公司将严格按照《公司章程》和上述股东回报规划的有关规定，持续做好分红工作。
（三）强化投资者关系管理
公司建立与投资者多渠道、多形式的畅通沟通机制，保持与投资者持续、深入、有效的沟通交流，提升公司透明度。公司通过定期报告、临时公告、股东大会、业绩说明会、路演和反向路演、接待投资者来访、接听投资者来电、深交所互动易等多渠道与投资者、分析师开展多形式的沟通交流，主动全面地向资本市场展示公司价值，增强投资者对公司长期投资价值的认可度。2025 年举办业绩说明会、投资者交流会等会议不少于三场次，围绕公司定期报告、战略规划、经营状况、重大事项等资本市场高度关切的问题，与投资者开展深入交流，正确引导市场预期。
（四）做好信息披露相关工作
公司将严格按照《公司法》《证券法》等法律法规和有关规定，不断优化和提高信息披露质量。从投资者的需求出发，切实加强信息披露的有效性、规范性和及时性。采取说明会、图文简报等可视化形式，对定期报告、临时公告进行解读，展示公司经营情况、产
品情况、资讯情况，进一步提高信息披露内容的可读性，持续提升信息披露透明度和精准度。加强舆情监测分析，密切关注各类媒体报道和市场传闻，发现可能对投资者决策或者上市公司股票交易产生较大影响的，根据实际情况，及时通过合法合规方式予以回应。自2024年度起，公司将披露可持续发展（ESG)报告，强化与利益相关方的沟通和交流，提升公司的品牌形象和社会信任度。
（五）积极寻求并购重组机会
围绕公司主业、上下游产业链、数字化转型等领域，公司将积极寻找合适的并购重组标的，适时开展并购重组，注入优质资产，取长补短，强化产业链协同，提升核心竞争力，实现公司估值水平的提升。
（六）鼓励主要股东增持
公司将加强与主要股东的沟通联系，鼓励持有公司 5%以上股份的股东，在符合条件的情况下制定、披露并实施股份增持计划，或者通过承诺不减持股份等方式提振市场信心。
三、估值提升计划的后续评估安排
公司属于长期破净情形时，每年对估值提升计划的实施效果进行评估，评估后需要完善的，经董事会审议后进行披露。
公司触发长期破净情形所在会计年度，如日平均市净率低于所在行业平均值的，公司将在年度业绩说明会中就估值提升计划的执行情况进行专项说明。
四、董事会意见
公司董事会认为,公司制定的估值提升计划，以提高公司质量为基础，充分考虑了公司战略、财务状况、发展阶段、投资需求、市场环境等因素，注重长期价值创造和投资者利益，稳定投资者回报预期，实现公司与投资者共享企业价值成长，具有合理性和可行性，有助于提升上市公司投资价值。
五、风险提示
1.本估值提升计划仅为公司行动计划，不代表公司对业绩、股价、重大事件等任何指标或事项的承诺。公司业绩及二级市场表现受到宏观形势、行业政策、市场情况等诸多因素影响，相关目标的实现情况存在不确定性。
2.本估值提升计划中的相关措施，系基于公司对当前经营情况、财务状况、市场环境、监管政策等条件和对未来相关情况的合理预期所制定。若未来因相关因素发生变化导致本计划不再具备实施基础，则公司将根据实际情况对计划进行修正或者终止。敬请投资者理性投资，注意投资风险。
特此公告。
福建三钢闽光股份有限公司董 事 会
2025年4月25日