一、限制性股票激励计划的分配情况
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授予的限制性股票数量（万股） | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划草案公告日公司股本总额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员（4人） | ||||||
| 1 | 苏陟 | 中国 | 董事长、总经理、核心技术人员 | 12.0 | 4.48% | 0.15% |
| 2 | 李冬梅 | 中国 | 董事、副总经理 | 12.0 | 4.48% | 0.15% |
| 3 | 高强 | 中国 | 董事、首席技术官 | 5.0 | 1.87% | 0.06% |
| 4 | 王作凯 | 中国 | 董事会秘书 | 5.0 | 1.87% | 0.06% |
| 小计 | 34.0 | 12.69% | 0.42% | |||
| 二、其他激励对象 | ||||||
| 核心技术/业务骨干（60人） | 185.0 | 69.03% | 2.29% | |||
| 首次授予部分合计 | 219.0 | 81.72% | 2.71% | |||
| 三、预留部分 | 49.0 | 18.28% | 0.61% | |||
| 合计 | 268.0 | 100% | 3.32% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
2、本激励计划授予的激励对象不包括公司独立董事、监事。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
广州方邦电子股份有限公司董事会
2024年8月26日