（截至首次授予日）
一、激励对象获授限制性股票分配情况
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 第一类限制性股票数量 （万股） | 第二类限制性股票数量 （万股） | 合计数 （万股） | 合计数占授予总数的比例 | 占当前总股本的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||||
| 1 | 杨明辉 | 中国 | 董事会秘书、副总经理 | 60.00 | - | 60.00 | 21.72% | 0.74% |
| 2 | 张攀武 | 中国 | 董事、副总经理、核心技术人员 | - | 6.64 | 6.64 | 2.40% | 0.08% |
| 3 | 易伟桃 | 中国 | 财务总监 | - | 5.97 | 5.97 | 2.16% | 0.07% |
| 4 | 陈园园 | 中国 | 副总经理 | - | 5.60 | 5.60 | 2.03% | 0.07% |
| 5 | 王震 | 中国 | 核心技术人员 | - | 2.59 | 2.59 | 0.94% | 0.03% |
| 6 | 夏旭敏 | 中国 | 核心技术人员 | - | 2.57 | 2.57 | 0.93% | 0.03% |
| 7 | 周桃兴 | 中国 | 核心技术人员 | - | 1.00 | 1.00 | 0.36% | 0.01% |
| 二、董事会认为需要激励的其他员工 （75人） | 12.77 | 125.61 | 138.38 | 50.10% | 1.71% | |||
| 三、预留部分 | 53.48 | 53.48 | 19.36% | 0.66% | ||||
| 合计 | 72.77 | 203.46 | 276.23 | 100.00% | 3.42% | |||
备注：（1）上述任何一名激励对象通过本激励计划获授的限制性股票均未超过公司股本总额的1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过提交股东大会时公司股本总额的20.00%。
（2）本次激励计划的激励对象不包括独立董事、监事，以上激励对象包含2名外籍员工、2名中国香港籍员工和 2名中国台湾籍员工。预留部分的激励对象自本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
（3）上述激励对象合计82人，其中，获授第一类限制性股票的激励对象共有4人，获授第二类限制性股票的激励对象共有80人，有2人是同时获授第一类限制性股票和第二类限制性股票。
（4）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
广东安达智能装备股份有限公司董事会
2024年5月15日