华邦生命健康股份有限公司关于公司董事、高级管理人员2025年薪酬（津贴）
计划的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
华邦生命健康股份有限公司（以下简称“公司”）结合实际经营情况和行业薪酬水平，制定了董事、高级管理人员2025年薪酬（津贴）计划，具体情况如下：
一、本计划适用对象
在公司领取薪酬的董事、高级管理人员。
二、本计划适用期限
2025年1月1日—2025年12月31日。
三、薪酬计划
1、非独立董事根据其在公司的具体职务领取相应的报酬。
2、独立董事采取固定津贴形式在公司领取报酬，津贴为14.29万元/年（税前）。
3、高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪金。
四、其他说明
1、公司董事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。
2、上述薪酬所涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
3、根据相关法规及公司章程的要求，全体董事在董事会审议本议案时回避表决，本次薪酬计划需经公司股东会审议通过方可生效。
特此公告。
华邦生命健康股份有限公司
董 事 会2025年4月23日