浙江泰林生物技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年3月11日召开第四届监事会第六次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》（以下简称“《监管指引第2号》”）等相关法律法规及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论与分析，现就公司2025年员工持股计划相关事项发表审核意见如下：
1、公司不存在《指导意见》《监管指引第2号》等法律法规及规范性文件所禁止实施员工持股计划的情形；
2、公司制定《2025年员工持股计划（草案）》的程序合法、有效。公司本次员工持股计划的内容符合《指导意见》《监管指引第2号》等法律法规及规范性文件的规定，不存在损害公司利益及全体股东合法权益的情形；
3、公司审议本次持股计划相关议案的决策程序合法、有效。本次员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则。公司实施员工持股计划前，通过职工代表大会等组织充分征求了员工意见，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形；
4、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效；
5、公司实施本次员工持股计划有利于完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司的竞争力，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
综上所述，监事会认为公司实施本次员工持股计划不会损害公司及全体股东的利益，有利于公司持续发展的需要。
全体监事均为本次员工持股计划的参与对象，须对本次员工持股计划回避表决。因此，监事会决定将本次员工持股计划相关议案提交公司股东大会审议。
浙江泰林生物技术股份有限公司监事会
2025年3月11日