成都乐创自动化技术股份有限公司关于2024年度公司高级管理人员薪酬方案的公告
成都乐创自动化技术股份有限公司（以下简称“公司”）根据《公司法》《公司章程》及相关法律、法规和规范性文件的规定，结合经营发展等实际情况，参考行业、地区薪酬水平，制定了2024年度高级管理人员薪酬方案。现将具体情况公告如下：
一、2024年度高管薪酬方案
（一）适用对象
公司高级管理人员
（二）适用期限
2024年1月1日至2024年12月31日
（三）薪酬标准
1、公司高管薪酬方案
结合公司生产经营情况和承担的工作任务，参照行业、地区薪酬水平等综合因素，拟制定2024年度公司高级管理人员薪酬方案。公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪金。
二、审议程序
2024年5月24日，公司召开第五届董事会第一次会议，审议通过《关于2024年度公司高级管理人员薪酬方案的议案》。
独立董事专门会议、董事会薪酬与考核委员会已对相关议案发表了审查意见。
三、其他规定
1、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。
2、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
四、备查文件
（一）《成都乐创自动化技术股份有限公司第五届董事会第一次会议决议》
成都乐创自动化技术股份有限公司
董事会2024年5月24日