上海龙宇数据股份有限公司关于终止实施2023年员工持股计划的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
上海龙宇数据股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年5月24日召开了第五届董事会第二十一次临时会议、第五届监事会第十六次临时会议审议通过了《关于终止实施2023年员工持股计划的议案》，现将有关事项说明如下：
一、已履行的主要决策程序和信息披露情况
1、2023年9月28日，公司召开第五届董事会第十七次和第五届监事会第十一次临时会议，审议通过《关于<上海龙宇数据股份有限公司2023年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案。
2、2023年10月16日，公司召开2023年第二次临时股东大会，审议通过《公司<2023年员工持股计划（草案）及其摘要>的议案》及相关议案，同意公司实施本持股计划。
3、2023年12月29日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，确认公司回购专用证券账户所持有的6,035,600股标的股票已于2023年12月28日通过非交易过户至上海龙宇数据股份有限公司—2023年员工持股计划证券账户，占公司总股本的比例为1.50%。
4、2024年1月8日，公司召开2023年员工持股计划第一次持有人会议，审议通过《关于设立公司2023年员工持股计划管理委员会的议案》及相关议案。
5、2024年5月24日，公司召开第五届董事会第二十一次临时会议和第五届监事会第十六次临时会议，审议通过了《关于终止实施2023年员工持股计划的议案》。
二、终止2023年员工持股计划的原因及影响
因2023年度北京大华国际会计师事务所（特殊普通合伙）出具了无法表示意见的《2023年度审计报告》及否定意见的内部控制审计报告根据公司经营情况，考虑到公司外部环境发生了较大变化，继续实施本次员工持股计划将难以达到预期激励的目的与效果，不利于充分调动公司核心员工的工作积极性。基于维护内部核心团队稳定及保证公司经营稳定的目的，更好地维护公司、股东和员工的利益，公司依
据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关规定，经慎重考虑，公司决定终止实施2023年员工持股计划。
公司终止本次持股计划，不会对公司发展战略、经营规划等方面造成影响，也不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响。公司将根据发展需要、监管政策、市场环境的变化、公司的实际情况及员工的意愿，选择合适的方式，努力建立长期有效的激励约束机制，以实现公司和员工的共同发展。
三、终止2023年员工持股计划的审批程序
1、2024年5月22日，公司2023年员工持股计划第二次持有人会议审议通过了《关于终止实施2023年持股计划的议案》。
2、2024年5月24日，公司召开第五届董事会第二十一次临时会议与第五届监事会第十六次临时会议，审议通过了《关于终止实施2023年持股计划的议案》。
3、根据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》的相关规定，终止实施本激励计划的议案尚需提交股东大会审议通过。
四、本次持股计划的终止及后续安排
经公司第五届董事会第二十一次临时会议和第五届监事会第十六次临时会议审议通过，公司本次持股计划提前终止，由公司统一回购2023年员工持股计划持有的6,035,600股公司股份，收回价格按照标的股票每股4.26元的初始购买价格确定。待公司收回员工持股计划持有的股份后，按照相关规定予以注销。
五、监事会的意见
本次终止公司2023年员工持股计划的相关程序符合有关法律法规以及规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，不会对公司的经营业绩和财务状况产生重大影响。因此，监事会同意公司终止2023年员工持股计划。
特此公告。
上海龙宇数据股份有限公司
2024年5月25日