（截至预留授予日）
| 姓名 | 职务 | 获授限制性股票数量（股） | 占本次预留授予总量的比例 | 占授予时公司总股本的比例 |
| 一、董事、高级管理人员及核心技术人员 | ||||
| 刘晓春 | 董事长 | 260,980 | 15.44% | 0.15% |
| 王小伟 | 董事、总经理、总工程师、核心技术人员 | 173,650 | 10.28% | 0.10% |
| 王银彬 | 副总经理、财务负责人、董事会秘书 | 113,990 | 6.74% | 0.07% |
| 袁江波 | 副总经理、核心技术人员 | 44,120 | 2.61% | 0.03% |
| 钱晓波 | 副总经理 | 44,120 | 2.61% | 0.03% |
| 胡 湛 | 副总经理 | 44,120 | 2.61% | 0.03% |
| 周 全 | 副总经理 | 44,120 | 2.61% | 0.03% |
| 胡宗学 | 副总经理 | 44,120 | 2.61% | 0.03% |
| 刘骞峰 | 副董事长、核心技术人员 | 31,520 | 1.87% | 0.02% |
| 何汉江 | 核心技术人员 | 22,630 | 1.34% | 0.01% |
| 路志勇 | 核心技术人员 | 18,660 | 1.10% | 0.01% |
| 毛 涛 | 核心技术人员 | 18,660 | 1.10% | 0.01% |
| 赵 彤 | 核心技术人员 | 13,330 | 0.79% | 0.01% |
| 李启贵 | 核心技术人员 | 13,330 | 0.79% | 0.01% |
| 郭 强 | 核心技术人员 | 9,330 | 0.55% | 0.01% |
| 小计 | 896,680 | 53.06% | 0.52% | |
| 二、其他激励对象 | ||||
| 董事会认为需要激励的其他员工（102人） | 793,320 | 46.94% | 0.46% | |
| 预留授予数量合计 | 1,690,000 | 100.00% | 0.98% | |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。
2、以上激励对象中，刘晓春先生为公司董事、持股5%以上股东、中国香港籍员工，除此之外，本计
划激励对象不包括独立董事、监事、其他单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人的配偶、父母、子女及外籍员工。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
西安瑞联新材料股份有限公司董事会
2025年4月18日