一、 限制性股票激励计划的分配情况表
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告日股本总额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员 | |||||
| 凌云剑 | 中国 | 董事长、核心技术人员 | 2.8600 | 1.64% | 0.03% |
| 王卫国 | 中国 | 董事、核心技术人员 | 2.8600 | 1.64% | 0.03% |
| 缪培凯 | 中国 | 董事、总经理、核心技术人员 | 2.8600 | 1.64% | 0.03% |
| FU RAOSHENG | 新加坡 | 董事、核心技术人员 | 2.7300 | 1.57% | 0.02% |
| 李玉良 | 中国 | 核心技术人员 | 1.4950 | 0.86% | 0.01% |
| 赖安平 | 中国 | 核心技术人员 | 1.9500 | 1.12% | 0.02% |
| 曾煜 | 中国 | 核心技术人员 | 1.9500 | 1.12% | 0.02% |
| 小计 | 16.7050 | 9.60% | 0.15% | ||
| 二、其他激励对象 | |||||
| 核心骨干（共计61人） | 131.7300 | 75.71% | 1.18% | ||
| 首次授予部分合计（68人） | 148.4350 | 85.31% | 1.33% | ||
| 三、预留部分 | 25.5650 | 14.69% | 0.23% | ||
| 合 计 | 174.0000 | 100.00% | 1.56% | ||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%。
2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事。以上激励对象还包括外籍人士GEE SIEW CHIN（新加坡）、CHARLES ALEXANDER HOZESKA（美国）、WEILIN TANG（美国）。
3、预留部分的激励对象将于本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。
4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上有差异是由于四舍五入所造成。
松井新材料集团股份有限公司董事会2024年8月24日