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葵花药业:监事薪酬(津贴)方案 下载公告
公告日期:2025-04-25

根据上市公司治理规则、《公司章程》等相关规定,结合行业发展态势、公司实际运营需求,拟定公司监事薪酬(津贴)政策与方案如下。

1、适用期限:自公司2024年年度股东大会审议通过之日起生效,至股东大会审议通过新的监事薪酬(津贴)方案之日止。

2、适用对象:公司全体监事

3、具体方案:

公司全体监事不领取津贴。除担任监事外,在公司或子公司担任具体职务的监事,按照公司薪酬体系相关制度领取具体职务薪酬。

4、其他规定

(1)在本方案执行期限内,因公司换届、改选或任期内辞职等原因导致发生新增监事或监事离任的,按本方案执行。

(2)公司监事因履行职责发生的相关费用均由公司承担。

葵花药业集团股份有限公司监事会2025年4月24日


  附件:公告原文
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