20242024
| 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量（股） | 占本激励计划拟授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告时公告股本总额的比例 |
| 1 | 杜铁军 | 董事、总经理 | 280,000 | 19.0476% | 0.1897% |
| 2 | 褚伟晋 | 财务负责人 | 40,000 | 2.7211% | 0.0271% |
| 3 | 于海燕 | 董事会秘书 | 40,000 | 2.7211% | 0.0271% |
| 4 | 中层管理人员 | 574,500 | 39.0816% | 0.3893% | |
| （24人） | |||||
| 5 | 核心技术人员 | 93,000 | 6.3265% | 0.0630% | |
| （30人） | |||||
| 6 | 核心业务人员 | 51,000 | 3.4694% | 0.0346% | |
| （10人） | |||||
| 7 | 董事会认定需要激励的其他员工 | 97,500 | 6.6327% | 0.0661% | |
| （34人） | |||||
| 8 | 预留部分 | 294,000 | 20.00% | 0.1992% | |
| 合计 | 1,470,000 | 100.00% | 0.9960% | ||
注：（1）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过公司总股本的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。激励对象不包括公司独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司5%以上股份的公司股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（2）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
| 序号 | 姓名 | 职务 | 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 何金长 | 中层管理人员 | 50 | 张弟芳 | 核心技术人员 |
| 2 | 陈世强 | 中层管理人员 | 51 | 何婷 | 核心技术人员 |
| 3 | 田宗仁 | 中层管理人员 | 52 | 谭尧尧 | 核心技术人员 |
| 4 | 王爱凤 | 中层管理人员 | 53 | 李姣 | 核心技术人员 |
| 5 | 褚应平 | 中层管理人员 | 54 | 王均成 | 核心技术人员 |
| 6 | 李雪 | 中层管理人员 | 55 | 胡志凯 | 核心业务人员 |
| 7 | 晋兆虎 | 中层管理人员 | 56 | 陈布景 | 核心业务人员 |
| 8 | 吴丽芳 | 中层管理人员 | 57 | 刘喻文 | 核心业务人员 |
| 9 | 肖东凯 | 中层管理人员 | 58 | 张康 | 核心业务人员 |
| 10 | 胡太平 | 中层管理人员 | 59 | 黄路斯 | 核心业务人员 |
| 11 | 邓祥光 | 中层管理人员 | 60 | 余倩丽 | 核心业务人员 |
深圳市德明利技术股份有限公司董事会
2024年7月24日