上海灿瑞科技股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划（草案）
及其摘要更正的公告
上海灿瑞科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年9月24日披露了《上海灿瑞科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）摘要》（公告编号：2024-044）、《上海灿瑞科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》、《上海灿瑞科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单》等相关文件。经公司核查发现，因笔误导致上述文件中关于激励对象获授的限制性股票分配情况部分内容有误，现对相关内容予以更正。具体更正内容如下：
一、更正事项的具体内容
（一）涉及更正的文件及内容
1、《上海灿瑞科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》 “第五章 限制性股票的激励方式、来源、数量和分配 三、激励对象获授的限制性股票分配情况”
2、《上海灿瑞科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）摘要》“四、激励对象的确定依据、范围及各自所获授的权益数量 （三）激励对象获授的限制性股票分配情况”
3、《上海灿瑞科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单》“一、限制性股票激励计划分配情况表”
（二）更正的具体内容
更正前：
……
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授限制性股票数量（万股） | 占授予限制性股票总数比例 | 占本激励计划公告日股本总额比例 |
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
| 一、核心技术人员 | |||||
| 郎伟 | 中国 | 核心技术人员 | 8 | 5.43% | 0.07% |
| 吴玉江 | 中国 | 核心技术人员 | 5 | 3.39% | 0.04% |
| 郑小明 | 中国 | 核心技术人员 | 4 | 2.71% | 0.03% |
| 二、技术和业务骨干人员 | |||||
| 技术和业务骨干人员（不超过67人） | 130.3981 | 88.47% | 1.13% | ||
| 合计 | 147.3981 | 100.00% | 1.28% | ||
……更正后：
……
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授限制性股票数量（万股） | 占授予限制性股票总数比例 | 占本激励计划公告日股本总额比例 |
| 一、核心技术人员 | |||||
| 吴玉江 | 中国 | 核心技术人员 | 8 | 5.43% | 0.07% |
| 郎伟 | 中国 | 核心技术人员 | 5 | 3.39% | 0.04% |
| 郑小明 | 中国 | 核心技术人员 | 4 | 2.71% | 0.03% |
| 二、技术和业务骨干人员 | |||||
| 技术和业务骨干人员（不超过67人） | 130.3981 | 88.47% | 1.13% | ||
| 合计 | 147.3981 | 100.00% | 1.28% | ||
……
二、其他事项说明
除上述更正内容外，其他内容不变。更正后具体文件，详见上海证券交易所网站（www.sse.com.cn），敬请广大投资者查阅。由此给投资者造成的不便，公司深表歉意，敬请广大投资者谅解。
特此公告。
上海灿瑞科技股份有限公司董事会
2024年9月27日