1、《第三届董事会核心高管激励计划》本次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量 （万股） | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划授予日公司股本总额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | |||||
| 1 | 杨崇和 | 董事长、首席执行官、核心技术人员 | 570 | 50% | 0.499% |
| 2 | Stephen Kuong-Io Tai | 职工董事、总经理 | 570 | 50% | 0.499% |
| 合计 | 1,140 | 100.00% | 0.998% | ||
注：1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本激励计划公告时公司股本总额的1.00%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女（下同）。
3、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成（下同）。
2、《第三届董事会核心高管激励计划》本次授予的股票增值权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的股票增值权数量 （万份） | 占授予股票增值权总数的比例 | 占本激励计划授予日公司股本总额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | |||||
| 1 | 杨崇和 | 董事长、首席执行官、核心技术人员 | 570 | 50% | 0.499% |
| 2 | Stephen Kuong-Io Tai | 职工董事、总经理 | 570 | 50% | 0.499% |
| 合计 | 1,140 | 100.00% | 0.998% | ||
注：股票增值权不涉及公司实际股份，以公司A股普通股股票为虚拟股票标的，一份股票增值权虚拟对应一股A股普通股股票。
| 澜起科技股份有限公司 |
| 董 事 会 |
| 2024年10月30日 |