TCL科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第1号》”）和《公司章程》等有关规定，本着勤勉尽责的态度，对第八届监事会第二次会议相关审议事项进行审核，监事会发表审核意见如下：
1、未发现公司存在《公司法》《证券法》《指导意见》等法律、法规规定的
禁止实施员工持股计划的情形。
2、公司审议2024年员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，该持股计划内容符合《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律、法规及规范性文件的规定。
3、公司员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加员工持股计划，不存在损害公司及全体股东利益的情形，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形，亦不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。
4、公司实施2024年员工持股计划有利于完善公司治理结构，增强员工的凝聚力和公司的发展活力，实现企业的长远发展与员工利益的有机结合，促进公司持续、健康的发展。
5、同意公司实施2024年员工持股计划。
监事：
吴志明、庄伟东、朱伟
2024年5月30日